H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3261214
Analista de Infraestructura de Investigación
Great Plains Industries, Inc.
- Lugar: Fayetteville, AR
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Analista de infraestructura de investigación en Fayetteville, AR; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y los asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a puestos vacantes.
Los estudiantes de todas las instituciones de la University of Arkansas verán los puestos vacantes y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students.”
Los estudiantes de la University of Arkansas, Fayetteville verán los puestos vacantes y se postularán dentro de Workday buscando “Find Student Jobs at UAF.”
Todas las ofertas de trabajo cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de inicio del candidato (Candidate Home).
Fecha de Cierre:
07/23/2026
Tipo de Puesto:
Análisis de Datos de Investigación
Puesto de Estudio y Trabajo (Workstudy):
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas, Fayetteville Fundada en 1871, la University of Arkansas es una institución land grant, clasificada por la Carnegie Foundation entre el 2 por ciento superior de las universidades de la nación con el nivel más alto de actividad de investigación. La University of Arkansas trabaja para promover el estado y construir un mundo mejor a través de la educación, la investigación y la extensión, proporcionando oportunidades y habilidades transformadoras, fomentando un clima acogedor y nutriendo la creatividad, el descubrimiento y la difusión de nuevas ideas e innovaciones.
El campus de la University of Arkansas se encuentra en Fayetteville, una comunidad acogedora clasificada como uno de los mejores lugares para vivir en los EE. UU. La creciente región que rodea a Fayetteville alberga numerosas empresas de Fortune 500 y una de las economías más fuertes de la nación. El noroeste de Arkansas también está ganando rápidamente una reputación nacional por su enfoque en las artes y la calidad de vida en general.
Como empleador, la University of Arkansas ofrece un entorno de trabajo vibrante y una cultura laboral que promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. El paquete de beneficios incluye contribuciones universitarias a seguros de salud, dentales, de vida y de discapacidad, exenciones de matrícula para los empleados y sus familias, 12 días festivos oficiales, acumulación inmediata de licencias y una selección de programas de jubilación con contribuciones universitarias que oscilan entre el 5 y el 10% del salario del empleado.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas, que debe revisar antes de postularse a la vacante.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, envíe una solicitud a través de Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Los solicitantes deben enviar una solicitud para cada puesto al que se hayan postulado.
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una oferta de trabajo, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal].
Departamento:
Research Technology and Infrastructure
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
La University of Arkansas Fayetteville busca un Analista de Infraestructura de Investigación para unirse al equipo de Research Infrastructure & Technologies. Este puesto brindará apoyo directo y significativo a la comunidad investigadora a través de la administración de la aplicación iLab, que es la principal aplicación de programación y facturación de instalaciones centrales de investigación de la University of Arkansas Fayetteville. Este rol tendrá un conocimiento profundo de la aplicación iLab para facilitar la incorporación, así como el soporte continuo, de numerosos centros de servicio de investigación, núcleos e institutos. Además, este rol servirá como el punto de contacto principal para todos los esfuerzos asociados con iLab, lo que incluye mantener una sólida relación de trabajo con el proveedor.
Este rol también proporcionará análisis de datos y coordinación de proyectos para diversos esfuerzos relacionados con la infraestructura de investigación.
La asistencia regular, confiable y no disruptiva es un deber esencial del trabajo, al igual que la capacidad de crear y mantener relaciones de trabajo colegiadas y armoniosas con los demás.
Calificaciones:
Calificaciones Mínimas:
• Licenciatura de una institución de educación superior acreditada o una combinación equivalente de educación y experiencia
• Al menos cinco años de experiencia apoyando operaciones de investigación, administración de investigación, servicios de laboratorio, instalaciones centrales o sistemas de tecnología de investigación
• Experiencia en la administración, configuración o soporte de aplicaciones de software empresariales y actuar como punto de contacto principal para los usuarios
• Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos, coordinar a las partes interesadas y apoyar la implementación de nuevos procesos o sistemas, según lo evidenciado por los materiales de solicitud
• Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de proporcionar capacitación, documentación y soporte al usuario, según lo evidenciado por los materiales de solicitud
Calificaciones Preferidas:
• Experiencia en la administración de iLab o una plataforma similar de gestión, programación o facturación de instalaciones centrales de investigación
• Experiencia en el apoyo a recursos de investigación compartidos, centros de servicio, instalaciones centrales, institutos u operaciones de laboratorio en un entorno de educación superior o investigación
• Experiencia trabajando directamente con proveedores de software para solucionar problemas, implementar mejoras y coordinar actualizaciones del sistema
• Capacidad para interpretar las políticas institucionales y traducir los requisitos operativos en configuraciones y flujos de trabajo del sistema efectivos
• Capacidad demostrada para construir relaciones de colaboración con profesores, personal, investigadores y socios externos
• Compromiso con el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con las tecnologías y mejores prácticas de administración de investigación
Información Adicional:
Información Salarial:
Acorde con la educación y la experiencia
Documentos Requeridos para Postularse:
Carta de Presentación/Carta de Solicitud, Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, cargo), Currículum Documentos Opcionales:
Comprobante de Estatus de Veterano
Información de Contacto para Reclutamiento:
Crystal Ellis, Strategic Talent Acquisition Specialist, [contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado.
Instrucciones Especiales para los Solicitantes:
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
Verificación de Antecedentes Penales, Registro de Delincuentes Sexuales
La University of Arkansas se compromete a proporcionar una comunidad universitaria segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los solicitantes que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales y una verificación del registro de delincuentes sexuales. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito), una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR) y/o una prueba de detección de drogas. Las verificaciones requeridas se identifican en el listado del puesto. Una condena penal o un arresto pendiente de adjudicación o información adversa del historial financiero por sí solo no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de la verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas busca atraer, desarrollar y retener profesores, personal y administradores de alta calidad que muestren constantemente prácticas y comportamientos para promover una cultura que incorpore la igualdad de oportunidades, la excelencia educativa y un acceso inigualable para todos.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de ninguna categoría o estatus protegido por la ley, incluidos la edad, la raza, el color, el origen nacional, la discapacidad, la religión, el estatus de veterano protegido, el servicio militar, la información genética, el sexo, la preferencia sexual o el embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
N/A
Actividad Física Frecuente:
N/A
Actividad Física Ocasional:
N/A
Elegible para Beneficios:
Sí
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com, then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions.
Students at all University of Arkansas institutions will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students.”
University of Arkansas, Fayetteville students will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Student Jobs at UAF.”
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
07/23/2026
Type of Position:
Research Data Analysis
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas, Fayetteville Founded in 1871, the University of Arkansas is a land grant institution, classified by the Carnegie Foundation among the nation’s top 2 percent of universities with the highest level of research activity. The University of Arkansas works to advance the state and build a better world through education, research, and outreach by providing transformational opportunities and skills, fostering a welcoming climate, and nurturing creativity, discovery, and the spread of new ideas and innovations.
The University of Arkansas campus is located in Fayetteville, a welcoming community ranked as one of the best places to live in the U.S. The growing region surrounding Fayetteville is home to numerous Fortune 500 companies and one of the nation’s strongest economies. Northwest Arkansas is also quickly gaining a national reputation for its focus on the arts and overall quality of life.
As an employer, the University of Arkansas offers a vibrant work environment and a workplace culture that promotes a healthy work-life balance. The benefits package includes university contributions to health, dental, life and disability insurance, tuition waivers for employees and their families, 12 official holidays, immediate leave accrual, and a choice of retirement programs with university contributions ranging from 5 to 10% of employee salary.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions, you should review before applying for the opening.
If you have a disability and need assistance with the hiring process, please submit a request via the Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Applicants are required to submit a request for each position of which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal].
Department:
Research Technology and Infrastructure
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The University of Arkansas Fayetteville is seeking a Research Infrastructure Analyst to join the Research Infrastructure & Technologies team. This position will provide direct and meaningful support to the research community through application administration of iLab, which is the University of Arkansas Fayetteville's primary research core facilities scheduling and billing application. This role will have a deep understanding of iLab application in order to facilitate the onboarding, as well as ongoing support, of numerous research service centers, cores, and institutes. In addition, this role will serve as the primary point of contact of all efforts associated with iLab which includes maintaining a strong working relationship with vendor.
This role will also provide data analysis and project coordination for various research infrastructure related efforts.
Regular, reliable, and non-disruptive attendance is an essential job duty, as is the ability to create and maintain collegial, harmonious working relationships with others.
Qualifications:
Minimum Qualifications:
• Bachelor's degree from an accredited institution of higher education or equivalent combination of education and experience
• At least five years of experience supporting research operations, research administration, laboratory services, core facilities, or research technology systems
• Experience administering, configuring, or supporting enterprise software applications and serving as a primary point of contact for users
• Demonstrated ability to manage multiple projects, coordinate stakeholders, and support the implementation of new processes or systems as evidenced by application materials
• Strong written and verbal communication skills with the ability to provide training, documentation, and user support as evidenced by application materials
Preferred Qualifications:
• Experience administering iLab or a similar research core facility management, scheduling, or billing platform
• Experience supporting shared research resources, service centers, core facilities, institutes, or laboratory operations in a higher education or research environment
• Experience working directly with software vendors to troubleshoot issues, implement enhancements, and coordinate system updates
• Ability to interpret institutional policies and translate operational requirements into effective system configurations and workflows
• Demonstrated ability to build collaborative relationships with faculty, staff, researchers, and external partners
• Commitment to professional development, continuous learning, and staying current with research administration technologies and best practices
Additional Information:
Salary Information:
Commensurate with education and experience
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume Optional Documents:
Proof of Veteran Status
Recruitment Contact Information:
Crystal Ellis, Strategic Talent Acquisition Specialist, [contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Special Instructions to Applicants:
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Sex Offender Registry
The University of Arkansas is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry (MVR) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas seeks to attract, develop and retain high quality faculty, staff and administrators that consistently display practices and behaviors to advance a culture that embeds equal opportunity, educational excellence and unparalleled access for all.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All Application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
N/A
Frequent Physical Activity:
N/A
Occasional Physical Activity:
N/A
Benefits Eligible:
Yes
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.