H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3246169

Ingeniero de Diseño de Instrumentación y Controles

Storm Products, Inc.

Ingeniero de diseño de instrumentación y controles en Huntsville, AL; empresa con 1 LCA aprobada en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sea visionario Teledyne Technologies Incorporated proporciona tecnologías habilitadoras para mercados de crecimiento industrial que requieren tecnología avanzada y alta fiabilidad. Estos mercados incluyen aeroespacial y defensa, automatización de fábricas, monitoreo ambiental de la calidad del aire y del agua, diseño y desarrollo de electrónica, investigación oceanográfica, exploración y producción de petróleo y gas en aguas profundas, imágenes médicas e investigación farmacéutica. Estamos buscando personas que prosperen al generar un impacto y deseen la emoción de estar en un equipo que gana. Descripción del puesto Resumen del puesto: Diseña, desarrolla, modifica y evalúa instrumentación y control (I&C) y sistemas eléctricos y equipos, componentes e instrumentación utilizados en aplicaciones industriales. En particular, este trabajo consistirá en el diseño de sistemas de procesos, equipos mecánicos, mecanismos encontrados en plantas de energía nuclear, plantas comerciales y gubernamentales de enriquecimiento y procesamiento de combustible nuclear, plantas químicas, refinerías y plantas de energía. Es posible que se requiera que todo el trabajo se complete de acuerdo con los requisitos de ASME NQA-1, 10CFR50 y 10CFR21, por lo que la familiaridad y la experiencia trabajando dentro del rigor de esos estándares de QA es una ventaja. El puesto requiere que el individuo determine los enfoques y parámetros de diseño y demuestre un sólido conocimiento de los fundamentos de la ingeniería y la capacidad de aplicar esos fundamentos. Preparar especificaciones de diseño y adquisición, documentos de base de diseño, descripciones de diseño de sistemas, propuestas, documentos técnicos (whitepapers), modelos de estudios comerciales, dibujos que incluyen esquemas, diagramas de cableado, diagramas de lógica de control y cálculos. Desarrollar y realizar presentaciones (por ejemplo, Power Point) para colegas, clientes y la gerencia. Las funciones estarán afiliadas a la ingeniería y diseño de control de movimiento, diseño de sistemas de control, programación de PLC y desarrollo de HMI. Se requerirá el uso de Rockwell Automation RSLogix/Studio 5000 en este puesto. Experiencia con Rockwell, Siemens o Honeywell. Selecciona componentes y equipos basados en el análisis de especificaciones y fiabilidad. También puede revisar la capacidad del proveedor para apoyar el desarrollo del producto. Puede utilizar software y equipos de ingeniería, diseño y modelado asistidos por computadora, incluido MATLAB, para realizar tareas. Aplica principios y técnicas de ingeniería eléctrica, mecánica, mecatrónica y general para lograr los objetivos. Se requerirá demostrar trabajo en problemas complejos donde el análisis de situaciones o datos requiere una evaluación profunda de factores variables. Se basa en una amplia experiencia y criterio para planificar y lograr objetivos. Se espera un alto grado de creatividad y libertad para determinar métodos, técnicas y criterios de evaluación para obtener resultados. Puede supervisar las actividades de otros. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen las siguientes. Se pueden asignar otras funciones. (NOTA: Si el candidato no tiene experiencia con ciertos aspectos de las funciones esenciales, como la programación de PLC con un tipo determinado de software, por favor postúlese. Se prefiere la experiencia con Rockwell, pero la experiencia con Siemens o Honeywell es una ventaja, ya que pueden haber múltiples puestos disponibles.) • Realiza ingeniería, diseño y análisis relacionados con el diseño, desarrollo e implementación de instrumentación y control, sistemas eléctricos y mecánicos y equipos utilizados con y para apoyar sistemas de hardware de procesos, mecánicos y eléctricos, y equipos. • Ingeniería y diseño de Sistemas Informáticos de Planta • Programación de PLC utilizando Rockwell Automation RSLOGIX/Studio 5000. Siemens SIMATIC Step 7 es una ventaja • Desarrollo de HMI utilizando Rockwell Automation RSLOGIX/Studio 5000 • Preparar especificaciones de diseño y adquisición, documentos de base de diseño, documentos de descripción de sistemas, documentos técnicos, estudios comerciales y presentaciones. Esto requiere sólidas habilidades de redacción técnica y comunicación. • Preparar propuestas, alcances de trabajo, estimaciones de costos y cronogramas y bases de estimaciones • Preparar narrativas de control y realizar la ingeniería asociada con el desarrollo de diagramas de lógica de control funcional, diagramas de bloques, diagramas de cableado y esquemas. • Desarrolla estrategias, dispositivos y sistemas de prueba. • Preparar planes y procedimientos de prueba • Planificar e implementar metodologías y procedimientos de investigación para aplicar los principios de la teoría eléctrica a proyectos de ingeniería • Analiza equipos para establecer datos operativos, realiza pruebas experimentales y evalúa los resultados • Operar software y equipos de ingeniería y diseño asistidos por computadora para realizar tareas de ingeniería. Puede incluir AutoCAD, SMAP 3D, SolidWorks, Visio, MATLAB. • Prepara y estudia dibujos técnicos, especificaciones de instrumentación y controles y sistemas eléctricos, para garantizar la conformidad con los estándares y los requisitos del cliente • Genera arquitectura para componentes funcionales y ayuda con la arquitectura del producto • Entrega diseños de hardware a través de prototipos, beta y lanzamiento de producción en cumplimiento con el proceso de desarrollo de productos y las prácticas de calidad • Apoya los productos existentes mediante la resolución de problemas y el análisis de fallas • Genera arquitectura para componentes funcionales y ayuda con la arquitectura del producto • Participa en revisiones de diseño técnico de diseños existentes y revisiones por pares • Recopila datos y redacta informes sobre estudios y proyectos de ingeniería existentes y potenciales • Documenta y demuestra soluciones mediante el desarrollo de documentación, diagramas de flujo, diseños, diagramas y gráficos • Proporciona información mediante la recopilación, el análisis y el resumen de problemas de desarrollo y servicio • Conciencia y comprensión de la tecnología avanzada y su aplicabilidad a los productos de la empresa • Desarrolla declaraciones de trabajo, prepara cronogramas relacionados para un amplio conjunto de actividades de ingeniería dentro de la disciplina o disciplina relacionada • Desarrolla presupuestos, estimando costos de mano de obra, materiales y construcción • Informa a otros sobre los entregables, el estado y el progreso • Disponibilidad diaria para incluir tardes y fines de semana cuando sea necesario para alcanzar objetivos y plazos. • El trabajo es presencial. Responsabilidades de supervisión Este puesto no tiene responsabilidades de supervisión, pero puede proporcionar liderazgo técnico a ingenieros de nivel inferior, incluyendo el desempeño de responsabilidades de liderazgo de acuerdo con las regulaciones y leyes aplicables y las políticas y procedimientos de la organización. Esto incluye, pero no se limita a, capacitar a los empleados, planificar, asignar, dirigir el trabajo y resolver problemas de trabajo relacionados técnicamente. Competencias Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias: • Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; Recopila y analiza información con habilidad. • Gestión de proyectos - Comunica cambios y progreso. • Habilidades técnicas - Busca oportunidades de capacitación y desarrollo; Se esfuerza por desarrollar continuamente conocimientos y habilidades. • Comunicación oral - Escucha y obtiene aclaraciones; Responde bien a las preguntas; Participa en reuniones. • Comunicación escrita - Escribe de forma clara e informativa; Edita el trabajo para corregir ortografía y gramática; Presenta datos numéricos de manera efectiva. • Trabajo en equipo - Da y recibe retroalimentación; Apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. • Perspicacia empresarial - Comprende las implicaciones comerciales de las decisiones. • Ética - Trata a las personas con respeto. • Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos; Apoya los objetivos y valores de la organización. • Criterio - Incluye a las personas apropiadas en el proceso de toma de decisiones. • Motivación - Demuestra persistencia y supera obstáculos. • Planificación/Organización - Prioriza y planifica las actividades laborales; Utiliza el tiempo de manera eficiente. • Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; Reacciona bien bajo presión; Acepta la responsabilidad por sus propias acciones; Cumple con los compromisos. • Calidad - Demuestra precisión y minuciosidad; Busca formas de mejorar y promover la calidad; Aplica retroalimentación para mejorar el desempeño; Monitorea su propio trabajo para garantizar la calidad. • Cantidad - Completa el trabajo de manera oportuna; Se esfuerza por aumentar la productividad. • Seguridad y protección - Observa los procedimientos de seguridad y protección; Informa sobre condiciones potencialmente inseguras; Utiliza equipos y materiales correctamente. • Adaptabilidad - Se adapta a los cambios en el entorno laboral; Capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados. • Iniciativa - Busca mayores responsabilidades; Pide y ofrece ayuda cuando es necesario. • Innovación - Genera sugerencias para mejorar el trabajo. Calificaciones Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Sólida comprensión de los fundamentos y principios de ingeniería • Sólidas habilidades de redacción técnica y capacidad para preparar especificaciones de diseño y adquisición, documentos de base de diseño, documentos de descripción de sistemas, propuestas, alcances de trabajo, documentos técnicos, informes, estudios comerciales. Debe ser competente con los programas de MS Office (Word, Excel, etc.) • Capacidad para diseñar y realizar ingeniería de instrumentación y control (I&C) y sistemas eléctricos. La experiencia previa comercial, DOE o nuclear es una gran ventaja, pero no un prerrequisito. • Realizar programación de PLC y diseño y desarrollo de HMI utilizando el software Rockwell Automation RSLogix/Studio 5000. • Diseñar y realizar ingeniería de sistemas y equipos que requieran control de movimiento • Realizar la integración de sistemas de control con Adams Hexagon utilizando MATLAB • Lo siguiente son ventajas: • Capacidad para utilizar paquetes de Análisis Eléctrico como ETAP o SKM para realizar flujo de carga, cortocircuito, análisis armónico, arranque de motores, estudios de arco eléctrico de CA y CC y estudios de protección/coordinación para sistemas de baja tensión de complejidad moderada. • Se prefiere la experiencia en el desarrollo de cálculos utilizando la versión calificada para uso nuclear de ETAP. • La familiaridad con los estándares de la industria NFPA 70, NFPA 70E, NFPA 79 y UL 508A es una ventaja. • Ser Representante Técnico del Fabricante (MTR) certificado por UL-508A es una ventaja • Se prefiere la familiaridad o el conocimiento de los estándares EMI MIL, ISA, NUREGs, estándares de conexión a tierra IEEE, libros de colores IEEE, estándares eléctricos IEC y DOE. • Capacidad para conceptualizar un diseño eléctrico de alta complejidad para proyectos nucleares y no nucleares durante la fase de licitación de proyectos. • Capacidad para preparar documentos de ingeniería y diseño que requieran el rigor y el detalle de NQA-1, 10CFR50 Apéndice B o equivalente. • Capacidad para comunicarse eficazmente (oralmente y por escrito), coordinar con compañeros de equipo y colegas, proporcionar asesoramiento y aportes a supervisores, ingenieros y diseñadores en otras disciplinas y otros en puestos no relacionados con la ingeniería. Trabajar en un entorno colaborativo y orientado al equipo Educación y/o experiencia Licenciatura (B.S.) de una universidad o colegio de cuatro años en un campo relacionado (por ejemplo, ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica, ingeniería mecatrónica, etc.) y 2-4 años de experiencia directamente relacionada y/o capacitación; o una combinación equivalente de educación y experiencia. El puesto puede requerir uno o más de los siguientes (específico del sitio/CBU): Otras funciones esenciales: Sigue todos los requisitos de importación/exportación, consultando al personal de importación/exportación de la instalación según sea necesario. Otras habilidades y capacidades • Conocimiento básico de ISO y/o AS9100 • Conocimiento práctico de Lean Manufacturing/6 Sigma/Kaizen • Conocimiento de software específico (diseño, análisis, ERP...) Otras calificaciones • Se prefiere la finalización exitosa del examen de Fundamentos de Ingeniería de NCEES • La disposición para obtener la licencia PE es una gran ventaja. • Ciudadanía estadounidense con capacidad para obtener/mantener una autorización de seguridad gubernamental. #TBE Teledyne y todos nuestros empleados estamos comprometidos a realizar negocios con los más altos estándares éticos. Requerimos que todos los empleados cumplan con
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Be visionary Teledyne Technologies Incorporated provides enabling technologies for industrial growth markets that require advanced technology and high reliability. These markets include aerospace and defense, factory automation, air and water quality environmental monitoring, electronics design and development, oceanographic research, deepwater oil and gas exploration and production, medical imaging and pharmaceutical research. ​ We are looking for individuals who thrive on making an impact and want the excitement of being on a team that wins.    Job Description    Job Summary : Designs, develops, modifies and evaluates instrumentation and control (I&C) and electrical systems and equipment, components and instrumentation used in industrial applications.  In particular this work will be working on the design of process systems, mechanical equipment, mechanisms found in nuclear power plants, commercial and government nuclear fuel enrichment and processing plants, chemical plants, refineries and power plants.  All work may be required to be completed per the requirements of ASME NQA-1, 10CFR50 and 10CFR21 so familiarity and experience working within the rigors of those QA standards is a plus.    Position requires individual to determine design approaches and parameters and demonstrate a strong knowledge of engineering fundamentals and ability to apply those fundamentals.  Prepare design and procurement specifications, design basis documents, systems design descriptions, proposals, whitepapers, trade studies models, drawings including schematics, wiring diagrams, control logic diagrams and calculations.  Develop and give presentations (e.g. Power Point) to colleagues, customers and management. Duties will be affiliated w/ motion control engineering and design, Control System Design, PLC Programming and HMI Development.  Utilizing Rockwell Automation RSLogix/Studio 5000 will be required with this position. Experienced w/ Rockwell, Siemens or Honeywell     Selects components and equipment based on analysis of specifications and reliability.  May also review vendor capability to support product development. May use computer-assisted engineering, design and modeling software and equipment including MATLAB to perform assignments.   Applies principles and techniques of electrical, mechanical, mechatronics and general engineering to accomplish goals. Will be required to demonstrate Works on complex issues where analysis of situations or data requires an in-depth evaluation of variable factors.  Relies on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals. A wide degree of creativity and latitude is expected determine methods, techniques and evaluation criteria for obtaining results. May supervise the activities of others. Essential Duties and Responsibilities include the following. Other duties may be assigned.  (NOTE: If candidate does not have experience with certain aspects of essential duties such as PLC Programming w/ a certain type SW please apply.  Experience w/ Rockwell is preferred but experience w/ Siemens or Honeywell a plus because multiple positions may be available.)   • Performs engineering, design and analysis related to the design, development, and implementation of instrumentation and control, electrical and mechanical systems and equipment used with and to support process, mechanical and electrical hardware systems, and equipment. • Engineer and design Plant Computer Systems • PLC Programming using Rockwell Automation RSLOGIX/Studio 5000.  Siemens SIMATIC Step 7 is a plus • HMI Development using Rockwell Automation RSLOGIX/Studio 5000 • Prepare design and procurement specification , design basis documents, system description documents, white papers, trade studies and presentations.  This requires strong technical writing and communication skills. • Prepare proposals, scopes of work, cost and schedule estimates and basis of estimates       • Prepare, control narratives and perform engineering associated with the development of functional control logic diagrams, block diagrams, wiring diagrams and schematics. • Develops test strategies, devices, and systems. • Prepare test plans and procedures  • Plan and implement research methodology and procedures to apply principles of electrical theory to engineering projects • Analyzes equipment to establish operating data, conducts experimental tests and evaluates results • Operate computer-assisted engineering and design software and equipment to perform engineering tasks.  May include AutoCAD, SMAP 3D, SolidWorks, Visio, MATLAB. • Prepares and studies technical drawings, specifications of instrumentation and controls and electrical systems, to ensure conformity to standards and customer requirements • Generates architecture for functional components and assists with product architecture • Delivers hardware designs through prototype, beta, and production release in compliance with product development process and quality practices • Supports existing products by troubleshooting and failure analysis • Generates architecture for functional components and assist with product architecture • Participates in technical design reviews of existing designs and peer reviews • Compile data and write reports regarding existing and potential engineering studies and projects • Documents and demonstrates solutions by developing documentation, flowcharts, layouts, diagrams, and charts • Provides information by collecting, analyzing, and summarizing development and service issues • Awareness and understanding of advanced technology and its applicability to company products • Develops statement of work, prepares related schedules for broad set of engineering activities within discipline or related discipline • Develop budgets, estimating labor, material, and construction costs • Briefs others on deliverables, status and progress • Daily availability to include evenings and weekends when necessary to reach goals and deadlines. • Work is on-site. Supervisory Responsibilities                                             This job has no supervisory responsibilities. but may provide technical leadership to lower-level Engineers including carrying out lead responsibilities in accordance with applicable regulations and laws and the organization’s policies and procedures.  This includes, but is not limited to training employees, planning, assigning, directing work and resolving technically related work problems. Competencies   To perform the job successfully, an individual should demonstrate the following competencies: • Problem Solving - Identifies and resolves problems in a timely manner; Gathers and analyzes information skillfully. • Project Management - Communicates changes and progress. • Technical Skills - Pursues training and development opportunities; Strives to continuously build knowledge and skills. • Oral Communication - Listens and gets clarification; Responds well to questions; Participates in meetings. • Written Communication - Writes clearly and informatively; Edits work for spelling and grammar; Presents numerical data effectively. • Teamwork - Gives and welcomes feedback; Supports everyone's efforts to succeed. • Business Acumen - Understands business implications of decisions. • Ethics - Treats people with respect. • Organizational Support - Follows policies and procedures; Supports organization's goals and values. • Judgment - Includes appropriate people in decision-making process. • Motivation - Demonstrates persistence and overcomes obstacles. • Planning/Organizing - Prioritizes and plans work activities; Uses time efficiently. • Professionalism - Approaches others in a tactful manner; Reacts well under pressure; Accepts responsibility for own actions; Follows through on commitments. • Quality - Demonstrates accuracy and thoroughness; Looks for ways to improve and promote quality; Applies feedback to improve performance; Monitors own work to ensure quality. • Quantity - Completes work in timely manner; Strives to increase productivity. • Safety and Security - Observes safety and security procedures; Reports potentially unsafe conditions; Uses equipment and materials properly. • Adaptability - Adapts to changes in the work environment; Able to deal with frequent change, delays, or unexpected events. • Initiative - Seeks increased responsibilities; Asks for and offers help when needed. • Innovation - Generates suggestions for improving work. Qualifications To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Strong understanding of engineering fundamentals and principles • Strong technical writing skills and ability to prepare design and procurement specifications, design basis documents, system description documents, proposals, scopes of work, white papers, reports, trade studies. Must be Proficient with MS Office Programs (Word, Excel, Etc.) • Ability to design and engineer instrumentation and control (I&C) and electrical systems.  Previous commercial, DOE, nuclear experience or for those a strong plus but not prerequisite. • Perform PLC Programming and HMI design and development using Rockwell Automation RSLogix/Studio 5000 SW. • Design and engineer systems and equipment requiring motion control • Perform control system integration with Adams Hexagon using MATLAB • The following are pluses: • Ability to utilize Electrical Analysis packages such as ETAP or SKM to perform load flow, short circuit, harmonic analysis, motor starting, AC and DC Arc Flash studies and protection/ coordination studies for low voltage systems of moderate complexity. • Experience with developing calculations using the Nuclear qualified version of ETAP is preferred. • Familiarity w/ industry standards NFPA 70, NFPA 70E, NFPA 79, and UL 508A a plus. • Certified UL-508A Manufacturer Technical Representative (MTR) a plus  • Familiarity or knowledge of EMI MIL standards, ISA, NUREGs, IEEE grounding standards, IEEE color books, IEC and DOE electrical standards is preferred. • Ability to conceptualize an electrical design of high complexity for nuclear and non-nuclear projects during the bid phase of projects. • Ability to prepare engineering and design documents requiring the rigor and detail of NQA-1, 10CFR50 Appendix B or equivalent.    • Ability to effectively communicate (orally and in writing), coordinate w/ teammates and colleagues, provide counsel and input to supervisors, engineers and designers in other disciplines and others in non-engineering positions.  Work in a collaborative and team oriented environment Education and/or Experience                                           Bachelor's degree (B.S.) from four-year college or university in a related field (e.g. electrical engineering, mechanical engineering, mechatronics engineering etc.) and 2-4 years of directly related experience and/or training; or equivalent combination of education and experience. Position may require one or more of the following (Site/CBU Specific): Other Essential Duties: Follows all import/export requirements, consulting with facility import/export personnel as required. Other Skills and Abilities • Basic Knowledge of ISO and/or AS9100 • Working knowledge of Lean Manufacturing/6 Sigma/Kaizen • Knowledge of specific software (design, analysis, ERP…) Other Qualifications • Successful completion of NCEES Fundamentals of Engineering Exam preferred • Willingness to acquire PE license is a strong plus. • US Citizenship with ability to attain/maintain government security clearance. #TBE    Teledyne and all of our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with
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