REG. 3250182
Técnico especializado en sistemas de detección de incendios en Nashville, TN.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de edificios de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado resultados donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el desempeño del cliente, convertimos objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad.
¡Sé parte del futuro!
Somos un solo equipo, dedicado a trabajar en colaboración para crear las soluciones con propósito que impulsan al mundo hacia adelante. Esperamos que te unas a nuestro diverso equipo de personas destacadas: tú aportas tu talento y nosotros te daremos el espacio y las oportunidades para crecer y tener éxito. Estamos comprometidos a marcar la diferencia.
Lo que ofrecemos:
Salario inicial competitivo
Capacitación pagada
Oportunidades de crecimiento global
Vehículo de la empresa (según corresponda)
Bonos por recomendación
Beneficios integrales
• Seguro médico/dental/de visión
• Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA)
• Seguro de vida
• Plan de ahorro 401(k) con aportación de la empresa
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Programa de Asistencia al Empleado
• Programa de bienestar
• ¡Y más!
Lo que harás
Esta posición técnica implica la instalación, programación, resolución de problemas, configuración, puesta en marcha y mantenimiento de Sistemas de Alarma contra Incendios, Control de Acceso y Sistemas de CCTV, así como otros productos de sistemas de edificios relacionados en las instalaciones del cliente. Incluye reparación/reprogramación de paneles, reemplazo/reparación de dispositivos, resolución de problemas de circuitos de bajo voltaje y pruebas de sistemas. Organizar y utilizar eficazmente los recursos técnicos, la información, el material y el soporte para garantizar la ejecución eficiente de todas las tareas asignadas. La posición implica la programación de paneles de sistemas de alarma contra incendios, seguridad y control de acceso, pero se centrará principalmente en sistemas de alarma contra incendios en red.
Cómo lo harás
Realizar la instalación/programación en sistemas integrados de seguridad y alarma contra incendios.
Responder a las llamadas de los clientes de manera oportuna y eficiente, solucionar problemas y reparar según sea necesario.
Leer e interpretar planos, diagramas, presentaciones, especificaciones, programas de software/sistemas, esquemas y manuales operativos/de producto.
Supervisar e inspeccionar la instalación de equipos para cumplir con las especificaciones del cliente y del contrato.
Completar los cursos de certificación necesarios sobre los productos internos y externos utilizados.
Completar y enviar toda la documentación requerida relacionada con las tareas, actividades, productividad y otros de manera oportuna.
Lo que buscamos
Requerido
3+ años de experiencia documentada en sistemas eléctricos de bajo voltaje, incluyendo Sistemas de Incendio/Seguridad de Vida, Control de Acceso, CCTV y Sistemas de Seguridad.
Experiencia en la lectura e interpretación de planos, presentaciones y manuales operativos/de producto.
Experiencia con herramientas manuales, equipos de prueba, uso de multímetro, analizador digital y dispositivos de puesta en marcha.
Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido.
Capaz de realizar trabajo físico que incluya cargar y mover equipos y herramientas de hasta 50-70 libras.
Capaz de trabajar en posiciones inusuales y a veces difíciles, como subir escaleras, andamios y equipos de elevación de hasta 40 pies, trabajar dentro de conductos, espacios reducidos, sobre techos, etc.
Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos los fines de semana, para cumplir con los requisitos del cliente.
Es posible que se requieran viajes nocturnos.
Demuestra un nivel destacado de servicio al cliente.
Capacidad para liderar y trabajar bien con los miembros del equipo.
Capacidad para adherirse, implementar y seguir siempre las pautas y procedimientos de seguridad.
Fuertes habilidades organizativas, actitud positiva y capacidad para aprender rápidamente.
Poseer una licencia de conducir válida y un historial de manejo que cumpla con los requisitos de la empresa.
Capaz de pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas previa al empleo.
Capaz de obtener y retener cualquier licencia requerida por los códigos Nacionales, Estatales y Locales.
Debe cumplir siempre con las pautas de seguridad.
Conocimiento práctico de equipos de prueba electrónicos y digitales.
Comprensión básica de conceptos y arquitecturas de red.
Conocimiento extendido de DOS y Windows.
Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un corto período de tiempo.
Preferido
Título de asociado de dos años en Electrónica, Redes, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
NICET nivel II o capacidad para obtenerlo en el primer año.
RANGO SALARIAL POR HORA: $22.11 - $34 (La tarifa por hora será determinada por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este rol. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superan el perfil típico. Si cree que su experiencia justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Para obtener detalles, visite la pestaña Sobre nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal]
#techhiring
Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con una discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law . Si usted es una persona con una discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí .
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
Be part of the future!
We are one team, dedicated to working collaboratively to create the purposeful solutions that propel the world forward. We hope you will join our diverse team of top people – you bring your talent, and we’ll give you the space and opportunities to grow and succeed. We are committed to make a difference.
What we offer:
Competitive Starting Pay
Paid Training
Global Advancement Opportunities
Company Vehicle (as applicable)
Referral Bonuses
Comprehensive Benefits
• Medical/Dental/Vision insurance
• Health Savings Account (HSA)
• Life Insurance
• 401(k) savings plan with company match
• Short-Term and Long-Term Disability
• Employee Assistance Program
• Wellness Program
• And more!
What you will do
This skilled position involves installing, programming, troubleshooting, configuring, commissioning, and servicing Fire Alarm Systems, Access Control and CCTV Systems as well as other related building system products at customer sites. Including panel repair/reprogram, device replacement/repair, resolving low voltage circuit troubles and system testing. Organize and effectively utilize technical resources, information, material, and support to assure efficient execution of all assigned tasks. Position involves the programming of fire alarm, security, and access control system panels, but will primarily focus on networked fire alarm systems.
How you will do it
Perform installation/programming on integrated security and fire alarm systems.
Responds to customer calls in a timely and efficient manner, troubleshoots and repairs as needed.
Read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications, software/systems programs, schematics, and operational/product manuals.
Supervise and inspect the installation of equipment to meet customer and contract specification.
Completes necessary certification courses on internal and external products used.
Complete and submit all required task-related, activity, productivity, and other documentation in a timely manner.
What we look for
Required
3+ years documented experience in low voltage electrical systems, including Fire/Life Safety Systems, Access Control, CCTV, and Security Systems.
Experience in reading and interpreting blueprints, submittals, and operational/product manuals.
Experience with hand tools test equipment, multi-meter usage, digital analyzer and commissioning devices.
High School Diploma or equivalent required.
Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs.
Able to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc.
Ability to work flexible hours including weekends to meet customer requirements.
Overnight travel may be required.
Demonstrates a prominent level of customer service.
Ability to lead & work well with team members.
Ability to adhere to, implement, and always follow safety guidelines and procedures.
Strong organizational skills, positive attitude, and an ability to learn quickly.
Possess a valid driver’s license and driving record that meets company requirements.
Able to pass a pre-employment background and drug test.
Able to obtain and retain any licenses that are required by National, State and Local codes.
Must always comply with safety guidelines.
Working knowledge of electronic and digital test equipment.
Basic understanding of Network concepts and architectures.
Extended knowledge of DOS and Windows.
Ability to multi-task and prioritize in a short period of time.
Preferred
Two-year Associates Degree in Electronics; Network; Computer Science or related field.
NICET level II or ability to obtain in first year.
HIRING HOURLY RANGE: $22.11 - $34 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your
background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal]
#techhiring
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .