REG. 3250615
JOHNSON CONTROLS, INC.
Técnico de detección de fuego en Honolulu, HI; empresa con historial limitado de aprobaciones recientes de visas.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Técnico de Servicio de Detección de Incendios 1
Construya su mejor futuro con el equipo de Johnson Controls
Como líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, nuestra misión es reimaginar el rendimiento de los edificios para servir a las personas, los lugares y el planeta. ¡Únase a un equipo ganador que le permite construir su mejor futuro! Nuestros equipos están posicionados de manera única para apoyar a muchas industrias en todo el mundo. Usted tendrá la oportunidad de desarrollarse a través de un trabajo de servicio significativo y oportunidades de aprendizaje. Nos esforzamos por brindar a nuestros empleados experiencia, enfocada en apoyar su bienestar físico, financiero y emocional. Conviértase en miembro de la familia Johnson Controls y prospere en una cultura empresarial empoderadora donde su voz e ideas serán escuchadas – ¡su próxima gran oportunidad está a solo unos clics de distancia!
Lo que ofrecemos
• Salario competitivo
• Vacaciones/días festivos/tiempo por enfermedad pagados-
• Paquete integral de beneficios que incluye 401K, atención médica, dental y de la vista – Disponible desde el primer día
• Entorno de equipo alentador y colaborativo
• Dedicación a la seguridad a través de nuestra política de Cero Daño
• ¡Visítenos!: [enlace en el portal]
Lo que hará
• Recibir llamadas de servicio del Centro de Recursos de Servicio, incluyendo una breve descripción de las fallas de equipos/sistemas.
• Responsable de contactar al representante del cliente y determinar los problemas de los equipos/sistemas.
• Diagnosticar problemas y realizar servicios y reparaciones en sistemas electrónicos de alarma contra incendios y otros productos de sistemas de construcción relacionados en las instalaciones del cliente.
• Seguir los procedimientos de solución de problemas prescritos y consultar manuales técnicos, manuales de piezas, avisos de cambio y boletines, avisos de modificación, etc., para reparar equipos.
• Realizar mantenimiento, solución de problemas e instalación de sistemas de Incendio y Seguridad de Vida de muchos fabricantes diferentes, incluyendo SimplexGrinnell.
• Leer e interpretar planos, diagramas, presentaciones, especificaciones de software/sistemas, programas, esquemas y manuales operativos de productos.
• Exhibir excelentes habilidades de servicio al cliente comunicándose constantemente con el personal del distrito y los clientes para garantizar la satisfacción del cliente.
• Completar los Reconocimientos de Servicio con la codificación adecuada a través de dispositivos de comunicación, como teléfonos inteligentes y computadoras portátiles.
• Obtener la firma del cliente al completar la asignación de llamada de servicio.
• Participar en una rotación programada de guardia (On-call). Ayudar a capacitar o asesorar a otros en el equipo de servicio.
• Realizar otras tareas según lo asignado.
Lo que buscamos
Requisito
• 2+ años de experiencia documentada en sistemas eléctricos de bajo voltaje, incluyendo sistemas de Incendio/Seguridad de Vida, Control de Acceso, Llamada de Enfermería y sistemas de Paginación.
• Experiencia en la lectura e interpretación de planos, presentaciones y manuales operativos/de productos. Conocimiento de equipos de prueba, multímetro, analizador digital y dispositivos de puesta en marcha.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.
• Capaz de realizar trabajo físico que incluya cargar y mover equipos y herramientas de hasta 50-70 libras (aprox. 22-32 kg).
• Capaz de trabajar en posiciones inusuales y a veces difíciles, como subir escaleras, andamios y equipos de elevación de hasta 40 pies (aprox. 12 metros), trabajar dentro de conductos, espacios reducidos, sobre techos, etc.
• Demostrar un alto nivel de servicio al cliente.
• Mantener el inventario del camión para garantizar una respuesta oportuna a las necesidades del cliente.
• Capacidad para adherirse, implementar y seguir siempre las pautas y procedimientos de seguridad
• Fuertes habilidades organizativas, actitud positiva y capacidad para aprender rápidamente.
Preferido
• Certificación NICET Nivel II fuertemente preferida
RANGO SALARIAL POR HORA: $21.01 - $27.32 (La tarifa por hora será determinada por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este rol. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si cree que su trayectoria justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas, en última instancia, por revisores humanos. Para obtener detalles, visite la pestaña Sobre Nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal]
Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law . Si usted es una persona con una discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí .
Ver el texto original en inglés
Fire Detection Service Technician 1
Build your best future with the Johnson Controls team
As a global leader in smart, healthy and sustainable buildings, our mission is to reimagine the performance of buildings to serve people, places and the planet. Join a winning team that enables you to build your best future! Our teams are uniquely positioned to support many industries worldwide. You will have the opportunity to develop yourself through meaningful service work and learning opportunities. We strive to provide our employees with experience, focused on supporting their physical, financial, and emotional wellbeing. Become a member of the Johnson Controls family and thrive in an empowering company culture where your voice and ideas will be heard – your next great opportunity is just a few clicks away!
What we offer
• Competitive salary
• Paid vacation/holidays/sick time-
• Comprehensive benefits package including 401K, medical, dental, and vision care – Available day one
• Encouraging and collaborative team environment
• Dedication to safety through our Zero Harm policy
• Check us out!: [enlace en el portal]
What you will do
• Receive service calls from Service Resource Center, including a brief description of equipment/system malfunctions.
• Responsible for contacting customer representative and ascertain equipment/systems problems.
• Diagnose problems and perform service and repairs on electronic fire alarm systems and other related building system products at customer sites.
• Follow prescribed troubleshooting procedures and refer to technical manuals, part manuals, change notices and bulletins, modification notices, etc. to repair equipment.
• Service, troubleshoot and install many different manufacturers’ Fire & Life Safety systems including SimplexGrinnell.
• Read and interpret blueprints, diagrams, submittals, specifications software/systems, programs, schematics and operational product manuals.
• Exhibit excellent customer service skills by consistently communicating with the district staff and customers to ensure customer satisfaction.
• Complete Service Acknowledgements with proper coding through communication devices, such as smart phones and laptop computers.
• Obtain customer signature upon completed service call assignment.
• Participate in a scheduled On-call rotation. Help to train or mentor others on the service team.
• Perform other duties as assigned.
What we look for
Required
• 2+ years documented experience in low voltage electrical systems, including Fire/Life Safety systems, Access Control, Nurse Call, and Paging systems.
• Experience in reading and interpreting blueprints, submittals, and operational/product manuals. Knowledge of test equipment, multi-meter, digital analyzer, and commissioning devices.
• High School Diploma or equivalent
• Ability to follow verbal and written instructions.
• Capable of performing physical labor to include carrying and moving equipment and tools up to 50-70 lbs.
• Able to work in unusual and sometimes difficult positions such as climbing ladders, scaffolding and high lift equipment up to 40 feet, working within ducts, crawl spaces, above ceilings, etc
• Demonstrate a high level of customer service.
• Maintain truck inventory to ensure timely response to customer needs.
• Ability to adhere to, implement, and always follow safety guidelines and procedures
• Strong organizational skills, positive attitude, and ability to learn quickly.
Preferred
• NICET Level II certification strongly preferred
HIRING HOURLY RANGE: $21.01 - $27.32 (Hourly rate to be determined by the education, experience, knowledge, skills, and abilities of the applicant, internal equity, and alignment with market data.) This position includes a competitive benefits package. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers. For details, please visit the About Us tab on the Johnson Controls Careers site at [enlace en el portal]
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .