Mecánico de Refrigeración HVAC (Sindicato)

Johnson Controls, líder global en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y resiliencia requeridas en industrias en rápida expansión como centros de datos, atención médica, farmacéutica, manufactura avanzada y educación superior. Durante más de 140 años, Johnson Controls ha brindado rendimiento donde realmente importa. Respaldados por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a hacer avanzar a la sociedad. Lo que harás Johnson Controls Inc. busca talento con visión de futuro para unirse a nuestra organización para apoyar el negocio de HVAC de rápido crecimiento en América del Norte. JCI está comprometida con la salud y la seguridad de todos los empleados, clientes, socios y las comunidades a las que servimos. En Johnson Controls, tendrás la oportunidad de trabajar en algunas de las instalaciones, chillers de HVAC y productos comerciales más emocionantes y relevantes del mercado actual. Nuestra gente talentosa nos empodera, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y, sobre todo, divertido. Cómo lo harás Estamos buscando Técnicos de HVAC calificados que tengan experiencia con chillers enfriados por aire y/o enfriados por agua, chillers industriales, AHU o grandes unidades de techo con conductos. Se prefiere experiencia en entornos verticales industriales petroquímicos, farmacéuticos o de centros de datos. Proporcionamos certificación de fábrica a través de nuestra Service Technical Academy (STA) con reconocimiento, recompensas monetarias y avance. Ofrecemos programas de incentivos y un enfoque número 1 en la seguridad de los empleados. También proporcionamos herramientas, uniformes y un vehículo de la empresa para realizar su trabajo y atender a nuestros clientes con el más alto estándar. Brinde a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias de las instalaciones y resolver los elementos relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, usted proporcionará soluciones y resultados en el momento de la puesta en marcha y el servicio posventa. Proporcione recomendaciones y soluciones para garantizar que la instalación funcione de manera eficiente, incluidas las oportunidades de venta adicional. Proporcione cotizaciones para respaldar las recomendaciones y soluciones. Lo que buscamos Requerido • Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Ser un miembro dedicado de un equipo de sucursal de América del Norte dispuesto a aprender y ser responsable de la puesta en marcha, la comisionamiento y los servicios posventa para este negocio de rápido crecimiento. • Mínimo de doce (12) años de experiencia laboral práctica en chillers enfriados por aire y/o enfriados por agua, chillers industriales, AHU o grandes unidades de techo con conductos con sólida experiencia en solución de problemas mecánicos/HVAC. Puede liderar grandes reparaciones complejas, trabajos o modernizaciones. • Capaz de reparar compresores centrífugos, turbinas de vapor, chillers de absorción, chillers de tornillo y/o componentes de sistemas de amoníaco/hidrocarburos. • Mantener la certificación de capacitación en seguridad de amoníaco e hidrocarburos. • Amplia experiencia en sistemas HVAC (bucles de agua helada, bombeo, entalpía de compresor, solución de problemas y reconstrucción de compresores). • Alineación mecánica de ejes utilizando indicadores de cuadrante, láseres, etc., de bombas, ventiladores, compresores. • Capaz de utilizar equipos de vibración para solucionar problemas en las líneas de transmisión de los compresores. • Competente en las operaciones, solución de problemas y reparación de VSD de chillers de gran tonelaje de 460 vac y VSD de media tensión de 4160 vac. • Competente en múltiples paneles y controladores de chillers OEM. • Capaz de solucionar problemas en sistemas de control industrial Allen Bradley y ajustar. • Es posible que se requiera viajar del 10% al 20% para apoyar las actividades de puesta en marcha y comisionamiento de los clientes de la sucursal, así como la solución de problemas de servicio posventa. • Se le requerirá aprobar un examen de conocimientos para evaluar las competencias. • Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional. Se inscribirá en programas de capacitación para obtener conocimientos sobre productos HVAC y cotizaciones de ventas. • Trabajará con otros mecánicos del mercado local y, cuando sea necesario, proporcionará capacitación en el trabajo y/o participará y será un líder en capacitación en el aula local relevante para otros técnicos. • Atención al detalle a través de habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capaz de escribir y comunicar al cliente el problema, la causa y las acciones correctivas. • Capaz de proporcionar cotizaciones a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI. • Iniciativa propia con pasión/deseo de aprender y aplicar en el trabajo. • Priorizar la seguridad en todas sus formas. • Licencia universal de refrigerantes de la EPA, licencia estatal o local aplicable y licencia de conducir válida. Rango salarial: $ 34.87 tarifa por hora determinada por el CBA/hoja de tarifas. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato laboral local alineado con un acuerdo de negociación colectiva. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este puesto. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superan el perfil típico. Si cree que su experiencia justifica una consideración más allá del rango establecido, le recomendamos que presente su solicitud. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con una discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con una discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí.