H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3252823
Gerente de Proyectos de Construcción Industrial Pesada
AMERICAN ENGINEERS GROUP, LLC
- Lugar: Providence, RI
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Gerente de proyectos de construcción industrial pesada en Providence, RI. Empresa con historial limitado de aprobaciones de visas recientes.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
• STV está buscando Gerentes de Proyectos (PM) con experiencia para supervisar proyectos de construcción industrial pesada en el área de Rhode Island y Connecticut.
Estos puestos requieren la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. El/los PM estará(n) en el sitio diariamente, trabajando en estrecha colaboración con el personal de mantenimiento de las instalaciones del cliente, la alta dirección, el diseñador y el contratista general. Este rol requiere una excelente comunicación, coordinación entre las partes interesadas principales, liderazgo de programas y supervisión financiera para garantizar que el proyecto se alinee con la visión, el cronograma, la calidad y el presupuesto del propietario. Son necesarias excelentes habilidades informáticas y familiaridad con todos los productos de MS. La experiencia con sistemas PMIS es una ventaja.
Responsabilidades Clave:
• Presencia diaria en el sitio para gestionar todos los aspectos del proceso de construcción y garantizar una coordinación fluida entre el propietario, el diseñador y el contratista general.
• Servir como el enlace principal con el cliente, incluyendo el personal de mantenimiento, el liderazgo senior y las partes interesadas externas.
• Asegurar que la ejecución del contratista general se alinee con la visión del propietario, rastreando el progreso del proyecto, las finanzas y el cumplimiento.
• Crear y mantener un cronograma maestro del proyecto
• Debe estar familiarizado con los protocolos de seguridad de OSHA y mantener la certificación OSHA 10 como mínimo. OSHA 30 preferido (debe tener tarjeta activa)
• Supervisar la ejecución de diseño y construcción en un entorno industrial existente y operativo, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad y reglamentarias mientras se ejecuta la expansión de la fábrica de producción.
• Proporcionar supervisión financiera y de cronograma, asegurando informes oportunos y un seguimiento preciso del presupuesto.
• Comunicar y hacer cumplir los requisitos de proyectos industriales pesados en un campus existente, asegurando el aseguramiento de la calidad, los controles de calidad y los estándares de eficiencia de la construcción.
• Navegar por los desafíos asociados con la construcción en áreas remotas, incluyendo logística, disponibilidad de mano de obra y problemas de la cadena de suministro.
• Utilizar BIM, Procore y programas de Microsoft para rastrear el progreso, gestionar documentos y agilizar los flujos de trabajo.
Calificaciones y Experiencia:
• 10 a 15 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción industrial pesada.
• Historial comprobado de entrega de proyectos industriales a gran escala a tiempo y dentro del presupuesto.
• Sólido conocimiento de la ejecución de proyectos de diseño/construcción (design/build), particularmente en entornos industriales.
• Experiencia en la gestión de proyectos en ubicaciones remotas o rurales, con una comprensión profunda de los desafíos relacionados.
• Habilidades excepcionales de comunicación y liderazgo, con la capacidad de alinear a múltiples partes interesadas.
• Se prefiere acreditación o certificación en PMP, CCM, DBIA.
• Dominio de Procore y Microsoft Office Suite (o capacidad y disposición para aprender).
Habilidades Preferidas:
• Familiaridad con las leyes de construcción y regulaciones industriales de Connecticut y Rhode Island.
• Fuerte perspicacia financiera y experiencia en control de costos para proyectos a escala industrial.
• Capacidad para adaptarse a entornos de ritmo rápido y alta presión en la construcción industrial.
• Habilidades superiores de comunicación interpersonal con capacidad para trabajar bien con otros para sugerir soluciones a problemas complicados a medida que surgen.
• Este no será un programa de 8:00 a 17:00, cinco días a la semana. Se espera que el candidato esté disponible según sea necesario para obtener resultados exitosos.
Rango de Compensación:
$130,962.60 - $149,671.54
STV ofrece los siguientes beneficios • Seguro médico, incluyendo una opción con una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Seguro dental • Seguro de visión • Cuentas de Gastos Flexibles (Salud, Cuidado de Dependientes y Transporte y Estacionamiento donde corresponda) • Seguro de discapacidad • Seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento • Plan 401(k) • Asesoramiento de jubilación • Programa de Asistencia al Empleado • Tiempo libre remunerado (a partir de 16 días) • Días festivos pagados (9 días) • Cuidado de dependientes de respaldo (hasta 10 días por año) • Licencia parental (hasta 80 horas) • Programa de educación continua • Licencias profesionales y membresías en sociedades
STV se compromete a pagar a todos sus empleados de manera justa, equitativa y transparente. El rango salarial listado es la estimación salarial de buena fe de STV para este puesto. Tenga en cuenta que el salario final ofrecido para este puesto puede estar fuera de este rango publicado en función de muchos factores, incluidos, entre otros, la geografía, la educación, la experiencia y/o las certificaciones.
¿No está seguro de si este rol es la combinación perfecta? Le animamos a postularse si el trabajo y los valores de STV resuenan con usted. Sabemos que los grandes candidatos no siempre cumplen con todas las calificaciones, y las investigaciones muestran que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a menos que lo hagan. En STV, creemos que el talento fuerte proviene de una amplia gama de orígenes, y sus habilidades y experiencia pueden alinearse con esta u otra oportunidad a medida que continuamos creciendo.
Ver el texto original en inglés
• STV is seeking experienced Project Manager s (PM) to oversee a heavy industrial construction project s in the Rhode Island and Connecticut area.
These positions require a successful completion of a background check. The PM(s) will be on-site daily, working closely with the client’s facilities maintenance staff, upper management, designer and general contractor. This role requires excellent communication, coordination between primary stakeholders, program leadership, and financial oversight to ensure the project aligns with the owner’s vision, schedule, quality and budget. Excellent computer skills and familiarity with all MS products is necessary. Experience with PMIS systems is a plus.
Key Responsibilities:
• Daily on-site presence to manage all aspects of the construction process and ensure seamless coordination between the owner, designer and general contractor.
• Serve as the primary liaison with the client, including maintenance staff, senior leadership, and external stakeholders.
• Ensure the general contractor’s execution aligns with the owner’s vision, tracking project progress, financials, and compliance.
• Create and maintain a master project schedule
• Must be familiar with OSHA safety protocols and maintain OSHA 10 certification as a minimum. OSHA 30 Preferred (must have active card)
• Oversee design and build execution in an existing, operating industrial environment, ensuring adherence to safety and regulatory standards while executing production factory expansion.
• Provide financial and schedule oversight, ensuring timely reporting and accurate budget tracking.
• Communicate and enforce heavy industrial project requirements on an existing campus, ensuring quality assurance, quality controls and construction efficiency standards.
• Navigate challenges associated with construction in remote areas, including logistics, labor availability, and supply chain issues.
• Utilize BIM, Procore, and Microsoft programs to track progress, manage documents, and streamline workflows.
Qualifications & Experience:
• 10 to 15 years of experience in heavy industrial construction project management.
• Proven track record of delivering large-scale industrial projects on time and within budget.
• Strong knowledge of design/build project execution, particularly in industrial settings.
• Experience managing projects in remote or rural locations, with a deep understanding of related challenges.
• Exceptional communication and leadership skills, with the ability to align multiple stakeholders.
• Accreditation or certification in PMP, CCM, DBIA preferred.
• Proficiency in Procore and Microsoft Office Suite (or ability and willingness to learn).
Preferred Skills:
• Familiarity with Connecticut and Rhode Island construction laws and industrial regulations.
• Strong financial acumen and cost control expertise for industrial-scale projects.
• Ability to adapt to fast-paced, high-pressure environments in industrial construction.
• Superior inter-personal communication skills with an ability to work well with others to suggest solutions to complicated problems as they arise.
• This will not be an 8:00 to 5:00, five days per week program. Candidate is expected to be available as needed for successful outcomes.
Compensation Range:
$130,962.60 - $149,671.54
STV offers the following benefits • Health insurance, including an option with a Health Savings Account • Dental insurance • Vision insurance • Flexible Spending Accounts (Healthcare, Dependent Care and Transit and Parking where applicable) • Disability insurance • Life Insurance and Accidental Death & Dismemberment • 401(k) Plan • Retirement Counseling • Employee Assistance Program • Paid Time Off (starting at 16 days) • Paid Holidays (9 days) • Back-Up Dependent Care (up to 10 days per year) • Parental Leave (up to 80 hours) • Continuing Education Program • Professional Licensure and Society Memberships
STV is committed to paying all of its employees in a fair, equitable, and transparent manner. The listed pay range is STV’s good-faith salary estimate for this position. Please note that the final salary offered for this position may be outside of this published range based on many factors, including but not limited to geography, education, experience, and/or certifications.
Not sure this role is the perfect match? We encourage you to apply if STV’s work and values resonate with you. We know great candidates don’t always meet every qualification, and research shows women and people of color are less likely to apply unless they do. At STV, we believe strong talent comes from a wide range of backgrounds, and your skills and experience may align with this or another opportunity as we continue to grow.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.