Representante de Ventas de Servicios de Incendio

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de edificios de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, fabricación avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado resultados donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el desempeño del cliente, convertimos objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad. Qué ofrecemos • Salario competitivo • Vacaciones/días festivos/tiempo por enfermedad pagados - 15 días de vacaciones el primer año • Paquete integral de beneficios que incluye 401K, atención médica, dental y de la vista - Disponible desde el primer día • Entorno de equipo alentador y colaborativo • Dedicación a la seguridad a través de nuestra política Zero Harm • ¡Visítanos!: [enlace en el portal] Qué harás Johnson Controls es líder global en el diseño, fabricación, instalación y servicio de una amplia gama de sistemas integrados y en red de alarma contra incendios y supresión, seguridad y comunicaciones. Nuestro éxito y crecimiento continuos han generado la necesidad de un SSE Service Sales Executive. La función principal de este puesto es promover y vender contratos de servicio para productos de sistemas de edificios comerciales, incluyendo alarma contra incendios, supresión, rociadores, seguridad, sonido, comunicación e inspecciones. Determinar las necesidades del cliente y desarrollar estrategias de ventas para cumplir con esos objetivos. Cerrar suficientes ventas para cumplir con los objetivos del plan de ventas. Desarrollar una relación positiva y continua con los clientes. Desarrollar y mantener un backlog de propuestas activo que respalde el plan de ventas. Realizar estudios de edificios para respaldar el desarrollo de estimaciones. Cómo lo harás Establecer contacto con prospectos y calificar a compradores potenciales de contratos de servicio programando llamadas de ventas, dando seguimiento a leads y utilizando estrategias de marketing delineadas. Determinar las necesidades del cliente y desarrollar una estrategia de ventas para lograr que el cliente comprenda las ofertas de servicio de la empresa. Cerrar suficientes ventas para cumplir con los objetivos del plan de ventas. Desarrollar y mantener un backlog de propuestas activo que respalde el logro del plan de ventas diseñado. Realizar estudios de edificios para respaldar el desarrollo de estimaciones. Mantener registros correctos y completos de todas las actividades relacionadas con las ventas. Enviar todos los informes de ventas, gastos, actividad competitiva y correspondencia requeridos de manera precisa y oportuna. Desarrollar una relación positiva y continua con los clientes para asegurar que Johnson Controls esté cumpliendo con sus requisitos para garantizar la lealtad del cliente a largo plazo. Apoyar al departamento de servicio para generar leads para servicios o actualizaciones de equipos/dispositivos. Qué buscamos Requerido • Título o experiencia laboral equivalente (5 años). • Mínimo de tres (3) años de trayectoria en experiencia de ventas B2B. • Experiencia vendiendo un servicio o producto intangible o técnico. • Mentalidad de cazador, experiencia en prospección, calificación, venta de soluciones y cierre de tratos. • Capacidad para trabajar en un entorno matricial con supervisión mínima donde el desempeño se medirá cumpliendo con los números de cuota. • ¡Habilidades profesionales de comunicación, organización y gestión del tiempo son imprescindibles! • Dominio de Microsoft Office Preferido • Título universitario en una disciplina técnica o de negocios preferido • Mínimo de tres (3) años de trayectoria en experiencia de ventas B2B • Experiencia en la industria o industria relacionada • Competencia en Salesforce Rango Salarial: RANGO SALARIAL DE CONTRATACIÓN: $50,000-$66,000 (El salario será determinado por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Este rol también ofrece un Plan de Incentivos de Ventas competitivo que tomará en cuenta el volumen y el margen en un proyecto, de forma trimestral y anual. Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este rol. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden traer habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si cree que su trayectoria justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Para más detalles, visite la pestaña Sobre Nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal] #LI-JH1 Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law . Si usted es una persona con una discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor visite aquí .