Mecánico de HVAC (Sindicato)

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado rendimiento donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el desempeño del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad. Qué harás Johnson Controls Inc. busca talento con visión de futuro para unirse a nuestra organización y apoyar el negocio de HVAC de rápido crecimiento en América del Norte. JCI está comprometida con la salud y la seguridad de todos los empleados, clientes, socios y las comunidades a las que servimos. En Johnson Controls, tendrás la oportunidad de trabajar en algunas de las instalaciones, chillers de HVAC y productos comerciales más emocionantes y relevantes del mercado actual. Nuestra gente talentosa nos empodera, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y, sobre todo, divertido. Cómo lo harás Estamos buscando técnicos de HVAC calificados que tengan experiencia con productos residenciales y/o conductos, chillers enfriados por aire y/o agua, AHU o unidades de conductos de techo (Roof Top). Proporcionamos certificación de fábrica a través de nuestra Service Technical Academy (STA) con reconocimiento, recompensas monetarias y avance. Ofrecemos programas de incentivos y un enfoque número 1 en la seguridad de los empleados. También proporcionamos herramientas, uniformes y un vehículo de la empresa para realizar su trabajo y atender a nuestros clientes con el más alto estándar. Brinde a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias de las instalaciones y resolver los problemas relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, proporcionará soluciones y resultados en el momento de la puesta en marcha y el servicio posventa. Proporcione recomendaciones y soluciones para garantizar que la instalación funcione de manera eficiente, incluidas las oportunidades de venta adicional (upselling). Proporcione cotizaciones para respaldar las recomendaciones y soluciones. Qué buscamos Requisito • Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Ser un miembro dedicado de un equipo de sucursal de América del Norte dispuesto a aprender y ser responsable de la puesta en marcha, el comisionamiento, la resolución de problemas y los servicios posventa para este negocio de rápido crecimiento. • Mínimo de tres (3) años de experiencia laboral práctica en productos residenciales y/o conductos, chillers enfriados por aire y/o agua, AHU o unidades de conductos de techo (Roof Top) con sólida experiencia en resolución de problemas mecánicos/HVAC. • Capaz de reparar compresores centrífugos, turbinas de vapor, componentes de sistemas de chillers de tornillo. • Es posible que se requiera viajar del 10% al 20% para apoyar las actividades de puesta en marcha y comisionamiento de los clientes de la sucursal, así como la resolución de problemas de servicio posventa. • Se le requerirá aprobar un examen de conocimientos para evaluar las competencias. • Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional. Se inscribirá en programas de capacitación y en la STA de JCI para obtener conocimientos sobre productos de HVAC y cotizaciones de ventas. • Trabajará en colaboración con otros mecánicos del mercado local. • Atención al detalle a través de habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capaz de escribir y comunicar al cliente el problema, la causa y las acciones correctivas. • Capaz de proporcionar cotizaciones a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI. • Iniciativa propia con pasión/deseo de aprender y aplicar en el trabajo. • Priorizar la seguridad en todas sus formas • Licencia universal de refrigerantes de la EPA, licencia estatal o local aplicable y licencia de conducir válida Esta es una posición de unidad de negociación colectiva. Rango salarial: $52.48 tarifa por hora determinada por el CBA/hoja de tarifas. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato laboral local alineado con un acuerdo de negociación colectiva. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este puesto. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superan el perfil típico. Si cree que su experiencia justifica una consideración más allá del rango establecido, le recomendamos que presente su solicitud. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con una discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law . Si usted es una persona con una discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí .