H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3250275

Coordinador de Soporte de Atención al Cliente 1

Johnson Controls Fire Protection LP

Puesto de soporte al cliente en Ann Arbor, MI, en Johnson Controls Fire Protection LP.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado rendimiento donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad. Lo que ofrecemos: • Pago inicial competitivo • Capacitación remunerada • Oportunidades de crecimiento global • Vehículo de la empresa (según corresponda) • Bonos por recomendación • Beneficios integrales • Seguro médico/dental/de visión • Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Seguro de vida • Plan de ahorro 401(k) con contrapartida de la empresa • Discapacidad a corto y largo plazo • Programa de asistencia al empleado • Programa de bienestar • ¡Y más! Lo que harás Bajo supervisión general, coordina las estadísticas de seguridad de los empleados, realiza el seguimiento de la capacitación en seguridad, rastrea y gestiona los conteos de inventario de camiones, genera horarios de guardia, ayuda con las encuestas a los clientes y realiza el seguimiento de las necesidades de los sistemas conectados. Trabaja con el CRC para programar las solicitudes de servicio al cliente, desde el inicio hasta la finalización del servicio, y maximiza la productividad y rentabilidad de los recursos técnicos programando y despachando eficientemente a los técnicos con la guía del STM y los líderes de equipo. Genera y rastrea los pedidos de los clientes, procesa los envíos, rastrea los inventarios de sucursales y vehículos, configura nuevas cuentas de clientes y trabaja con los proveedores en problemas de facturas y envíos. Se asocia eficazmente con el Gerente del Equipo de Servicio para garantizar que el trabajo de servicio técnico se complete en un plazo razonable y de acuerdo con las expectativas del cliente. Analiza y evalúa el desempeño del equipo técnico y realiza ajustes según sea necesario para mejorar la satisfacción del cliente de manera rentable. Cómo lo harás • Soporte para pedidos de piezas/creación de PO • El CSC actualizará el campo de Manejo Especial con la fecha en que se solicitaron las piezas, ej: 9/11, Piezas Solicitadas - Iniciales del CSC • Ayuda con la creación de cotizaciones de L&M. • Crea y rastrea RMA, prepara envíos para devolución, rastrea la recepción y realiza el seguimiento de cualquier retraso • Actualiza la lista de guardia • Rastrea e informa los conteos de inventario anuales, mensuales y trimestrales • Creación de documentación para nuevos proveedores y subcontratistas • Seguimiento de diversos informes (vibración, aceite, refrigerante) • Mantiene/Crea información de facturación a clientes, reconcilia actualizaciones • Realiza periódicamente las funciones del Coordinador de Recursos del Cliente según lo demande la sobrecarga • Creación de nuevos baúles / Cierre de inventarios de baúles, herramientas y productos • Pedido/seguimiento de uniformes • Otras funciones y actividades administrativas según se asigne Lo que buscamos Requisito • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente, además de un mínimo de cinco años de experiencia en la industria de servicios gestionando operaciones de servicio y/o programación de servicios. • Debe demostrar la capacidad de realizar el trabajo de forma independiente y demostrar sólidas habilidades organizativas y de atención al detalle. • Debe tener fuertes habilidades interpersonales para comunicarse eficazmente tanto con clientes internos como externos. Debe tener la capacidad de manejar simultáneamente un número grande y diverso de proyectos, tareas y problemas con tacto, cooperación y persistencia. • Debe tener habilidades informáticas competentes en las siguientes aplicaciones: Microsoft Word, Excel, PowerPoint y uso de aplicaciones comerciales de Internet y sólidas capacidades de gestión de datos. • Capaz de priorizar las actividades laborales en función del impacto financiero en los objetivos comerciales deseados. • Capaz de influir en equipos diversos para lograr tareas/objetivos. Deseable • Se prefiere título técnico (Associate’s degree). • Se desea experiencia y/o principios básicos de contabilidad de proyectos o costos. RANGO SALARIAL POR HORA: $22.12 - $34 (La tarifa por hora será determinada por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este rol. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si cree que su formación justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Para obtener detalles, visite la pestaña Sobre nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal] Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con una discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con una discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí.
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education. For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward. What we offer: • Competitive Starting Pay • Paid Training • Global Advancement Opportunities • Company Vehicle (as applicable) • Referral Bonuses • Comprehensive Benefits • Medical/Dental/Vision insurance • Health Savings Account (HSA) • Life Insurance • 401(k) savings plan with company match • Short-Term and Long-Term Disability • Employee Assistance Program • Wellness Program • And More! What you will do Under general supervision, coordinates employee safety statistics, track safety training, track and manage truck inventory counts, generate on-call schedules, assist with customer surveys, and follow up on connected system’s needs. Work with CRC to schedule customer service requests, from initiation to service completion, and maximize technical resource productivity and profitability by efficiently scheduling and dispatching Technicians with guidance from the STM and Team Leads. Generate and track customer orders, process shipments, track branch, and vehicle inventories, set up new customer accounts, and work with vendors on invoice and shipment issues. Partners effectively with the Service Team Manager to ensure technical service work is completed in a reasonable timeframe and to the customer’s expectations. Analyzes and assesses technical team performance and adjusts as needed to enhance customer satisfaction in a cost-effective manner. How you will do it • Parts Ordering/PO Creation Support • The CSC will update the Special Handling field with the date the parts were ordered, ex: 11/9, Parts Ordered - CSC Initials • Assists with the creation of L&M quotations. • Create and track RMAs, prepare shipments for return, track receipt, and follow up on any delays • Update on-call list  • Track & report yearly, monthly, and quarterly inventory counts • Creation of new vendor and Subcontract paperwork • Various Report Tracking (Vibration, Oil, Refrigerant) • Maintain/Create Customer Bill to Account Information, reconcile updates • Periodically performs duties of the Customer Resource Coordinator as overflow demands • New Trunk Creations / Close Inventory Trunks , tool, and product inventories • Ordering/tracking of uniforms • Other duties and administrative activities as assigned What we look for Required • High school diploma or equivalent required, plus a minimum of five years of service industry experience managing service operations and/or service scheduling. • Must demonstrate the ability to perform work independently and demonstrate solid organizational and attention to detail skills. • Must have strong interpersonal skills to effectively communicate with both internal and external clients. Must have the ability to simultaneously handle a large and diverse number of projects, tasks and issues with tact, cooperation, and persistence. • Must have proficient computer skills within the following applications: Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Internet business application usage and strong data management capabilities. • Able to prioritize work activities based upon financial impact to desired business goals. • Able to influence diverse teams to accomplish tasks/goals. Preferred • Associate’s degree preferred. • Experience and/or basic project accounting or costing principles are desired. HIRING HOURLY RANGE: $22.12 - $34 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal] Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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