Representante de Sistemas de Rociadores de Incendio

Construya su mejor futuro con el equipo de Johnson Controls Como líder global en edificios inteligentes, saludables y sostenibles, nuestra misión es reimaginar el rendimiento de los edificios para servir a las personas, los lugares y el planeta. ¡Únase a un equipo ganador que le permite construir su mejor futuro! Nuestros equipos están posicionados de manera única para apoyar a una multitud de industrias en todo el mundo. Usted tendrá la oportunidad de desarrollarse a través de proyectos de trabajo significativos y oportunidades de aprendizaje. Nos esforzamos por brindar a nuestros empleados una experiencia enfocada en apoyar su bienestar físico, financiero y emocional. Conviértase en miembro de la familia Johnson Controls y prospere en una cultura empresarial empoderadora donde su voz e ideas serán escuchadas – ¡su próxima gran oportunidad está a solo unos clics de distancia! Lo que ofrecemos • Salario competitivo • Vacaciones/días festivos/tiempo por enfermedad pagados - 15 días de vacaciones el primer año • Paquete de beneficios integral que incluye 401K, atención médica, dental y de la vista - Disponible desde el primer día • Amplias oportunidades de capacitación en productos, en el trabajo y cruzada con recursos excepcionales • Entorno de equipo alentador y colaborativo • Dedicación a la seguridad a través de nuestra política Zero Harm • Échele un vistazo: Un día en la vida en Johnson Controls Lo que hará Nuestro crecimiento continuo ha generado la necesidad de un Ejecutivo de Ventas de Sistemas de Rociadores de Protección contra Incendios talentoso para unirse a nuestro equipo. En este rol desafiante y gratificante, las responsabilidades incluirán representar profesionalmente a la Compañía, estimar y cotizar Sistemas de Rociadores contra Incendios para instalaciones Comerciales, Institucionales e Industriales, y la capacidad de construir nuevas asociaciones/relaciones comerciales y hacer crecer el negocio de Servicios de Rociadores desarrollando una relación positiva y continua con los clientes. Cómo lo hará • Establecerá contacto con prospectos y calificará a compradores potenciales de nuevas construcciones y contratos de servicio programando llamadas de ventas, dando seguimiento a clientes potenciales y utilizando estrategias de marketing delineadas. • Debe desarrollar y mantener relaciones con clientes importantes y contratistas con el objetivo principal de negociar y cerrar pedidos de calidad. • Disposición para aprender y aplicar principios y prácticas de ventas probados. • Cerrar suficientes ventas para exceder los objetivos del plan de ventas. Lo que buscamos Requerido • 2+ años de experiencia en ventas de sistemas de rociadores o un campo similar. • Se prefiere experiencia previa en diseño de rociadores, incluyendo estimación y realización de cálculos hidráulicos. Preferido • Automotivado con un fuerte deseo de tener éxito. • Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva con supervisión mínima. • Se prefiere conocimiento técnico de sistemas de rociadores. • Familiarizado con la lectura de planos, comprensión de las normas actuales de la NFPA 13 y códigos locales. • Excelentes habilidades de presentación, comunicación verbal y escrita. • Capacidad para realizar múltiples tareas y organizar el trabajo. • Competente en el uso de computadoras personales, incluyendo sistemas operativos como Windows y sistemas Oracle. • Capacidad y disposición para trabajar en equipo; debe ser capaz de trabajar bien con los demás. RANGO SALARIAL DE CONTRATACIÓN: $68,200 - $102,500 (El salario será determinado por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y capacidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Este rol también ofrece un Plan de Incentivos de Ventas competitivo que tendrá en cuenta el volumen y el margen sobre una base de proyecto, trimestral y anual. Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivo. El rango salarial publicado refleja la compensación objetivo para este rol. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si cree que su trayectoria justifica una consideración más allá del rango establecido, le animamos a postularse. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas asistidas por tecnología, incluida la inteligencia artificial (IA), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas, en última instancia, por revisores humanos. Para obtener detalles, visite la pestaña Sobre Nosotros en el sitio de Carreras de Johnson Controls en [enlace en el portal] Johnson Controls International plc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de veterano protegido, información genética, orientación sexual, identidad de género, estado como individuo calificado con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre sus derechos de igualdad de oportunidades y no discriminación como candidato, visite EEO is the Law . Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, por favor visite aquí .