EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3250351

Mecánico Oficial de HVAC para Centro de Datos

Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning North America, LLC

Mecánico de HVAC para equipo itinerante. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

¡Deshaga su potencial con el equipo de viajes del Centro de Datos de Johnson Controls! Listo para Roll - Se requiere voluntad para viajar 50-75% del tiempo como parte del equipo de viajes. Ingrese en las últimas tecnologías de automatización de edificios en el mercado hoy. Priorizamos su seguridad, brindamos formación integral y ofrecemos un lugar de trabajo que valora sus habilidades e invierte en su futuro éxito. Lo que hay en él para usted desde el primer día: • Salaria e incentivos competitivos • Service Plus Rewards – elegibilidad de participación • Producto extensivo y en el trabajo/entrenamiento estructurado - siempre sabrá lo que necesita para progresar al siguiente nivel! • Estabilidad de trabajo - Descubra la mezcla perfecta de emoción y estabilidad en una carrera donde sus ambiciones prosperan, y su futuro es seguro! • Nuestra máxima prioridad es garantizar su seguridad y bienestar. Nos preocupamos por usted Seguridad Cultura regresando a casa en la misma condición que usted llega al trabajo, ya que ninguna cantidad de dinero vale la pena arriesgar su salud o resultar herido! Usted Owe It to Yourself to Experience why JCI remains being elected the Best Place to Work! ¡Un día en la vida en JCI! ¿Qué haces? Johnson Controls Inc. está buscando un talento de futuro para unirse a nuestra organización para apoyar el negocio de HVAC de rápido crecimiento en América del Norte. JCI está comprometida con la salud y seguridad de todos los empleados, clientes, socios y comunidades que servimos. En Johnson Controls tendrá la oportunidad de trabajar en equipos comerciales ligeros y/o pesados con el equipo industrial pesado más avanzado y de vanguardia. Nuestra gente talentosa nos capacita, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y sobre todo divertido. ¿Cómo lo harás? Estamos buscando expertos Mecánica HVAC que tienen experiencia de trabajo práctica en su comercio (HVAC piping, fontanería, tuberías y /o industria del servicio de equipos mecánicos). La mecánica debe tener experiencia de trabajo práctica en equipos mecánicos comerciales o comerciales ligeros. Tal vez sea necesario pasar un examen satisfactoriamente para identificar habilidades especiales. El alcance del trabajo se limitará al servicio comercial HVACR. Servicemen puede asociarse con Journeymen en la reparación de turbinas centrífugas, vapor y máquinas de absorción, enfriadores de tornillos abiertos y sistemas de amoníaco. Realizar servicios de mantenimiento, reparación y sustitución en sistemas comerciales de calefacción y refrigeración. Proporcionamos certificación de fábrica a través de nuestra Academia Técnica de Servicio (STA) con reconocimiento, recompensas monetarias y avance. Ofrecemos programas de incentivos y un enfoque #1 en la seguridad de los empleados. También ofrecemos herramientas, uniformes y un vehículo de empresa para realizar su trabajo y servicio a nuestros clientes al más alto nivel. Proporcionar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias de las instalaciones y resolver los artículos relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, usted proporcionará soluciones y resultados en el momento de la puesta en marcha y servicio postventa. Proporcionar recomendaciones y soluciones para asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente para incluir oportunidades de venta anticipada. Proporcione citas para apoyar recomendaciones y soluciones. Lo que buscamos Se requiere • Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la Asociación Unida de Viajeros y Aprendices de la Industria de Plumbing y Fitting Pipe de los Estados Unidos y Canadá, AFL-CIO. • Ser miembro dedicado de un equipo de North America Branch dispuesto a aprender y ser responsable de los servicios de tiro, reparación y postventa de problemas del sistema para este negocio de rápido crecimiento. • Mínimo de ocho (8) años Experiencia comercial y/o industrial, mecánica de solución de problemas en la industria HVAC y en entornos verticales Industriales Petroquímicos o Data Center. Esto incluye unidades de techo, bombas, ventiladores, torres, calderas, refrigeradores, compresores, fontanería. • Capacidad para reparar compresores centrífugos, turbinas de vapor, enfriadores de tornillo y/o componentes de sistemas de amoníaco / hidrocarburos. • Mantener la certificación de amoníaco y seguridad de hidrocarburos. • Capacidad para instalar sistemas completos (Chillers, Unidades de techo, fontanería y sistemas mecánicos de soporte). • Alineación mecánica de ejes mediante indicadores de esfera, láser, etc. de bombas, ventiladores, compresores. • Capacidad para usar equipos de vibración para disparar líneas de transmisión. • Los viajes tal vez requirieron un 50% a un 75% para apoyar actividades de los clientes de la rama, disparos de problemas, instalación y reparación. • Será necesario pasar un examen de conocimiento para evaluar las competencias. • Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional. Usted se inscribirá en programas de formación para obtener conocimiento en los productos HVAC y cita de ventas. • Trabajará con otros mecánicos del mercado local, así como con Servicemen y aprendices y, cuando sea necesario, proporcionará el entrenamiento de trabajo. • Atención al detalle a través de habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capacidad de escribir y comunicarse con el problema del cliente, causa y acciones correctivas. • Capaz de proporcionar presupuestos a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI. • Animador con pasión/ deseo de aprender y aplicar en el trabajo. • Priorizar la seguridad en todas las formas • Licencia de refrigerantes universales de EPA, licencias estatales o locales aplicables y licencia de conducir válida. • *Esta es una posición de unidad de negociación. Rango de pago: $41 por hora determinado por la hoja CBA/rate. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato sindical local alineado con un acuerdo de negociación colectiva. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Esta es una posición de unidad de negociación, pero está sujeta a todas las pruebas previas a la búsqueda de JCI. Con un rendimiento exitoso, JCI puede recomendarle al programa de aprendizaje local de la Unión, así como el empleo continuado en JCI. La aceptación por Union Local debe ocurrir dentro de los 365 días de empleo o dará lugar a la terminación de esta posición. Esto no es una garantía de empleo o entrar en la Unión. La Unión tiene sus propios programas de inscripción, calificación " . Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos. #HVACJobs #JohnsonControles #SmartBuildings #HVACSystems #HiringNow #HVACCareers #SustainableBuildings #HVACControles #HVACTechhiring #LI-RT Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
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Unleash your potential with the Johnson Controls Data Center Travel Team!  Ready to Roll - Willingness to travel 50-75% of the time as part of the Travel Team is required. ​Dive into the latest building automation technologies on the market today. We prioritize your safety, provide comprehensive training, and offer a workplace that values your skills and invests in your future success. What’s in it for you from DAY ONE: • Competitive Salary and Incentives • Service Plus Rewards – participation eligibility • Extensive product and on the job/cross structured Training - you will always know what you need to progress to the next level! • Job Stability - Discover the perfect blend of excitement and stability in a career where your ambitions thrive, and your future is secure! • Our utmost priority is ensuring your safety and well-being. We care about you Safety Culture returning home in the same condition as you arrive at work, as no amount of money is worth risking your health or getting injured! You Owe It to Yourself to Experience why JCI keeps being voted the Best Place to Work! Check us Out:  A Day in Life at JCI!   What you do Johnson Controls Inc. is looking for forward-thinking talent to join our organization to support the fast-growing HVAC business in North America. JCI is committed to the health and safety of all employees, customers, partners, and the communities we serve.   At Johnson Controls you’ll have the chance to work on light commercial and/or heavy commercial teams with the most advanced heavy commercial and cutting-edge industrial equipment.  Our talented people empower us, and we believe in being part of a team that is open, collaborative, results-oriented, hardworking and above all fun.   How will you do it We are looking for skilled HVAC Mechanics who have practical work experience in their trade (HVAC piping, plumbing, pipefitting and /or mechanical equipment service industry).   Mechanics must have practical work experience in light commercial or commercial mechanical equipment. May be required to satisfactorily pass an examination to identify special skills. Scope of work shall be limited to commercial HVACR service. Servicemen may partner with Journeymen in the repair of centrifugal, steam turbines, and absorption machines, open-drive screw chillers and ammonia systems. Perform maintenance, repair and replacement services on commercial heating and cooling systems. We provide factory certification through our Service Technical Academy (STA) with recognition, monetary rewards, and advancement. We offer incentive programs and a #1 focus on employee safety. We also provide tools, uniforms, and a company vehicle to perform your job and service our customers to the highest standard.  Provide our customers with the highest level of service to solve facility inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of commissioning and aftermarket service. Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities. Provide quotes to support recommendations and solutions. What we look for Required • Must be a member or willing to join the United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO.   • Be a dedicated member of a North America Branch team willing to learn and be responsible for system trouble shooting, repair and aftermarket services for this fast-growing business. • Minimum of Eight (8) years Commercial and/or industrial, mechanical troubleshooting experience in the HVAC industry and Industrial Petrochemical, or Data Center vertical environments.  This includes Rooftop units, pumps, fans, towers, boilers, chillers, compressors, plumbing. • Able to repair centrifugal compressors, steam turbines, screw chillers and/or ammonia / hydrocarbon system components. • Maintain ammonia and hydrocarbon safety training certification. • Able to install complete systems, (Chillers, Rooftop Units, plumbing and all supporting mechanical systems). • Mechanical shaft alignment using dial indicators, laser etc. of pumps, fans, Compressors. • Able to use vibration equipment to trouble shoot drivelines. • Travel maybe required 50% to 75% to support Branch Customers activities, trouble shooting, installation and repair. • You will be required to pass a knowledge examination to assess proficiencies.  • Opportunity to invest in career development.  You will enroll in training programs to gain knowledge in HVAC products and sales quoting. • You will work with other local market mechanics as well as Servicemen and apprentices and when necessary, provide on the job training. • Attention to detail through interpersonal, digital, and written skills.  Able to write and communicate to the customer problem, cause, and corrective actions.  • Able to provide quotes to customers and participate in JCI’s Service Plus Rewards program. • Self-starter with a passion/ desire to learn and apply on the job.   • Prioritize safety in all forms   • Universal EPA refrigerants license, applicable state or local licensing, and valid driver's license.   • *This is a Bargaining Unit Position. Pay Range: $41 hourly rate determined by the CBA/rate sheet. Benefits are provided through a local labor union aligned with a collective bargaining agreement. The posted salary range reflects the target compensation for this role. This is a Bargaining Unit Position but is subject to all pre-hiring screening of JCI. With successful performance, JCI may recommend you to the Union Local apprenticeship program, as well as continued employment at JCI.  Acceptance by Union Local must occur within 365 days of employment or will result in termination of this position.  This is not a guaranty of employment or entering the Union. The Union has its own entry, qualification & screening programs.  However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.  #HVACJobs #JohnsonControls #SmartBuildings #HVACSystems #HiringNow #HVACCareers #SustainableBuildings #HVACControls #HVACTechhiring #LI-RT Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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