Mecánico de HVAC (Sindicato)

Lo que harás Johnson Controls Inc. busca talento con visión de futuro para unirse a nuestra organización y apoyar el negocio de HVAC en rápido crecimiento en América del Norte. JCI está comprometida con la salud y la seguridad de todos los empleados, clientes, socios y las comunidades a las que servimos. En Johnson Controls, tendrás la oportunidad de trabajar en equipos comerciales ligeros y/o comerciales pesados con los equipos comerciales pesados más avanzados y equipos industriales de vanguardia. Nuestra gente talentosa nos empodera, y creemos en ser parte de un equipo que es abierto, colaborativo, orientado a resultados, trabajador y, sobre todo, divertido. Cómo lo harás Estamos buscando mecánicos de HVAC calificados que tengan experiencia laboral práctica en su oficio (tuberías de HVAC, plomería, montaje de tuberías y/o industria de servicio de equipos mecánicos). Los mecánicos deben tener experiencia laboral práctica en equipos mecánicos comerciales o comerciales ligeros. Puede ser necesario aprobar satisfactoriamente un examen para identificar habilidades especiales. El alcance del trabajo se limitará al servicio de HVACR comercial. Los técnicos de servicio pueden asociarse con Journeymen en la reparación de chillers centrífugos, turbinas de vapor y chillers de tornillo de accionamiento abierto. Realizar servicios de mantenimiento, reparación y reemplazo en sistemas comerciales de calefacción y refrigeración. Brindamos certificación de fábrica a través de nuestra Service Technical Academy (STA) con reconocimiento, recompensas monetarias y avance. Ofrecemos programas de incentivos y un enfoque número 1 en la seguridad de los empleados. También proporcionamos herramientas, uniformes y un vehículo de la empresa para realizar su trabajo y atender a nuestros clientes con el más alto estándar. Brinde a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias de las instalaciones y resolver los problemas relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, proporcionará soluciones y resultados en el momento de la puesta en marcha y el servicio posventa. Proporcione recomendaciones y soluciones para garantizar que la instalación funcione de manera eficiente, incluidas las oportunidades de ventas adicionales. Proporcione cotizaciones para respaldar las recomendaciones y soluciones. Lo que buscamos Requerido • Debe ser miembro o estar dispuesto a unirse a la United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipe Fitting Industry of the United States and Canada, AFL-CIO. • Ser un miembro dedicado de un equipo de sucursal de América del Norte dispuesto a aprender y ser responsable de la solución de problemas del sistema, reparación y servicios posventa para este negocio en rápido crecimiento. • Mínimo de Tres (3) años de experiencia en solución de problemas mecánicos, comerciales y/o industriales en la industria de HVAC. Esto incluye unidades de techo (Rooftop), bombas, ventiladores, torres, calderas, chillers, compresores, plomería. • Alineación de ejes mecánicos usando indicadores de cuadrante, etc., de bombas, ventiladores, compresores. • Capaz de usar equipos de vibración para solucionar problemas de líneas de transmisión. • Es posible que se requiera viajar del 10% al 20% para apoyar las actividades de los clientes de la sucursal, la solución de problemas, la instalación y la reparación. • Se le requerirá aprobar un examen de conocimientos para evaluar las competencias. • Oportunidad de invertir en el desarrollo profesional. Se inscribirá en programas de capacitación para obtener conocimientos sobre productos de HVAC y cotizaciones de ventas. • Trabajará con otros mecánicos del mercado local, así como con técnicos de servicio y aprendices. • Atención al detalle a través de habilidades interpersonales, digitales y escritas. Capaz de escribir y comunicar al cliente el problema, la causa y las acciones correctivas. • Capaz de proporcionar cotizaciones a los clientes y participar en el programa Service Plus Rewards de JCI. • Iniciativa propia con pasión/deseo de aprender y aplicar en el trabajo. • Priorizar la seguridad en todas sus formas. • Licencia universal de refrigerantes de la EPA, licencia estatal o local aplicable y licencia de conducir válida. Rango salarial: $41.46 tarifa por hora determinada por el CBA/hoja de tarifas. Los beneficios se proporcionan a través de un sindicato laboral local alineado con un convenio colectivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este puesto. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que superan el perfil típico. Si cree que su experiencia justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas finalmente por revisores humanos. Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y acción afirmativa, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law. Si usted es una persona con una discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, visite aquí.