EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3255526
Supervisor de Apoyo a la Producción
LMI Aerospace, Inc.
- Lugar: Auburn, WA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Supervisor de apoyo a la producción en Auburn, WA; empresa con 1 aprobación de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
QUIÉNES SOMOS
Sonaca North America está impulsada por una pasión por la innovación y un compromiso con la excelencia. Como proveedor líder de soluciones aeroespaciales y de defensa, nos dedicamos a hacer que los viajes aéreos y espaciales sean seguros y sostenibles. Tenemos 10 ubicaciones en toda América del Norte y nuestra experiencia en ingeniería y excelencia operativa nos distinguen de la competencia.
Desde nuestros inicios en 1948, tenemos un historial comprobado de entrega de productos y servicios de alta calidad que son confiables, seguros y eficientes. Nuestro equipo de expertos se dedica a mantenerse a la vanguardia en la industria aeroespacial y de defensa, utilizando las últimas tecnologías y procesos para garantizar que entregamos las mejores soluciones posibles a nuestros clientes.
RESUMEN DEL PUESTO
Actualmente estamos buscando un Supervisor de Apoyo a la Producción. El supervisor supervisará directamente a los empleados en las áreas de envío, recepción, manejo de materiales e inventarios. Lleva a cabo responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la organización y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar y capacitar a los empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas de una manera consistente con las expectativas, políticas y filosofías de la empresa.
RESPONSABILIDADES ESENCIALES DEL PUESTO
Supervisa y coordina las actividades de los trabajadores dedicados a verificar y mantener registros de los envíos entrantes y salientes, y a preparar artículos para el envío realizando las siguientes tareas:
• Estudia avisos de envío, conocimientos de embarque, facturas, pedidos y otros registros para determinar las prioridades de envío, las asignaciones de trabajo y los métodos de envío necesarios para cumplir con los cronogramas de envío y recepción.
• Supervisa las actividades de envío entrantes y salientes para garantizar la precisión, integridad y condición de los envíos, asegurando que las piezas estén empaquetadas y preservadas de manera que se eviten daños durante el tránsito.
• Responsable de actualizar la base de datos de Microsoft Access con la máquina correspondiente, la fecha de vencimiento, la cantidad y la fecha de recepción.
• Determina los requisitos de espacio y la posición de los envíos en cajas y camiones y diseña la posición del envío.
• Determina el enrutamiento y los límites legales de carga de los camiones, de acuerdo con los cronogramas establecidos y los límites de peso de los estados. Inspecciona las operaciones de carga para garantizar el cumplimiento de las especificaciones de envío.
• Inspecciona el equipo de manejo de materiales en busca de defectos y notifica al mantenimiento o a servicios externos para su reparación.
• Mantiene registros/logs reglamentarios para camiones y conductores.
• Compila registros de pedidos pendientes. Registra los cargos de peso y envío. Prepara conocimientos de embarque. Registra todos los envíos en el sistema de Sonaca North America.
• Responsable de la configuración de herramientas para la producción y la inspección según sea necesario.
• Identifica e implementa mejoras en los métodos y tipos de embalaje para reducir costos y mejorar la protección.
• Opera montacargas para recuperar diversas herramientas para apoyar la producción.
• Supervisa la actividad de conteo cíclico.
• Gestiona la generación de pedidos, el seguimiento de pedidos y la cadena de suministro física entrante para un número asignado de artículos/proveedores.
• Monitorea y realiza un seguimiento continuo de las entregas entrantes.
• Gestiona los niveles de inventario de los artículos asignados para lograr los objetivos de ventas, inventario y rotación de materiales.
• Responsable de supervisar la recepción, el almacenamiento y la distribución diarios de todos los materiales.
• Responsable de la disposición física y la operación eficiente de las ubicaciones de almacén dentro de la instalación.
• Responsable de supervisar la recepción, el almacenamiento y la distribución diarios de todos los materiales.
• Responsable de la disposición física y la operación eficiente de las ubicaciones de almacén dentro de la instalación.
• Otras tareas asignadas por la gerencia.
Rango salarial - $85,000 - $90,000 anuales
EDUCACIÓN Y EXPERIENCIAS
• 5+ años de experiencia en supervisión en envío y recepción y/o manejo de materiales o gestión de inventario, preferiblemente en el área de fabricación de chapa metálica.
• Licenciatura en Negocios preferida.
• Experiencia con herramientas y técnicas de lean manufacturing relacionadas con el envío/recepción y el manejo de materiales.
• Experiencia en conteo cíclico.
• Capacidad para comprender especificaciones técnicas y transmitir dicha información de una manera que sea claramente entendida por un profano y no sujeta a malinterpretaciones.
• Experiencia con AS400 y Job scope preferida.
• Debe poseer los rasgos de liderazgo necesarios para asegurar el desempeño efectivo y consistente de las actividades departamentales.
Requisitos físicos
• Capacidad para sentarse o estar de pie durante períodos prolongados.
• Niveles de ruido que van desde silencioso hasta extremadamente fuerte.
• Se requiere usar Equipo de Protección Personal (EPP) al trabajar en la planta de producción, incluyendo, pero no limitado a, protección para ojos, oídos y pies.
• Puede levantar y/o mover ocasionalmente hasta 10-50 libras.
Esta descripción del puesto es solo un resumen de las funciones típicas del trabajo, no una lista exhaustiva o completa de todas las posibles responsabilidades, tareas y deberes del puesto. Las responsabilidades, tareas y deberes pueden diferir de los descritos en la descripción del puesto y pueden requerirse otras tareas según se asignen. Este documento no crea un contrato de empleo. Los empleados de la Compañía son empleados bajo una base “at will” (a voluntad) y pueden ser despedidos en cualquier momento.
Sonaca North America es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. De acuerdo con la ley aplicable, Sonaca North America brinda acceso y oportunidades a personas con discapacidades. Esto incluye proporcionar adaptaciones razonables a personas con discapacidades y veteranos discapacitados que buscan acceder al sistema de solicitud en línea de la empresa. Si un solicitante no puede acceder completamente al sistema de solicitud en línea, Sonaca North America proporcionará una adaptación razonable. Los solicitantes con discapacidades pueden contactarnos al [teléfono en el portal] para obtener asistencia para acceder al sistema de solicitud en línea. Las personas que llamen deben tener una descripción detallada de la adaptación solicitada, su nombre y método de contacto preferido listos para el Departamento de Recursos Humanos de Sonaca North America. Sonaca North America hará todo lo posible para responder dentro de dos (2) días hábiles. Este número de teléfono no es para la presentación general de materiales de solicitud.
Sonaca North America es un empleador E-Verify.
Sonaca North America es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo / Discapacidad / Veteranos.
AVISO SOBRE OFERTAS DE TRABAJO FRAUDULENTAS
Ha llegado a nuestra atención que ha habido casos de ofertas de trabajo fraudulentas, que pretenden ser de Sonaca North America y/o sus afiliadas (“LMI Aerospace”).
Este tipo de fraude se lleva a cabo normalmente a través de servicios en línea como sitios web falsos, o a través de correos electrónicos o llamadas falsas de personas que afirman ser de la empresa. Estas personas ofrecen oportunidades de empleo fraudulentas a los solicitantes y a menudo piden información personal y financiera confidencial. Los estafadores también pueden solicitar a los destinatarios que proporcionen información personal y/o realicen pagos como parte de su proceso de reclutamiento falso.
Sonaca North America no solicita ningún compromiso financiero de los candidatos como requisito previo al empleo y siempre requerirá que los candidatos soliciten formalmente los puestos a través de la Página de Carreras o anuncios de trabajo.
Sonaca North America no tiene responsabilidad por ofertas fraudulentas y si cree que ha sido víctima de una oferta de trabajo fraudulenta relacionada con Sonaca North America, por favor envíe un correo electrónico a [contacto en el portal].
Ver el texto original en inglés
WHO ARE WE
Sonaca North America is driven by a passion for innovation and a commitment to excellence. As a leading provider of aerospace and defense solutions, we are dedicated to making air and space travel safe and sustainable. We have 10 locations across North America and our engineering expertise and operational excellence set us apart from the competition.
Since the beginning in 1948, we have a proven track record of delivering high-quality products and services that are reliable, safe, and efficient. Our team of experts is dedicated to staying ahead of the curve in the aerospace and defense industry, utilizing the latest technologies and processes to ensure that we deliver the best possible solutions to our customers.
POSITION SUMMARY
We are currently seeking a Production Support Supervisor . The supervisor will directly supervise employees in the areas of shipping, receiving, material handling and inventories. Carries out supervisory responsibilities in accordance with the organization’s policies and applicable laws. Responsibilities include interviewing, hiring, and training employees; planning, assigning, and directing work; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems in a manner consistent with company expectations, policies and philosophies.
ESSENTIAL JOB RESPONSIBILITIES
Supervises and coordinates activities of workers engaged in verifying and keeping records on incoming and outgoing shipments, and preparing items for shipment by performing the following duties:
• Studies shipping notices, bills of lading, invoices, orders, and other records to determine shipping priorities, work assignments, and shipping methods required to meet shipping and receiving schedules.
• Oversees incoming and outgoing shipping activities to ensure accuracy, completeness, and condition of shipments assuring parts are packaged and preserved in a manner that prevents damage during transit.
• Responsible for updating Microsoft Access Database with corresponding machine, due date, quantity, and date received.
• Determines space requirements and position of shipments in crates and trucks and lays out position of shipment.
• Determines routing and legal load limits of trucks, according to established schedules and weight limits of states. Inspects loading operations to ensure compliance with shipping specifications.
• Inspects material handling equipment for defects and notifies maintenance or outside services for repair.
• Maintains regulatory logs/records for trucks and drivers.
• Compiles records of unfilled orders. Post weight and shipping charges. Prepares bills of lading. Posts all shipments to Sonaca North America’s system.
• Responsible for set up of tooling for production and inspection as required
• Identifies and implements improvements in packaging methods and type to reduce cost and improve protection.
• Operate fork trucks to retrieve various tooling to support production.
• Oversee cycle counting activity.
• Manage the order generation, order follow up and physical inbound supply chain for an assigned number of items / suppliers.
• Continuously monitor and follow up inbound deliveries.
• Managing inventory levels of assigned items to achieve sales, inventory, and material turnover objectives.
• Responsible for overseeing the daily receiving, storage, and distribution of all materials
• Responsible for the physical layout and efficient operation of warehouse locations within the facility
• Responsible for overseeing the daily receiving, storage, and distribution of all materials
• Responsible for the physical layout and efficient operation of warehouse locations within the facility
• Other duties assigned by management
Pay Range - $85,000 - $90,000 annually
EDUCATION AND EXPERIENCES
• 5 + years supervisory experience in shipping and receiving and/or material handling or inventory management preferably in the area of sheet metal fabrication.
• Bachelor’s degree in Business preferred.
• Experience with lean manufacturing tools and techniques as they relate to shipping/receiving and material handling.
• Cycle counting experience.
• Ability to understand technical specifications and to convey such information in a manner that is clearly understood by layman, and not subject to misinterpretation.
• Experience with AS400 and Job scope preferred.
• Must possess the necessary leadership traits to assure the effective, consistent performance of departmental activities.
Physical Requirements
• Ability to sit or stand for extended periods of time
• Noise levels ranging from quiet to extremely loud
• Required to wear Personal Protective Equipment (PPE) when working on the manufacturing floor including, but not limited to, eye, ear, and foot protection
• May occasionally lift and /or move up to 10-50 pounds
This job description is only a summary of the typical functions of the job, not an exhaustive or comprehensive list of all possible job responsibilities, tasks, and duties. The responsibilities, tasks, and duties may differ from those outlined in the job description and other duties, as assigned, may be required. This document does not create an employment contract. Employees of the Company are employed on an “at will” basis and may be terminated at any time.
Sonaca North America is an equal employment opportunity employer. Consistent with applicable law, Sonaca North America provides access and opportunities to those with disabilities. This includes providing reasonable accommodation to individuals with disabilities and disabled veterans who seek to access the company’s online application system. If an applicant is unable to fully access the online application system, Sonaca North America will provide a reasonable accommodation. Applicants with disabilities may contact us at [teléfono en el portal] for assistance accessing the on-line application system. Callers should have a detailed description of the requested accommodation, their name and preferred method of contact ready for Sonaca North America‘s Human Resources Department. Sonaca North America will make every effort to respond within two (2) business days. This phone number is not for the general submission of application materials.
Sonaca North America is an E-Verify Employer.
Sonaca North America is an Equal Employment Opportunity /Disability/Veterans Employer
NOTICE ON FRAUDULENT JOB OFFERS
It has been brought to our attention that there have been instances of fraudulent job offers, purporting to be from Sonaca North America and/or its affiliates (“LMI Aerospace”).
This type of fraud is normally carried out through online services such as false websites, or through fake e-mails or call from people claiming to be from the company. These persons offer fraudulent employment opportunities to applicants and often ask for sensitive personal and financial information. The fraudsters may also request recipients to provide personal information and/or to make payments as part of their fake recruiting process.
Sonaca North America d oes not ask for any financial commitments from candidates as a pre-employment requirement and will always require candidates to formally apply for positions via the Careers Page or job postings.
Sonaca North America has no responsibility for fraudulent offers and if you believe you have been a victim of a fraudulent job offer concerning Sonaca North America, please email [contacto en el portal] .
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