H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3250432
Supervisor de Producción
Johnson Controls Fire Protection LP
- Lugar: Hattiesburg United States Of America, MS
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de supervisor de producción en Hattiesburg, MS, en Johnson Controls Fire Protection LP.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y la resiliencia necesarias en industrias de rápida expansión, como centros de datos, salud, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado rendimiento donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a avanzar en la sociedad
POSITION TITLE: PRODUCTION SUPERVISOR
Lo que harás:
El Supervisor de Producción es responsable de dirigir las actividades de un equipo de trabajo para cumplir con los calendarios de producción diarios en la asamblea/fabricación de subensamblajes, partes o unidades dentro de una zona asignada, manteniendo al mismo tiempo un firme compromiso con los objetivos de producción, eficiencia, calidad y normas de seguridad.
RESPONSIBILITY LEVEL:
Gestiona las funciones de los empleados de producción en áreas de trabajo asignadas para asegurar el apoyo de todos los componentes de fabricación necesarios para satisfacer las necesidades y requisitos de los clientes internos y externos con especificaciones establecidas con fechas de terminación programadas. El titular se encarga de velar por que el
equipo logra objetivos en seguridad, calidad, coste y entrega. Trabaja estrechamente con otros departamentos, así como coordinando actividades en todos los turnos. Maneja tareas administrativas como sea necesario, como nómina de sueldos, gestión de vacaciones, presentación de informes de producción, pequeños proyectos, etc.
PRINCIPALES:
1. Mantiene niveles de productividad según objetivos de planta.
2. Coordina los planes de producción diarios o semanales con los dirigentes del Departamento en las esferas de trabajo asignadas.
3. Trabaja con la dirección en un esfuerzo conjunto para proporcionar al trabajador una actitud segura, un entorno seguro y un equipo seguro.
4. Responsable de asignación de puestos y gestión del tiempo para proyectos indirectos dentro de las áreas asignadas
5. Proporciona y solicita capacitación para todos los empleados recién contratados y formación de actualización para todos los empleados según sea necesario, así como la actualización de los registros de capacitación de los empleados.
6. Mantenimiento de la vivienda adecuada en las zonas de trabajo asignadas
7. Assures employees follow all rules and regulations for the plant, and to follow disciplinary processes as required.
8. Completa la calidad final Inspecciones de unidades manufacturadas antes de llamar a la inspección final del Departamento de Calidad.
9. Proporciona toda la documentación necesaria para archivar antes de la Inspección de Calidad Final.
10. Identifica las necesidades de recursos de los empleados según la carga de trabajo en las esferas asignadas.
11. Mantiene objetivos de envío a tiempo basados en las fechas de inicio de la unidad a tiempo.
12. Assures that assigned production employees are trained to and do follow written construction standards.
13. Assures that assigned production employees are trained to and do follow all Quality standards.
14. Mantiene registros diarios de trabajo y asistencia.
15. Controla la garantía codificada de fabricación en unidades asignadas – no exceder los objetivos de la planta.
16. Identifica las diferencias de materiales y trabaja con el personal apropiado para reducir esas diferencias.
17. Entrevistas, alquileres y formación de empleados, así como aprecia su desempeño, disciplinas, aborda las denuncias y resuelve los problemas.
18. Responsable de la conducción de seguridad dentro de la planta para lograr el estatus de seguridad de oro JCI (goal: no recordables o lesiones de tiempo perdidas).
19. Realizar observaciones e inspecciones de seguridad según sea necesario.
NECESIDADES:
Esta posición requiere un grado asociado y cinco (5) años de experiencia en un entorno de fabricación. En ausencia de un grado de 2 años en un campo adecuado de estudio, se requiere una certificación formal de un total de ocho (8) a diez (10) años de experiencia relacionada. Es necesaria una capacidad mecánica y analítica normal, así como buenas habilidades de comunicación.
HIRING SALARY RANGE: $76,000-105,000 (Salario a determinar por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, equidad interna, ubicación y alineación con los datos del mercado.) Este papel ofrece un plan de bonificación competitivo que tendrá en cuenta el desempeño individual, colectivo y corporativo. Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. Para obtener más información, visite la ficha About Us en el sitio de Johnson Controls Careers en [enlace en el portal]
Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward
POSITION TITLE: PRODUCTION SUPERVISOR
What you will do:
The Production Supervisor is accountable for directing the activities of a work team to meet daily production schedules in the assembly/fabrication of sub-assemblies, parts, or units within an assigned area while upholding a strong commitment to production goals, efficiency, quality, and safety standards.
RESPONSIBILITY LEVEL:
Manages the production employees functions in assigned work areas to assure support of all components of manufacturing required to meet the needs and requirements of internal and external customers with established specifications with scheduled completion dates. The incumbent is responsible for ensuring the
team achieves goals in safety, quality, cost, and delivery. Works closely with other departments as well as coordinating activities across all shifts. Handles administrative tasks as necessary such as payroll, vacation management, production reporting, small projects, etc.
PRINCIPAL DUTIES:
1. Maintains productivity levels according to plant goals.
2. Coordinates daily or weekly production plans with Department Leaders in assigned work areas.
3. Works with management in a joint effort to provide the worker with a safe attitude, safe surroundings and safe equipment.
4. Responsible for job assignments and time management for indirect projects within assigned areas
5. Provides and or request skills training for all newly hired employees and refresher training for all employees on an as required basis, as well as updating employee training records.
6. Maintains proper housekeeping in assigned work areas
7. Assures employees follow all rules and regulations for the plant, and to follow disciplinary processes as required.
8. Completes final quality Inspections of manufactured units prior to call for Quality Department Final Inspection.
9. Provides all required documentation to file prior to Final Quality Inspection.
10. Identifies employee resource requirements according to workload in assigned areas.
11. Maintains on-time shipping goals based upon on-time unit start dates.
12. Assures that assigned production employees are trained to and do follow written construction standards.
13. Assures that assigned production employees are trained to and do follow all Quality standards.
14. Maintains daily labor and attendance records.
15. Controls manufacturing coded warranty on assigned units – not to exceed plant goals.
16. Identifies materials variances and work with appropriate personnel to reduce such variances.
17. Interviews, hires, and trains employees as well as appraises their performance, disciplines, addresses complaints and resolves problems.
18. Responsible for driving safety performance within the plant to achieve the JCI gold safety status (goal: no recordables or lost time injuries).
19. Perform safety observations/inspections as required.
REQUIREMENTS:
This position requires an Associate’s degree and five (5) years of experience in a manufacturing environment. In the absence of a 2-year degree in an appropriate field of study, formal certification a total of eight (8) to ten (10) years of related experience is required. Normal mechanical and analytical ability is needed as well as good communication skills.
HIRING SALARY RANGE: $76,000-105,000 (Salary to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, location and alignment with market data.) This role offers a competitive Bonus plan that will take into account individual, group, and corporate performance. This position includes a competitive benefits package. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal]
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .
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