Mecánico Oficial de HVAC para Equipo de Viaje en Centro de Datos

¡Libere su potencial con el equipo de Johnson Controls! Listo para comenzar - Se requiere disposición para viajar del 50 al 75% del tiempo como parte del Equipo de Viaje. Sumérjase en las últimas tecnologías de automatización de edificios en el mercado actual. Priorizamos su seguridad, brindamos capacitación integral y ofrecemos un lugar de trabajo que valora sus habilidades e invierte en su éxito futuro. Lo que obtiene desde el PRIMER DÍA: • Salario e incentivos competitivos • Service Plus Rewards – elegibilidad para participar • Capacitación extensa en productos y práctica/estructurada en el trabajo – ¡siempre sabrá lo que necesita para progresar al siguiente nivel! • Estabilidad laboral - ¡Descubra la combinación perfecta de emoción y estabilidad en una carrera donde sus ambiciones prosperan y su futuro está asegurado! • Nuestra máxima prioridad es garantizar su seguridad y bienestar. Nos preocupamos por su Cultura de Seguridad para que regrese a casa en las mismas condiciones en las que llegó al trabajo, ¡ya que ninguna cantidad de dinero vale el riesgo de arriesgar su salud o lesionarse! ¡Se debe a sí mismo experimentar por qué JCI sigue siendo votado como el Mejor Lugar para Trabajar! Échele un vistazo: ¡Un día en la vida en JCI! Lo que hará Johnson Controls Inc. busca talento con visión de futuro para unirse a nuestra organización y apoyar el negocio de HVAC de rápido crecimiento en América del Norte. JCI está comprometida con la salud y la seguridad de todos los empleados, clientes, socios y las comunidades a las que servimos. En Johnson Controls, tendrá la oportunidad de trabajar en equipos comerciales ligeros y/o comerciales pesados con los equipos comerciales pesados más avanzados y de vanguardia. Nuestra gente talentosa nos empodera, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y, sobre todo, divertido. Cómo lo hará Estamos buscando mecánicos de HVAC calificados que tengan experiencia laboral práctica en su oficio (tuberías de HVAC, plomería, montaje de tuberías y/o industria de servicios de equipos mecánicos). Los mecánicos deben tener experiencia laboral práctica en equipos mecánicos comerciales o comerciales ligeros. Puede ser necesario aprobar satisfactoriamente un examen para identificar habilidades especiales. El alcance del trabajo se limitará al servicio comercial de HVACR. Los técnicos pueden asociarse con Journeymen en la reparación de centrífugas, turbinas de vapor y máquinas de absorción, enfriadores de tornillo de accionamiento abierto y sistemas de amoníaco. Realizar servicios de mantenimiento, reparación y reemplazo en sistemas comerciales de calefacción y refrigeración. Brindamos certificación de fábrica a través de nuestra Service Technical Academy (STA) con reconocimiento, recompensas monetarias y avance. Ofrecemos programas de incentivos y un enfoque número 1 en la seguridad de los empleados. También proporcionamos herramientas, uniformes y un vehículo de la empresa para realizar su trabajo y atender a nuestros clientes con el más alto estándar. Brinde a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias de las instalaciones y resolver los elementos relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, proporcionará soluciones y resultados en el momento de la puesta en marcha y el servicio posventa. Proporcione recomendaciones y soluciones para garantizar que la instalación funcione de manera eficiente, incluidas las oportunidades de venta adicional. Proporcione cotizaciones para respaldar las recomendaciones y soluciones. Lo que buscamos Requerido • Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Ser un miembro dedicado de un equipo de sucursal de América del Norte dispuesto a aprender y ser responsable de la solución de problemas del sistema, reparación y servicios posventa para este negocio de rápido crecimiento. • Mínimo de ocho (8) años de experiencia en solución de problemas mecánicos, comerciales y/o industriales en la industria de HVAC y entornos verticales industriales petroquímicos o de centros de datos. Esto incluye unidades de techo (Rooftop), bombas, ventiladores, torres, calderas, enfriadores, compresores, plomería. • Capaz de reparar compresores centrífugos, turbinas de vapor, enfriadores de tornillo y/o componentes de sistemas de amoníaco/hidrocarburos. • Mantener la certificación de capacitación en seguridad de amoníaco e hidrocarburos. • Capaz de instalar sistemas completos (enfriadores, unidades de techo, plomería y todos los sistemas mecánicos de soporte). • Alineación mecánica de ejes utilizando indicadores de cuadrante, láser, etc., de bombas, ventiladores, compresores. • Capaz de usar equipos de vibración para solucionar problemas en líneas de transmisión. • Es posible que se requiera viajar del 50% al 75% para apoyar las actividades de los clientes de la sucursal, la solución de problemas, la instalación y la reparación. • Se le requerirá aprobar un examen de conocimientos para evaluar las competencias. • Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional. Se inscribirá en programas de capacitación para obtener conocimientos sobre productos de HVAC y cotización de ventas. • Trabajará con otros mecánicos del mercado local, así como con técnicos y aprendices y, cuando sea necesario, brindará capacitación en el trabajo. • Atención al detalle a través de habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capaz de escribir y comunicar al cliente el problema, la causa y las acciones correctivas. • Capaz de proporcionar cotizaciones a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI. • Iniciativa propia con pasión/deseo de aprender y aplicar en el trabajo. • Priorizar la seguridad en todas sus formas • Licencia universal de refrigerantes de la EPA, licencia estatal o local aplicable y licencia de conducir válida. *Esta es una posición de Unidad de Negociación. Rango salarial: $38.25 tarifa por hora determinada por el CBA/hoja de tarifas. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato local alineado con un acuerdo de negociación colectiva. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este puesto. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superan el perfil típico. Si cree que su experiencia justifica una consideración más allá del rango establecido, le recomendamos que presente su solicitud. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por revisores humanos. #HVACJobs #JohnsonControls #SmartBuildings #HVACSystems #HiringNow #HVACCareers #SustainableBuildings #HVACControls #HVACTechhiring #LI-RT Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí.