Líder de Estrategia Digital

STV busca un Líder de Estrategia Digital práctico para unirse a nuestro equipo de Asesoría en Mount Pleasant, WI. Esta persona apoyará la entrega y la gestión operativa de soluciones digitales para importantes programas de infraestructura y transporte. Este rol sirve de puente entre las operaciones del programa, la estrategia de datos y la implementación de sistemas. Ubicado dentro de los Servicios de Asesoría Digital de STV, usted servirá como un enlace clave entre clientes, equipos de proyecto, liderazgo de programas y especialistas técnicos. Apoyará la gestión y evolución de los sistemas de información de gestión de programas (PMIS), entornos de informes, mejoras y automatizaciones de flujo de trabajo, sistemas basados en SharePoint e iniciativas de gobernanza de datos, todo ello con el objetivo de ayudar a los propietarios a planificar, entregar, monitorear y operar programas a gran escala de manera más efectiva. Buscamos a alguien que entienda la entrega de infraestructura desde el lado del propietario, gestione prioridades competitivas en entornos de ritmo rápido y pueda llevar las iniciativas digitales desde el concepto hasta la adopción. Responsabilidades: Tecnología de Programas y Liderazgo de Clientes • Servir como el líder de coordinación principal para iniciativas de datos y sistemas en programas de infraestructura activos. • Facilitar talleres, revisiones de estado y sesiones informativas ejecutivas relacionadas con soluciones digitales, PMIS e informes. • Mantener la continuidad en las iniciativas activas mientras contribuye al desarrollo de la hoja de ruta tecnológica a largo plazo. Soluciones de Sistemas y Datos • Apoyar la implementación y la gestión continua de plataformas PMIS, soluciones de SharePoint, sistemas de informes, automatizaciones y mejoras de flujo de trabajo. • Trabajar con analistas y equipos técnicos para desarrollar e implementar paneles, modelos de datos y marcos de gobernanza alineados con los objetivos del programa. • Establecer prácticas de gobernanza de datos, estándares de informes y estructuras de propiedad de sistemas en los programas de los clientes. • Coordinar con especialistas en datos, GIS, BIM/VDC, ITS y análisis para entregar soluciones integradas. Gestión del Cambio y Adopción por parte del Usuario • Liderar la gestión del cambio para iniciativas digitales en todas las operaciones. • Desarrollar materiales de capacitación, POE y recursos de soporte para nuevos sistemas y flujos de trabajo. • Monitorear las tendencias de adopción e identificar áreas que necesiten refinamiento de procesos o soporte adicional. Mejora Continua e Innovación • Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia operativa. • Apoyar la evaluación y adopción de tecnologías emergentes, oportunidades de automatización, flujos de trabajo habilitados por IA y mejoras de procesos. • Capturar lecciones aprendidas y mejores prácticas para contribuir a la base de conocimientos de asesoría digital de STV. Lo que usted aporta: • 6+ años de experiencia apoyando soluciones digitales en entornos de programas complejos. • Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción, Sistemas de Información o un campo relacionado. • Sólida comprensión de plataformas PMIS, SharePoint Online, entornos de informes, sistemas de gestión de flujo de trabajo y coordinación de datos operativos. • Experiencia en la coordinación de implementaciones de sistemas, transiciones de flujo de trabajo o despliegues de tecnología operativa. • Comprensión de la gobernanza de datos, flujos de trabajo de informes, coordinación de paneles e integración entre sistemas. • Sólidas habilidades de comunicación y facilitación: capaz de dirigir reuniones, coordinar a las partes interesadas y traducir conceptos técnicos para audiencias no técnicas. • Cómodo gestionando prioridades competitivas en entornos de ritmo rápido orientados al cliente. • La familiaridad con la automatización, los flujos de trabajo habilitados por IA o la mejora de procesos digitales es una ventaja. • Disposición para trabajar en el sitio dentro de un entorno de programa del cliente y viajar según sea necesario. Rango de Compensación: $139,693.44 - $159,649.65 STV ofrece los siguientes beneficios • Seguro médico, incluida una opción con Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Seguro dental • Seguro de visión • Cuentas de Gastos Flexibles (Salud, Cuidado de Dependientes y Transporte y Estacionamiento donde corresponda) • Seguro por discapacidad • Seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento • Plan 401(k) • Asesoramiento de jubilación • Programa de Asistencia al Empleado • Tiempo libre remunerado (a partir de 16 días) • Días festivos pagados (9 días) • Cuidado de dependientes de respaldo (hasta 10 días por año) • Licencia parental (hasta 80 horas) • Programa de Educación Continua • Licencias profesionales y membresías en sociedades STV se compromete a pagar a todos sus empleados de manera justa, equitativa y transparente. El rango salarial indicado es la estimación salarial de buena fe de STV para este puesto. Tenga en cuenta que el salario final ofrecido para este puesto puede estar fuera de este rango publicado según muchos factores, incluidos, entre otros, la geografía, la educación, la experiencia y/o las certificaciones. ¿No está seguro de si este rol es la combinación perfecta? Le animamos a postularse si el trabajo y los valores de STV resuenan con usted. Sabemos que los grandes candidatos no siempre cumplen con todos los requisitos, y las investigaciones muestran que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a menos que lo hagan. En STV, creemos que el talento sólido proviene de una amplia gama de orígenes, y sus habilidades y experiencia pueden alinearse con esta u otra oportunidad a medida que continuamos creciendo.