H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3258896

Asistente de Gerente de Tienda - Birmingham, AL

Axcess Financial Services, Inc.

Asistente de gerente en Birmingham, AL; empresa con 1 aprobación de visa en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Descripción del Puesto: Función General / Resumen: Como líder en servicios financieros, nos esforzamos por marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes y en las comunidades a las que servimos. Nuestros Gerentes Asistentes de Tienda son embajadores de la marca en la primera línea, representando a Check N Go, Allied Cash Advance o Cash Store, todas parte de la familia de empresas de CNG Holdings, Inc. Nuestros Gerentes Asistentes de Tienda encarnan la identidad de la empresa en comportamiento, valores y ética en apoyo a nuestra misión. El Gerente Asistente de Tienda es responsable de garantizar un servicio al cliente sobresaliente y la excelencia regulatoria. Deberes Esenciales: • Atender y educar a los clientes sobre el portafolio de productos presentando todas las opciones de productos y/o servicios a los clientes que satisfagan sus necesidades. • Escalar problemas al gerente de la tienda, al Director Distrital de Operaciones (DDO) y a la oficina corporativa si no es posible resolver el problema directamente con el cliente. • Responder consultas telefónicas en respuesta a preguntas generales, solicitudes de clientes, pedidos u otros problemas. • Realizar llamadas de ventas, cortesía y cobranza a clientes de acuerdo con las regulaciones federales, los procedimientos operativos de la tienda y las expectativas de volumen del distrito o región. • Responder de manera profesional y precisa a los clientes, explicando posibles soluciones y asegurando que el cliente se sienta apoyado y valorado. • Interactuar con los clientes, utilizando habilidades de escucha activa, para confirmar o aclarar información y disipar las quejas de los clientes. • Manejar y contar moneda, efectivo y monedas, incluyendo la gestión de un cajón de efectivo, conteo de depósitos en efectivo, traslado de efectivo desde la caja fuerte segura al cajón de efectivo y otros requisitos de manejo de efectivo; puede ser responsable de depósitos bancarios o recolecciones bancarias. • Balancear los recibos de lote individuales con los informes de ventas de la tienda al final del día y ayudar a resolver discrepancias de sobrantes/faltantes. • Realizar verificaciones de clientes para validar la información presentada. • Procesar todas las transacciones con precisión y de acuerdo con la política de la empresa, incluyendo, pero no limitado a, préstamos, cambio de cheques y Net Spend. • Cumplir con las regulaciones federales y estatales y las políticas y procedimientos de la Empresa. • Completar las capacitaciones de cumplimiento y el I Agree trimestral a tiempo. • Otras tareas según se le asigne. Educación y Experiencia Mínimas Requeridas: • Diploma de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente • 1+ año(s) de experiencia en ventas, servicio al cliente y/o manejo de efectivo preferiblemente • Sólidas habilidades de servicio al cliente, escucha activa y comunicación verbal y escrita • Dominio de programas de Microsoft Office • Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y trabajar en un entorno autónomo • Debe tener transporte propio confiable de acuerdo con la política y el procedimiento publicados; esto puede no incluir transporte público, transporte de familiares o amigos; debe mantener una Licencia de Conducir válida y un Seguro de Automóvil válido mientras esté empleado por la empresa • Capacidad y disposición para vivir y adoptar constantemente nuestros valores fundamentales de responsabilidad, inclusión, transparencia y enfoque Demandas Físicas: • Entorno de centro de llamadas/minorista/oficina • Manejo extensivo de efectivo • Uso prolongado del teléfono • Largos períodos de pie • Visualización prolongada de pantallas de computadora y escritura • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras (aprox. 22,6 kg), con o sin adaptaciones razonables Viajes / Asistencia: • Debe ser capaz de viajar a todas las tiendas dentro del distrito asignado con vehículo personal • Se le puede pedir que viaje a distritos vecinos • Puede requerir viajes con pernocta • Debe trabajar los turnos asignados según lo programado Por qué elegir CNG Holdings, Inc. CNG Holdings Inc. (CNG) tiene su sede en Cincinnati, Ohio, y es un líder respetado en la industria de servicios financieros. A través de asociaciones profesionales, CNG ofrece una amplia gama de productos y servicios financieros convenientes y accesibles diseñados para mejorar la situación financiera de los clientes, cubriendo así una necesidad y entregando valor a nuestros clientes. Nuestra misión es ayudar y educar a nuestros clientes, mientras construimos y fomentamos relaciones a largo plazo. Nos esforzamos por marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes y en las comunidades a las que servimos. Nuestra visión es ofrecer soluciones financieras innovadoras que satisfagan mejor las necesidades financieras únicas de nuestros clientes para que puedan construir un futuro mejor para ellos y sus familias. Se espera que los asociados de CNG Holdings, Inc. y sus marcas creen, entreguen y adopten nuestros valores fundamentales. Estos valores definen en última instancia cómo nos tratamos unos a otros y a nuestros clientes. ¡Somos inclusivos, transparentes, responsables y enfocados! Compromiso con la Diversidad: Estamos comprometidos a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Nos enorgullece ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, tomando decisiones sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, estado de discapacidad, edad, estado civil, estado de veterano protegido o cualquier otra clase protegida. Esta publicación tiene la intención de describir la naturaleza general del trabajo que se prevé realizar y no es una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto.
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Job Description: General Function / Summary: As a financial services leader, we strive to make a difference in our customers’ lives & the communities we serve. Our Assistant Store Managers are a front-line brand ambassador representing Check N Go, Allied Cash Advance, or Cash Store, all part of the CNG Holdings, Inc., family of companies. Our Assistant Store Managers embody the company’s identity in behavior, values, and ethics in support of our mission.   The Assistant Store Manager is responsible for ensuring outstanding customer service and regulatory excellence.   Essential Duties:           • Serve and educate customers on the product portfolio by presenting all options for products and / or services to customers that meet their needs .       • Escalate issues to the store manager , District Director of Operations ( DDO ) , and corporate office if unable to resolve the issue directly with the customer .     • Answer telephone inquiries in response to general questions, customer applications, requests, or other issues.    • Perform o utbound customer sales, courtesy, and collection calls in accordance with federal regulations , store operating procedures , and district or region volume expectations .   • Respond professionally and accurately to customers , explaining possible solutions and ensur e the customer feel s supported and valued .      • Interact with customers, using active listening skills, to confirm or clarify information and diffuse customer complaints.   • Handle and count currency, cash, and coins to include managing a cash drawer, counting cash deposits, moving cash from secure safe to cash drawer , and other cash handling requirements ; m ay be responsible for bank deposits or bank pick-ups .   • Balance individual batch receipts with store sales reports at end of day and assist with resolving over/short discrepancies .     • Perform customer verifications to validate information presented .   • P rocess all transactions accurately and per company policy, including but not limited to loans, check cashing, and Net Spend .     • Comply with federal and state regulations and Company polic ies and procedures.    • Complete compliance trainings and quarterly I Agree timely .   • Other duties as assigned .   Minimum Education and Experience Required: • High school diploma, GED, or equivalent experience   • 1 + year ( s ) of experience with sales, customer service, and/or cash handling preferred   • Strong customer service, active listening, and verbal and written communication skills   • Proficient in Microsoft Office programs   • A bility to multitask , prioritize, and work in an autonomous environment   • Must have own personal reliable transportation in compliance with published policy and procedure, this may not include public transportation, transportation from family or friends, must maintain a valid Driver’s License and valid Automobile Insurance while employed by the company     • Ability and willingness to consistently live and embrace our core values of accountable, inclusive, transparent, and focused   Physical Demands: • Call center/retail/office environment • Extensive cash handling • Extended phone usage • Long periods of standing • Extended viewing of computer screens and typing • Must be able to lift up to 50lbs, with or without reasonable accommodations Travel / Attendance: • Must be able to travel to all stores within the assigned district with personal vehicle • May be asked to travel to neighboring districts • May require overnight travel • Must work assigned shifts as scheduled Why Choose CNG Holdings, Inc.   CNG Holdings Inc. (CNG) is headquartered in Cincinnati, Ohio, and is a respected leader in the financial services industry. Through professional partnerships, CNG provides a wide range of convenient and accessible financial products and services designed to improve customers’ financial situations, thereby filling a need and delivering value to our customers.   Our mission   is to help and to educate our customers, while building and nurturing long-term relationships. We strive to make a difference in our customers’ lives and the communities we serve.   Our vision   is to deliver innovative financial solutions that better fulfill our customers’ unique financial needs so that they can build a better future for themselves and their families.   CNG Holdings, Inc., associates and its brands are expected to create, deliver, and embrace our core values. These values ultimately define how we treat each other and our customers. We are inclusive, transparent, accountable and focused!   Commitment to Diversity: We are committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.   This posting is intended to describe the general nature of the work anticipated to be performed and is not a comprehensive list of all responsibilities, duties and skills required for the position.
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