REG. 3250055
Cargo de aprendiz para mantenimiento de HVAC en centros de datos. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
¡Libere su potencial con el equipo de Johnson Controls!
Listo para la acción - Se requiere disposición para viajar del 50 al 75% del tiempo como parte del Equipo de Viaje.
Sumérjase en las últimas tecnologías de automatización de edificios del mercado actual. Priorizamos su seguridad, brindamos capacitación integral y ofrecemos un lugar de trabajo que valora sus habilidades e invierte en su éxito futuro.
Lo que obtiene desde el PRIMER DÍA:
• Salario e incentivos competitivos
• Service Plus Rewards – elegibilidad para participación
• Capacitación extensa sobre productos y capacitación práctica/estructurada – ¡siempre sabrá lo que necesita para progresar al siguiente nivel!
• Estabilidad laboral - ¡Descubra la combinación perfecta de emoción y estabilidad en una carrera donde sus ambiciones prosperan y su futuro está asegurado!
• Nuestra máxima prioridad es garantizar su seguridad y bienestar. Nos preocupamos por su Cultura de Seguridad para que regrese a casa en las mismas condiciones en las que llegó al trabajo, ¡ya que ninguna cantidad de dinero vale la pena arriesgar su salud o lesionarse!
¡Se debe a sí mismo experimentar por qué JCI sigue siendo votado como el Mejor Lugar para Trabajar!
Échele un vistazo: Un día en la vida de un Aprendiz de HVAC en Johnson Controls
Lo que hará
Johnson Controls Inc busca talento con visión de futuro para unirse a nuestra organización en crecimiento. Durante estos tiempos sin precedentes, JCI está comprometida con la salud y la seguridad de todos los empleados, clientes, socios y las comunidades a las que servimos.
En Johnson Controls, tendrá la oportunidad de trabajar en algunas de las tecnologías de automatización de edificios más emocionantes y relevantes del mercado actual. Nuestra gente talentosa nos empodera, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y, sobre todo, divertido.
¿Está buscando adquirir conocimientos sobre Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado (HVAC) y aprender de primera mano de profesionales líderes en la industria? Nuestro equipo le brindará esta oportunidad; además, ofrecemos certificación de fábrica a través de nuestra Service Technical Academy (STA).
Lo equiparemos con herramientas y un vehículo para realizar su trabajo con el más alto estándar. Brinde a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver ineficiencias en los edificios y resolver problemas relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, usted proporcionará soluciones y resultados en el momento del servicio.
Cómo lo hará
• Los aprendices serán capacitados y trabajarán en equipos mecánicos y controles de HVAC en las instalaciones de los clientes.
• Los aprendices participarán en capacitación certificada a través de la Service Technical Academy que desarrollará conjuntos de habilidades para brindar oportunidades continuas de reconocimiento, recompensas monetarias y avance.
• A través de coaching y mentoría, los aprendices desarrollarán habilidades para solucionar y resolver tanto problemas técnicos como las necesidades de los clientes.
• Mantendrá a JCI, a los contratistas y al cliente informados sobre el progreso del trabajo y los problemas según sea necesario.
• Cumplirá con los requisitos de asistencia para la capacitación sindical obligatoria del primer año.
• Proporcionar recomendaciones y soluciones para garantizar que la instalación funcione de manera eficiente, incluyendo oportunidades de venta adicional (upselling).
• Proporcionar cotizaciones para respaldar las recomendaciones y soluciones.
Lo que buscamos
• Esta posición requiere una licencia de conducir válida.
• Disposición para viajar del 75 al 100% del tiempo como parte del equipo IMPACT Fly Team
• Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.
• 1+ años de experiencia en la industria o experiencia en el mantenimiento de sistemas mecánicos en la industria de HVAC.
• El conocimiento generalmente requerido incluye sistemas mecánicos de HVAC, sistemas de gestión de instalaciones, preparación del sitio, instalación de equipos periféricos y técnicas de mantenimiento.
• Habilidades interpersonales efectivas para representar adecuadamente a Johnson Controls ante los clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional.
• Habilidades de liderazgo para apoyar las actividades de los mecánicos que trabajan en equipos mecánicos de HVAC no complejos y no críticos en un lugar de trabajo.
• Iniciativa propia con capacidad para trabajar eventualmente de forma independiente.
• Priorizar la seguridad en todas sus formas.
Preferible
• 1-2 años de escuela técnica o universidad con énfasis técnico.
*Esta es una posición de Unidad de Negociación (Bargaining Unit).
Tasa de pago: $24.88 - $29.02 Tasa por hora determinada por el CBA/hoja de tarifas. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato local alineado con un acuerdo de negociación colectiva.
Esta es una posición de Unidad de Negociación, pero está sujeta a toda la evaluación previa a la contratación de JCI. Con un desempeño exitoso, JCI puede recomendarlo al programa de aprendizaje del Sindicato Local, así como al empleo continuo en JCI. La aceptación por parte del Sindicato Local debe ocurrir dentro de los 365 días posteriores al empleo o resultará en la terminación de esta posición. Esto no es una garantía de empleo o de ingreso al Sindicato. El Sindicato tiene sus propios programas de ingreso, calificación y evaluación.
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Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí.
Ver el texto original en inglés
Unleash your potential with the Johnson Controls team!
Ready to Roll - Willingness to travel 50-75% of the time as part of the Travel Team is required.
Dive into the latest building automation technologies on the market today . We prioritize your safety, provide comprehensive training, and offer a workplace that values your skills and invests in your future success.
What’s in it for you from DAY ONE:
• Competitive Salary and Incentives
• Service Plus Rewards – participation eligibility
• Extensive product and on the job/cross structured Training - you will always know what you need to progress to the next level!
• Job Stability - Discover the perfect blend of excitement and stability in a career where your ambitions thrive, and your future is secure!
• Our utmost priority is ensuring your safety and well-being. We care about you Safety Culture returning home in the same condition as you arrive at work, as no amount of money is worth risking your health or getting injured!
You Owe It to Yourself to Experience why JCI keeps being voted the Best Place to Work!
Check us Out: A Day in a Life at Johnson Controls as an HVAC Apprentice
What you will do
Johnson Controls Inc is looking for forward-thinking talent to join our growing organization. During these unprecedented times, JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners and the communities we serve.
At Johnson Controls you’ll have the opportunity to work on some of the most exciting and relevant building automation technologies in today’s market. Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun.
Are you looking to gain knowledge about Heating, Ventilation, & Air Condition (HVAC) and learn firsthand from industry leading professionals? Our team will give you this opportunity, in addition, we provide factory certification through our Service Technical Academy (STA).
We will equip you with tools and a vehicle to perform your job to the highest standard. Provide our customers with the highest level of service to solve building inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of service
How will you do it
• Apprentices will be trained and will perform on HVAC mechanical equipment and controls on client sites.
• Apprentices will participate in certified training through Service Technical Academy that will build skill sets to provide continued opportunities for recognition, monetary rewards and advancement.
• Through coaching and mentorship, apprentices will develop skills to troubleshoot and resolve both technical issues as well as customer needs.
• You will keep JCI, contractors, and the customer advised of job progress and issues as needed.
• You will meet attendance requirements for required Union training for first year.
• Provide recommendations and solutions to ensure the facility is running efficiently to include upselling opportunities.
• Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
• This position requires a valid driver’s license.
• Willingness to travel 75–100% of the time as part of the IMPACT Fly Team
• Must be a member or willing to join the United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.
• 1+ years of industry experience or experience in servicing mechanical systems in the HVAC industry.
• Generally required knowledge includes mechanical HVAC systems, facilities management systems, site preparation, peripheral equipment installation and servicing techniques
• Effective interpersonal skills to properly represent Johnson Controls to customers and other outside contacts in an ethical and professional manner.
• Leadership skills to support the activities of Mechanics working on non-complex, non-critical mechanical HVAC equipment on a job site
• Self-starter with ability to eventually work independently.
• Prioritize safety in all forms.
Preferred
• 1-2 years of trade school or college in a technical emphasis.
*This is a Bargaining Unit Position.
Pay Rate: $24.88 - $29.02 Hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement.
This is a Bargaining Unit Position but is subject to all pre-hiring screening of JCI. With successful performance, JCI may recommend you to the Union Local apprenticeship program, as well as continued employment at JCI. Acceptance by Union Local must occur within 365 days of employment or will result in termination of this position. This is not a guaranty of employment or entering the Union. The Union has its own entry, qualification & screening programs.
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Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .