REG. 3252767
Especialista en control de proyectos en Washington, DC. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
STV está buscando un Especialista Senior en Control de Proyectos para apoyar al Departamento de Control de Proyectos en nuestras oficinas de la región de Fairfax, VA / Washington, DC. Este puesto está diseñado para un profesional de control de proyectos altamente experimentado que opera a nivel de liderazgo, cerrando la brecha entre el Especialista en Control de Proyectos y el Gerente de Control de Proyectos.
El candidato ideal servirá como autoridad técnica y asesor de confianza para los equipos de proyecto y los clientes, siendo responsable de supervisar los costos, el cronograma, las previsiones y la gestión de cambios, al tiempo que proporciona liderazgo funcional a otro personal de control de proyectos. Este puesto no requiere la gestión directa de personas, pero sí requiere un fuerte liderazgo, influencia y responsabilidad sobre los resultados del control de proyectos.
Responsabilidades Clave
Liderazgo en Control de Proyectos
• Liderar las actividades de control de proyectos para programas grandes, complejos o multidimensionales, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto, los requisitos contractuales y los estándares del cliente.
• Servir como el punto de contacto principal de control de proyectos para proyectos o programas asignados, trabajando en estrecha colaboración con Gerentes de Proyecto, Gerentes de Construcción y representantes del cliente.
• Proporcionar dirección técnica y mentoría a los Especialistas en Control de Proyectos y al personal junior asignado al proyecto.
Gestión de Costos y Previsiones
• Supervisar los presupuestos de proyectos, el seguimiento de costos y las previsiones de acuerdo con los procedimientos aprobados de control de proyectos.
• Realizar análisis detallados de variación de costos, análisis de tendencias y evaluaciones de estimación al finalizar (EAC).
• Identificar, comunicar y ayudar a mitigar los riesgos de costos y los impactos presupuestarios antes de que afecten los resultados del proyecto.
• Apoyar y revisar los informes financieros mensuales, las solicitudes de pago y la documentación de costos para garantizar su precisión e integridad.
Gestión de Cronograma y Desempeño
• Desarrollar, revisar y mantener cronogramas integrados de proyectos utilizando Primavera P6 o herramientas de programación CPM similares.
• Realizar análisis de impacto en el cronograma y apoyar las evaluaciones de extensión de tiempo y retrasos según sea necesario.
• Monitorear el desempeño del proyecto frente a los hitos del cronograma base y los indicadores clave de desempeño (KPIs).
Gestión de Cambios y Riesgos
• Liderar las revisiones de gestión de cambios, incluyendo el análisis de los impactos en el alcance, el costo y el cronograma.
• Apoyar la prevención de reclamaciones a través de documentación clara, análisis e identificación proactiva de problemas.
• Asistir con la identificación de riesgos, el modelado de riesgos y la planificación de mitigación en coordinación con los equipos del proyecto y del cliente.
Informes y Coordinación con el Cliente
• Preparar y presentar informes de control de proyectos a nivel ejecutivo, tableros y sesiones informativas para el liderazgo interno y los clientes.
• Garantizar el cumplimiento de los requisitos de informes específicos del cliente, las plataformas PMIS y los protocolos de gobernanza.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos, plantillas y mejores prácticas de control de proyectos.
Calificaciones
Requeridas
• Licenciatura en Ingeniería, Gestión de la Construcción, Control de Proyectos o una disciplina relacionada.
• 8 a 12+ años de experiencia progresiva en control de proyectos, apoyando programas de infraestructura, transporte o capital a gran escala.
• Fuerte experiencia en control de costos, previsión, gestión de cronogramas y control de cambios.
• Dominio de Primavera P6, Microsoft Excel (avanzado) y herramientas de informes de control de proyectos.
• Experiencia trabajando con plataformas PMIS como e-Builder, Kahua, Unifier o sistemas similares.
• Capacidad para operar de forma independiente con supervisión mínima mientras se coordina entre múltiples equipos y partes interesadas.
Preferidas
• Experiencia apoyando a clientes del sector público o de transporte en la región del Mid-Atlantic.
• Certificaciones AACE (PSP, CCP) o credenciales profesionales equivalentes.
• Experiencia previa liderando esfuerzos de control de proyectos en programas plurianuales o multiproyecto.
• Fuertes habilidades de presentación y comodidad al interactuar con partes interesadas senior del cliente.
Rango de Compensación:
$128,067.17 - $146,362.48
STV ofrece los siguientes beneficios • Seguro médico, incluida una opción con Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Seguro dental • Seguro de visión • Cuentas de Gastos Flexibles (Salud, Cuidado de Dependientes y Transporte y Estacionamiento donde corresponda) • Seguro de discapacidad • Seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento • Plan 401(k) • Asesoramiento de jubilación • Programa de Asistencia al Empleado • Tiempo libre remunerado (a partir de 16 días) • Días festivos pagados (9 días) • Cuidado de dependientes de respaldo (hasta 10 días por año) • Licencia parental (hasta 80 horas) • Programa de educación continua • Licencias profesionales y membresías en sociedades
STV se compromete a pagar a todos sus empleados de manera justa, equitativa y transparente. El rango salarial listado es la estimación salarial de buena fe de STV para este puesto. Tenga en cuenta que el salario final ofrecido para este puesto puede estar fuera de este rango publicado según muchos factores, incluidos, entre otros, la geografía, la educación, la experiencia y/o las certificaciones.
¿No está seguro de si este puesto es la combinación perfecta? Le animamos a postularse si el trabajo y los valores de STV resuenan con usted. Sabemos que los grandes candidatos no siempre cumplen con todos los requisitos, y las investigaciones muestran que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a menos que lo hagan. En STV, creemos que el talento sólido proviene de una amplia gama de orígenes, y sus habilidades y experiencia pueden alinearse con esta u otra oportunidad a medida que continuamos creciendo.
Ver el texto original en inglés
STV is seeking a Senior Project Controls Specialist to support the Project Controls Department in our Fairfax, VA / Washington, DC region offices. This role is designed for a highly experienced project controls professional who operates at a lead level, bridging the gap between Project Controls Specialist and Project Controls Manager.
The ideal candidate will serve as a technical authority and trusted advisor to project teams and clients—responsible for overseeing cost, schedule, forecasting, and change management while providing functional leadership to other project controls staff. This position does not require direct people management, but it does require strong leadership, influence, and ownership of project controls outcomes.
Key Responsibilities
Project Controls Leadership
• Lead project controls activities for large, complex, or multi-dimensional programs, ensuring alignment with project objectives, contract requirements, and client standards.
• Serve as the primary project controls point of contact for assigned projects or programs, working closely with Project Managers, Construction Managers, and client representatives.
• Provide technical direction and mentorship to Project Controls Specialists and junior staff assigned to the project.
Cost Management & Forecasting
• Oversee project budgets, cost tracking, and forecasting in accordance with approved project controls procedures.
• Conduct detailed cost variance analysis , trend analysis, and estimate-at-completion (EAC) assessments.
• Identify, communicate, and help mitigate cost risks and budget impacts before they affect project outcomes.
• Support and review monthly financial reports, pay applications, and cost documentation for accuracy and completeness.
Schedule & Performance Management
• Develop, review, and maintain integrated project schedules using Primavera P6 or similar CPM scheduling tools.
• Perform schedule impact analyses and support time extension and delay evaluations as required.
• Monitor project performance against baseline schedule milestones and key performance indicators (KPIs).
Change Management & Risk
• Lead change management reviews, including analysis of scope, cost, and schedule impacts.
• Support claims avoidance through clear documentation, analysis, and proactive issue identification.
• Assist with risk identification, risk modeling, and mitigation planning in coordination with project and client teams.
Reporting & Client Coordination
• Prepare and present executive-level project controls reports , dashboards, and briefings for internal leadership and clients.
• Ensure compliance with client-specific reporting requirements, PMIS platforms, and governance protocols.
• Contribute to continuous improvement of project controls processes, templates, and best practices.
Qualifications
Required
• Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Project Controls, or a related discipline.
• 8–12+ years of progressive project controls experience, supporting large-scale infrastructure, transportation, or capital programs.
• Strong expertise in cost control, forecasting, schedule management, and change control.
• Proficiency with Primavera P6, Microsoft Excel (advanced), and project controls reporting tools.
• Experience working with PMIS platforms such as e-Builder, Kahua, Unifier, or similar systems.
• Ability to operate independently with minimal oversight while coordinating across multiple teams and stakeholders.
Preferred
• Experience supporting public-sector or transportation clients in the Mid-Atlantic region.
• AACE certifications (PSP, CCP) or equivalent professional credentials.
• Prior experience leading project controls efforts on multi-year or multi-project programs.
• Strong presentation skills and comfort engaging with senior client stakeholders.
Compensation Range:
$128,067.17 - $146,362.48
STV offers the following benefits • Health insurance, including an option with a Health Savings Account • Dental insurance • Vision insurance • Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care and Transit and Parking where applicable) • Disability insurance • Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment • 401(k) Plan • Retirement Counseling • Employee Assistance Program • Paid Time Off (starting at 16 days) • Paid Holidays (9 days) • Back-Up Dependent Care (up to 10 days per year) • Parental Leave (up to 80 hours) • Continuing Education Program • Professional Licensure and Society Memberships
STV is committed to paying all of its employees in a fair, equitable, and transparent manner. The listed pay range is STV’s good-faith salary estimate for this position. Please note that the final salary offered for this position may be outside of this published range based on many factors, including but not limited to geography, education, experience, and/or certifications.
Not sure this role is the perfect match? We encourage you to apply if STV’s work and values resonate with you. We know great candidates don’t always meet every qualification, and research shows women and people of color are less likely to apply unless they do. At STV, we believe strong talent comes from a wide range of backgrounds, and your skills and experience may align with this or another opportunity as we continue to grow.