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REG. 3255510

Panadero a Tiempo Completo

HYVEE, INC.

Puesto de panadero a tiempo completo en la cadena Hy-Vee en Wausau, WI. Empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

En Hy-Vee, nuestra gente es nuestra fortaleza. Prometemos “una sonrisa servicial en cada pasillo” y esas sonrisas solo pueden provenir de una fuerza laboral totalmente comprometida y dedicada a apoyar a nuestros clientes y a los demás. Descripción del Puesto: Título del Puesto: Panadero(a) Departamento: Panadería FLSA: No exento Función General Responsable de hornear productos para pedidos y reponer exhibidores. Además, asegurarse de mantener siempre una imagen positiva de la empresa brindando un servicio al cliente cortés, amable y eficiente a los clientes y miembros del equipo. Competencias Principales • Asociaciones • Mentalidad de crecimiento • Orientación a resultados • Enfoque en el cliente • Profesionalismo Relaciones de Reporte Responsable y reporta a: Director de Tienda del Distrito, Gerente de Tienda, Gerentes Asistentes de: Perecederos, Operaciones de Tienda y Salud, Bienestar y Hogar; Gerente del Departamento de Panadería Puestos que le reportan a usted: Aprendiz de Panadero, Diseñador de Panadería, Empacador, Freidor Deberes y Responsabilidades Principales • Brinda un servicio al cliente rápido, eficiente y amable, mostrando cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con los clientes y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda. • Sonríe y saluda a los clientes de manera amable, ya sea que el encuentro ocurra en el departamento designado del empleado o en cualquier otro lugar de la tienda • Se esfuerza por aprender los nombres de los clientes y dirigirse a ellos por su nombre siempre que sea posible • Ayuda a los clientes: (los ejemplos incluyen) • acompañándolos a los productos que buscan • asegurando productos que están fuera de alcance • cargando o descargando artículos pesados • tomando nota y transmitiendo sugerencias o solicitudes de los clientes • realizando otras tareas de todas las formas posibles para mejorar la experiencia de compra. • Contesta el teléfono con prontitud y brinda un servicio amable y útil a los clientes que llaman, incluyendo la toma de pedidos de productos. • Revisa los pedidos del día y establece un cronograma y plan de producción. • Prepara la elaboración, hornea y fríe todos los productos del departamento según sea necesario. • Revisa el estado y la apariencia del producto para verificar su frescura y retira los productos con fecha de caducidad vencida. • Factura y guarda los productos según las instrucciones del gerente del departamento. • Anticipa las necesidades de productos, no solo para el día actual, sino para los días siguientes. • Inspecciona la calidad y cantidad de los productos entrantes, por ejemplo, errores de selección. • Comprende el uso y los problemas relacionados con el equipo de panadería y realiza seguimiento a posibles problemas de mantenimiento. • Verifica la señalización para asegurar etiquetas correctas en los artículos en oferta. • Revisa el departamento en busca de posibles problemas de seguridad, por ejemplo, estantes calientes o perillas en agua caliente. • Opera como líder con los empleados de panadería. • Prioriza los pedidos según la solicitud del cliente y del gerente del departamento; verifica los pedidos (no solo pedidos especiales, sino pedidos futuros para el día). • Fermenta los artículos necesarios. • Retira productos del congelador o del refrigerador. • Comprende y practica procedimientos de saneamiento adecuados y asegura que el área de trabajo esté siempre limpia y ordenada. • Mantiene una estricta adherencia a las pautas del departamento y de la empresa relacionadas con la higiene personal y la vestimenta. • Se adhiere a las políticas de la empresa y a las pautas individuales de la tienda. • Se presenta a trabajar cuando está programado y a tiempo. Deberes y Responsabilidades Secundarios • Solicita suministros y artículos de mercancía para el departamento (excepto artículos de decoración de pasteles) según las instrucciones del gerente de panadería. • Revisa el producto actual en el estante, reorganiza el estante y desecha o recicla productos obsoletos. • Escribe el horario del departamento y asegura que los empleados estén en el trabajo, a tiempo, y encuentra reemplazos cuando sea necesario, en ausencia del gerente de panadería. • Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario. • Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario. Conocimientos, Habilidades, Capacidades y Características del Trabajador • Debe tener la capacidad de resolver problemas prácticos; variedad de variables con estandarización limitada; interpretar instrucciones • Capacidad para realizar cálculos aritméticos que involucren fracciones, decimales y porcentajes • Debe ser capaz de copiar datos de un registro a otro, entrevistar para obtener información básica, guiar a las personas y proporcionar dirección básica. Educación y Experiencia Escuela secundaria o experiencia equivalente (la capacitación en el departamento es útil) y de más de seis meses a un año de experiencia similar o relacionada. Requisitos Físicos • Debe ser físicamente capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y hasta 20 libras de fuerza frecuentemente para mover objetos. • Los requisitos visuales incluyen visión de más de 20 pulgadas y menos de 20 pies con o sin corrección, visión de color, percepción de profundidad y campo de visión • Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Agacharse, ponerse en cuclillas, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, usar los dedos, agarrar, sentir, hablar, escuchar y movimientos repetitivos. Condiciones de Trabajo Esta posición está continuamente expuesta a harina, ruido y temperaturas extremas. Existe exposición frecuente a humedad, vibraciones, peligros de movimiento de equipos y exposición ocasional a productos químicos/solventes de limpieza. Este es un entorno de trabajo acelerado con una presión significativa. Equipo Utilizado para Realizar el Trabajo Mezcladoras, cámara de fermentación, hornos, laminadora, boleadora, lavavajillas, freidora, teléfono e intercomunicador, caja registradora, máquina etiquetadora, máquina de envoltura retráctil, RPM, máquina de copiar pasteles. Contactos Trata con clientes y el público en general a diario, trabaja con proveedores semanalmente y trata con agencias gubernamentales o reguladoras federales/estatales anualmente. Confidencialidad Tiene acceso a información confidencial, incluidas las ventas. ¿Estás listo para sonreír? Aplica hoy. El empleo está supeditado a la finalización exitosa de una prueba de detección de drogas previa al empleo.
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Additional Considerations (if any): - At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other. Job Description: Job Title: Baker Department: Bakery FLSA : Non-Exempt General Function Responsible for baking products for orders and to replenish displays. Additionally, ensuring to always maintain a positive company image by providing courteous, friendly, and efficient customer service to customers and team members. Core Competencies • Partnerships • Growth mindset • Results oriented • Customer focused • Professionalism Reporting Relations Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager, Assistant Managers of; Perishables, Store Operations, and Health Wellness Home; Bakery Department Manager Positions that Report to you: Apprentice Baker, Bakery Designer, Wrapper, Fryer Primary Duties and Responsibilities • Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store. • Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store • Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible • Assists customers by: (examples include) • escorting them to the products they’re looking for • securing products that are out of reach • loading or unloading heavy items • making note of and passing along customer suggestions or requests • performing other tasks in every way possible to enhance the shopping experience. • Answers the telephone promptly and provides friendly, helpful service to customers who call including taking product orders. • Checks orders for the day and sets up a timeline and production schedule. • Prepares make up, bakes, and fries all department products as needed. • Reviews the status and appearance of product for freshness and pulls by stale date. • Invoices and puts away product as instructed by the department manager. • Anticipates product needs, not only for the current day but subsequent days. • Inspects incoming products quality and quantity, e.g. mispicks. • Understands the use and issues related to bakery equipment and follows up on potential maintenance issues. • Checks signage for correct labels on ad items. • Reviews department for potential safety issues, e.g. hot racks or knobs in hot water. • Operates as a lead with bakery clerks. • Prioritizes orders as per customer and department manager request; checks orders (not only special orders, but future orders for the day). • Proofs necessary items. • Pulls product from the freezer or the cooler. • Understands and practices proper sanitation procedures and ensures the work area is always clean and neat. • Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress. • Adheres to company policies and individual store guidelines. • Reports to work when scheduled and on time. Secondary Duties and Responsibilities • Orders supplies and merchandise items for the department (except cake decorating items) as directed by the bakery manager. • Reviews current product on the shelf, re-merchandises the shelf, and throws away or recycles outdated products. • Writes the department schedule and ensures employees are at work, on time, and finds replacements when necessary, in bakery manager’s absence. • Assists in other areas of store as needed. • Performs other job related duties and special projects as required. Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics • Must have the ability to solve practical problems; variety of variables with limited standardization; interpret instructions • Ability to do arithmetic calculations involving fractions, decimals, and percentages • Must be able to copy data from one record to another, interview to obtain basic information, guide people and provide basic direction. Education and Experience High school or equivalent experience (department training helpful) and over six months up to one year of similar or related experience. Physical Requirements • Must be physically able to exert up to 50 pounds of force occasionally and up to 20 pounds of force frequently to move objects. • Visual requirements include vision from more than 20 inches and less than 20 feet with or without correction, color vision, depth perception, and field of vision • Must be able to perform the following physical activities: Stooping, crouching, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, fingering, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions. Working Conditions This position is continually exposed to flour, noise, and temperature extremes. There is frequent exposure to dampness, vibrations, equipment movement hazards, and occasional exposure to cleaning chemicals/solvents. This is a fast paced work environment with significant pressure. Equipment Used to Perform Job Mixers, proof box, ovens, sheeter, rounder, dishwasher, fryer, telephone, and intercom, cash register, label machine, shrink wrap machine, RPM, copy cake machine. Contacts Deals with customers and the general public on a daily basis, works with suppliers/vendors weekly, and deals with Federal/State Governmental or Regulatory Agencies yearly. Confidentiality Has access to confidential information including sales. Are you ready to smile, apply today.   Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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