REG. 3249802
Técnico de sistemas de control en Fargo, ND. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de edificios de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado resultados donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el desempeño del cliente, convertimos objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad.
Visite johnsoncontrols.com para obtener más información y siga a @Johnsoncontrols en las plataformas sociales.
¡Sé parte del futuro!
Somos un equipo, dedicado a trabajar de manera colaborativa para crear soluciones con propósito que impulsen al mundo hacia adelante. Esperamos que te unas a nuestro diverso equipo de personas destacadas: tú aportas tu talento y nosotros te daremos el espacio y las oportunidades para crecer y tener éxito. Estamos comprometidos a marcar la diferencia.
Lo que ofrecemos:
• Salario inicial competitivo
• Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
• Reembolso de matrícula
• Capacitación pagada
• Oportunidades de crecimiento global
• Vehículo de la empresa (según corresponda)
• Bonos por referencia
• Beneficios integrales
• Seguro médico/dental/de visión
• Seguro de vida
• Plan de ahorro 401(k) con aportación de la empresa
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bienestar
• ¡Y más!
Lo que harás
Realiza la puesta en marcha de sistemas asignados utilizando las herramientas de configuración y puesta en marcha de Johnson Controls. Soluciona problemas básicos de mecánica, electricidad y controles de HVAC. Responde a llamadas básicas de garantía.
Cómo lo harás
• Carga el software del controlador a nivel de sistema.
• Realiza la puesta en marcha básica y diagnósticos del sistema desde los controladores a nivel de sistema hasta los dispositivos finales (es decir, sensores, actuadores, etc.) y completa toda la documentación de puesta en marcha requerida.
• Mantiene a la gerencia y al contratista o cliente de JCI informados sobre el progreso del trabajo y los problemas.
• Calibra sistemas que requieren equipo de prueba electrónico básico.
• Completa tareas administrativas que incluyen, entre otras, hojas de tiempo, informes de gastos y documentación en el sitio.
• Documenta cambios y proporciona información para la documentación as-built.
• Se comunica con el contratista o cliente de JCI al llegar y antes de salir del lugar de trabajo.
• Sigue todos los estándares de seguridad y asiste a la capacitación de seguridad requerida. Alto grado de consideración por la seguridad de los empleados y subcontratistas.
• Proporciona recomendaciones y soluciones para garantizar que la instalación funcione de manera eficiente, incluyendo oportunidades de venta adicional (upselling).
• Proporciona cotizaciones para respaldar las recomendaciones y soluciones.
Lo que buscamos
• Título de 2 años en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar, o al menos 1-2 años de experiencia en la industria o experiencia en el servicio de sistemas electrónicos y/o mecánicos en la industria de HVAC.
• El conocimiento generalmente requerido incluye sistemas de control de HVAC, sistemas de gestión de instalaciones, preparación del sitio, instalación de equipos periféricos y técnicas de servicio.
• Habilidades interpersonales efectivas para representar adecuadamente a Johnson Controls ante los clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional.
• Capacidad para explicar información técnica a personas técnicas y no técnicas. Habilidades de liderazgo para apoyar las actividades de los mecánicos que trabajan en equipos de Automatización de Edificios no complejos y no críticos en un lugar de trabajo.
• Se requiere experiencia en PC y capacidad para programar software relacionado con HVAC.
• Ser capaz de levantar más de 50 libras (aprox. 23 kg) y poder subir escaleras.
RANGO SALARIAL POR HORA: $19.42 - 26.73 La tarifa por hora será determinada por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado. Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este rol. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si cree que su trayectoria justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Para obtener detalles, visite la pestaña Sobre Nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal]
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#TechnicalHiring
Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor visite aquí.
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
Visit johnsoncontrols.com for more information and follow @Johnsoncontrols on social platforms.
Be part of the future!
We are one team, dedicated to working collaboratively to create the purposeful solutions that propel the world forward. We hope you will join our diverse team of top people – you bring your talent, and we’ll give you the space and opportunities to grow and succeed. We are committed to make a difference.
What we offer:
• Competitive Starting Pay
• Health Savings Account (HSA)
• Tuition Reimbursement
• Paid Training
• Global Advancement Opportunities
• Company Vehicle (as applicable)
• Referral Bonuses
• Comprehensive Benefits
• Medical/Dental/Vision insurance
• Life Insurance
• 401(k) savings plan with company match
• Short-Term and Long-Term Disability
• Employee Assistance Program
• Wellness Program
• And more!
What you will do
Performs assigned system commissioning using Johnson Controls configuration and commissioning tools. Troubleshoots and resolves basic HVAC mechanical, electrical, and controls problems. Responds to basic warranty calls.
How you will do it
• Loads system-level controller software.
• Performs basic commissioning and system diagnostics from system-level controllers to end devices (i.e. sensors, actuators, etc.) and completes all required commissioning documentation.
• Keeps management and JCI contractor or customer informed of job progress and issues.
• Calibrates systems requiring basic electronic test equipment.
• Completes administrative tasks including but not limited to time sheets, expense reports, and on-site documentation.
• Documents change and provide information for as-built documentation.
• Communicates with the JCI contractor or customer upon arrival and before leaving the work site.
• Follows all safety standards and attends required safety training. High degree of regard to employee and subcontractor safety.
• Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities.
• Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
• 2-year degree in electronics, mechanical systems, computer technology, air conditioning or similar field or at least 1-2 years of industry experience or experience in servicing electronic and/or mechanical systems in the HVAC industry.
• Generally required knowledge includes HVAC controls systems, facilities management systems, site preparation, peripheral equipment installation and servicing techniques
• Effective interpersonal skills to properly represent Johnson Controls to customers and other outside contacts in an ethical and professional manner.
• Ability to explain technical information to technical and non-technical people. Leadership skills to support the activities of Mechanics working on non-complex, non-critical Building Automation equipment on a job site.
• PC experience required and the ability to program HVAC related software.
• Be able to lift over 50 pounds and able to climb ladders.
HIRING HOURLY RANGE: $19.42 - 26.73 Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal]
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#TechnicalHiring
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .