Gerente de Proyectos Ferroviarios

STV está buscando un Gerente de Proyectos Ferroviarios dinámico y experimentado con un fuerte enfoque en la gestión de proyectos para unirse a nuestro equipo con base en nuestras oficinas de New Jersey. El candidato ideal tendrá un historial comprobado de gestión exitosa de proyectos ferroviarios e impulso del crecimiento empresarial dentro del sector ferroviario. Este rol requiere un pensador estratégico con habilidades excepcionales de comunicación y construcción de relaciones, capaz de identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio mientras asegura la entrega exitosa de los proyectos. Responsabilidades : • Gestión de Proyectos: Supervisar la entrega exitosa de proyectos ferroviarios, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de proyecto para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y para satisfacción del cliente. Planifica la ejecución completa del proyecto y desarrolla el plan de gestión del proyecto. Programa y monitorea los requisitos de mano de obra frente al desempeño del presupuesto/gasto del proyecto, incluyendo la gestión de actividades relacionadas con el alcance del proyecto, cronograma, costo, flujo de caja, calidad, comunicaciones, coordinación, requisitos de disciplina, recursos, adquisiciones y elementos de riesgo necesarios para optimizar el servicio al cliente, la calidad y la responsabilidad fiscal. Seleccionar, supervisar, desarrollar y evaluar al personal para asegurar un proyecto exitoso. • Gestión de Riesgos: Identificar riesgos y desafíos potenciales asociados con los proyectos y desarrollar estrategias para mitigarlos de manera efectiva, asegurando que los proyectos se entreguen con una interrupción mínima. • Experto en la Materia: En conocimientos técnicos y de proyectos, y tendencias relacionadas con asuntos ferroviarios. • Asignación de Recursos: Programar y monitorear los requisitos de personal frente al desempeño y presupuesto del proyecto. • Gestión Financiera: Monitorear los presupuestos de los proyectos, gastos y desempeño financiero, identificando oportunidades para optimizar costos y mejorar la rentabilidad. • Gestión de Relaciones con el Cliente: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes ferroviarios existentes y potenciales, comprendiendo sus necesidades y proporcionando soluciones personalizadas para cumplir con sus requisitos. • Networking: Representar a la empresa en eventos de la industria, conferencias y foros de networking para mejorar la visibilidad de la empresa y expandir su red de contactos dentro de la industria ferroviaria. • Colaboración: Colaborar con las partes interesadas internas, incluyendo equipos de ingeniería, desarrollo de negocios y equipos de marketing para desarrollar e implementar estrategias para el crecimiento del negocio. • Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de la industria, avances tecnológicos y cambios regulatorios dentro del sector ferroviario, e incorporarlos a las estrategias de desarrollo de negocios de la empresa. Calificaciones: • Licenciatura en ingeniería civil, eléctrica o estructural, o un campo relacionado. • Se requiere licencia de Ingeniero Profesional (PE) de NJ. • Más de 15 años de experiencia en gestión de proyectos ferroviarios y desarrollo de negocios, con un historial comprobado de impulsar el crecimiento del negocio y entregar proyectos ferroviarios exitosos. • Sólido conocimiento técnico de los principios, estándares y prácticas de ingeniería ferroviaria. • Excelente visión para los negocios y habilidades de pensamiento estratégico, con la capacidad de identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio ferroviario. • Habilidades excepcionales de comunicación e interpersonales, con la capacidad de construir una buena relación y negociar eficazmente con clientes y partes interesadas del sector ferroviario. • Capacidad comprobada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente mientras se mantienen altos estándares de calidad y atención al detalle. • Experiencia en desarrollo de propuestas, gestión de licitaciones y negociación de contratos. • Capacidades de liderazgo demostradas, con la capacidad de motivar e inspirar a equipos multifuncionales. • Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con una mentalidad orientada a resultados. • Disposición para viajar según sea necesario para reuniones con clientes, asignaciones de proyectos y eventos de la industria. • Se recomienda encarecidamente la certificación PMP. #LI-Hybrid Rango de Compensación: $172,102.32 - $196,688.36 STV ofrece los siguientes beneficios • Seguro médico, incluyendo una opción con Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Seguro dental • Seguro de visión • Cuentas de Gastos Flexibles (Salud, Cuidado de Dependientes y Transporte y Estacionamiento donde corresponda) • Seguro de discapacidad • Seguro de vida y muerte accidental y desmembramiento • Plan 401(k) • Asesoramiento de jubilación • Programa de Asistencia al Empleado • Tiempo libre remunerado (a partir de 16 días) • Días festivos remunerados (9 días) • Cuidado de dependientes de respaldo (hasta 10 días por año) • Licencia parental (hasta 80 horas) • Programa de educación continua • Licencia profesional y membresías en sociedades STV se compromete a pagar a todos sus empleados de manera justa, equitativa y transparente. El rango salarial listado es la estimación salarial de buena fe de STV para este puesto. Tenga en cuenta que el salario final ofrecido para este puesto puede estar fuera de este rango publicado en función de muchos factores, incluyendo, pero no limitado a, geografía, educación, experiencia y/o certificaciones. ¿No está seguro de si este rol es la combinación perfecta? Le animamos a postularse si el trabajo y los valores de STV resuenan con usted. Sabemos que los grandes candidatos no siempre cumplen con todos los requisitos, y las investigaciones muestran que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a menos que lo hagan. En STV, creemos que el talento fuerte proviene de una amplia gama de orígenes, y sus habilidades y experiencia pueden alinearse con esta u otra oportunidad a medida que continuamos creciendo.