EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3249951
Técnico de Servicio de Rociadores Experimentado
JOHNSON CONTROLS, INC.
✓ VERIFICADO · 4 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Shelton United States Of America, CT
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Técnico experimentado en mantenimiento de rociadores en Shelton, Connecticut. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado rendimiento donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad.
Lo que harás
• Realizar mantenimiento y solución de problemas en sistemas húmedos/secos/de preacción, sistemas de rociadores contra incendios basados en bombas contra incendios y dispositivos de reflujo, incluyendo reparaciones e inspecciones internas de los sistemas.
• Seguir instrucciones verbales y escritas, leer y comprender planos de construcción complejos, diagramas y especificaciones utilizados en actividades de instalación.
• Transportar/mover equipos y herramientas que pesen hasta 60 libras. Realizar trabajos en posiciones inusuales y a veces difíciles, como subir escaleras, andamios y equipos de elevación de hasta 40 pies o más.
• Mantener un área de trabajo limpia y segura. Recoger y desechar adecuadamente toda la basura asociada con el trabajo de Protección contra Incendios de Johnson Controls. Usar el equipo de seguridad adecuado según sea necesario, incluyendo casco de protección, gafas de seguridad, guantes resistentes a cortes, mascarilla y botas con punta de seguridad.
• Asegurar adecuadamente todas las herramientas y equipos de Protección contra Incendios de Johnson Controls al final de cada período de trabajo para evitar daños o pérdidas.
• Tener habilidades en computadora/teléfono: Word, Excel, Outlook y aplicaciones y funciones de iPhone.
• Completar y enviar informes de tiempo y otros documentos según sea necesario.
• Informar de inmediato al despachador/supervisor sobre todos los cambios, discrepancias y problemas de coordinación que afecten las actividades o los cronogramas.
• Se requiere trabajar en turnos alternos o fines de semana para cumplir con los requisitos de guardia de servicio al cliente.
• Realizar otras tareas según se indique.
Lo que buscamos
Requerido
• Debe poseer una licencia válida de Journeyperson de Protección contra Incendios Ilimitada (F2) del Estado de Connecticut.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Conocimiento práctico de sistemas de rociadores húmedos, secos y de preacción, y sistemas de bombas contra incendios es indispensable.
• Debe tener un historial de conducción limpio.
• Seguir instrucciones verbales y escritas.
• 3-5 años de experiencia en la industria.
Deseable
• La licencia de rociadores y reflujo es una ventaja o debe obtenerse.
• NICET es una ventaja.
RANGO SALARIAL POR HORA: $33.65-46.15 (La tarifa por hora será determinada por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este puesto. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superan el perfil típico. Si cree que su experiencia justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Para obtener más detalles, visite la pestaña Sobre nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal]
Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí.
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
What you will do
• Service and troubleshoot wet/dry/ pre-action systems, fire pumps-based fire sprinkler systems, and backflows, including repair and internal inspections of systems.
• Follow verbal and written instructions, read and understand complex construction blueprints, diagrams, and specifications used in installation activities.
• Carry/move equipment and tools weighing up to 60 pounds. Perform work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet or more.
• Maintain a clean and safe work area. Pick up and properly dispose of all trash associated with Johnson Controls Fire Protection work. Wear appropriate safety equipment as required including bump cap/hard hat, safety glasses, cut resistant gloves, face mask and safety toed boots.
• Properly secure all Johnson Controls Fire Protection tools and equipment at the end of each work period so as to prevent damage or loss.
• Have computer/phone skills - Word, Excel, Outlook and IPhone apps and functions
• Complete and submit time reports and other documents as required.
• Bring to the immediate attention of the dispatcher/supervisor of all changes, discrepancies and coordination problems that impair activities or schedules.
• Working alternate shifts or weekends to meet customer service on call requirements is required.
• Perform other duties as directed.
What we look for
Required
• Must possess a VALID State of Connecticut Fire Protection Unlimited Journeyperson License (F2) .
• High School Diploma, or equivalent
• Working knowledge of wet, dry and pre-action sprinkler systems, and fire pump systems a must.
• Must have a clean driving record.
• Follow verbal and written instructions
• 3-5 years of experience in the industry.
Preferred
• Sprinkler and Backflow license a plus or must be obtained.
• NICET is a plus.
HIRING HOURLY RANGE: $33.65-46.15 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal]
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.