H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3261243
Especialista en Información Pública
Great Plains Industries, Inc.
- Lugar: Fayetteville, AR
- Área: Marketing & Vendas
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Especialista en información pública en Fayetteville, AR; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y los asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a las vacantes disponibles.
Los estudiantes de todas las instituciones de la University of Arkansas verán las vacantes disponibles y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students.”
Los estudiantes de la University of Arkansas, Fayetteville verán las vacantes disponibles y se postularán dentro de Workday buscando “Find Student Jobs at UAF.”
Todas las publicaciones de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si se designa).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
22/07/2026
Tipo de Puesto:
Estrategia Administrativa
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas, Fayetteville Fundada en 1871, la University of Arkansas es una institución land-grant, clasificada por la Carnegie Foundation entre el 2 por ciento superior de las universidades de la nación con el nivel más alto de actividad de investigación. La University of Arkansas trabaja para promover el estado y construir un mundo mejor a través de la educación, la investigación y la extensión, proporcionando oportunidades y habilidades transformadoras, fomentando un clima acogedor y nutriendo la creatividad, el descubrimiento y la difusión de nuevas ideas e innovaciones.
El campus de la University of Arkansas se encuentra en Fayetteville, una comunidad acogedora clasificada como uno de los mejores lugares para vivir en los EE. UU. La creciente región que rodea a Fayetteville alberga numerosas empresas de Fortune 500 y una de las economías más fuertes de la nación. El noroeste de Arkansas también está ganando rápidamente una reputación nacional por su enfoque en las artes y la calidad de vida en general.
Como empleador, la University of Arkansas ofrece un entorno de trabajo vibrante y una cultura laboral que promueve un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. El paquete de beneficios incluye contribuciones universitarias a seguros de salud, dentales, de vida y de discapacidad, exenciones de matrícula para los empleados y sus familias, 12 días festivos oficiales, acumulación inmediata de licencias y una selección de programas de jubilación con contribuciones universitarias que oscilan entre el 5 y el 10% del salario del empleado.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas, que debe revisar antes de postularse a la vacante.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, envíe una solicitud a través de Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Los solicitantes deben enviar una solicitud para cada puesto al que se hayan postulado.
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una publicación de empleo, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal].
Departamento:
Asistente de FOI
Sitio web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
El Especialista en Información Pública ayuda al Oficial de Información Pública de la Universidad a recibir, recopilar, revisar y proporcionar información receptiva a las solicitudes de registros realizadas bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas (Arkansas Freedom of Information Act). Revisa y procesa consultas nuevas y suplementarias de FOIA del público y es responsable del procesamiento oportuno de las respuestas a los registros públicos de la universidad. Recibe y/o inicia llamadas telefónicas, cartas o correos electrónicos relacionados con las solicitudes de FOIA, incluida la orientación administrativa limitada a ciudadanos, personal y profesores por teléfono y en persona. Revisa y prepara registros y medios digitales para FOIA y garantiza que las respuestas cumplan con todos los requisitos de cumplimiento. Reporta al Oficial de Información Pública con apoyo de enlace delegado a otros departamentos.
La asistencia regular, confiable y no disruptiva es un deber esencial del puesto, al igual que la capacidad de crear y mantener relaciones de trabajo colegiadas y armoniosas con los demás.
Calificaciones:
Calificaciones Mínimas:
• Licenciatura de una institución de educación superior acreditada
Se pueden considerar equivalencias aplicables a las calificaciones anteriores.
• Experiencia y competencia con Office 365 y Adobe Acrobat Pro
Calificaciones Preferidas
• Dos o más años de experiencia en la respuesta a solicitudes de la Ley de Libertad de Información o comunicaciones comparables sensibles al tiempo; o tres años de experiencia en un campo que requiera atención al detalle, minuciosidad y verificación de hechos
• Certificación como asistente legal (paralegal), secretario legal, investigador legal, personal de cumplimiento normativo, J.D. o experiencia similar
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:
• Competente en comprensión de lectura y uso gramatical en inglés
• Sólidas habilidades organizativas, analíticas, de comunicación escrita y verbal
• Habilidades de pensamiento crítico demostradas para analizar información y elaborar respuestas precisas a las solicitudes de FOIA
• Excelente ortografía, puntuación y habilidades de corrección de pruebas
Información Adicional:
Por favor, cargue la documentación de su certificación como asistente legal, secretario legal, investigador legal, personal de cumplimiento normativo, J.D. o experiencia similar, si corresponde.
Información Salarial:
El salario comienza en $43,923 más beneficios, acorde con la experiencia
Documentos Requeridos para Postularse:
Carta de Presentación/Carta de Solicitud, Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, cargo comercial), Currículum Documentos Opcionales:
Comprobante de Estatus de Veterano
Información de Contacto para Reclutamiento:
Crystal Ellis, Especialista en Adquisición Estratégica de Talentos, [contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no envíe al contacto de reclutamiento listado.
Instrucciones Especiales para los Solicitantes:
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
Verificación de Antecedentes Penales, Registro de Delincuentes Sexuales
La University of Arkansas se compromete a proporcionar una comunidad universitaria segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los solicitantes que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales y una verificación del registro de delincuentes sexuales. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito), una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR) y/o una prueba de detección de drogas. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una condena penal o un arresto pendiente de adjudicación o información adversa de historial financiero por sí solo no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de la verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas busca atraer, desarrollar y retener a profesores, personal y administradores de alta calidad que muestren constantemente prácticas y comportamientos para promover una cultura que incorpore la igualdad de oportunidades, la excelencia educativa y un acceso inigualable para todos.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de ninguna categoría o estatus protegido por la ley, incluidos la edad, la raza, el color, el origen nacional, la discapacidad, la religión, el estatus de veterano protegido, el servicio militar, la información genética, el sexo, la preferencia sexual o el embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la Solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
N/A
Actividad Física Frecuente:
N/A
Actividad Física Ocasional:
N/A
Elegible para Beneficios:
Sí
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com, then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions.
Students at all University of Arkansas institutions will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students.”
University of Arkansas, Fayetteville students will view open positions and apply within Workday by searching for “Find Student Jobs at UAF.”
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
07/22/2026
Type of Position:
Administrative Strategy
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas, Fayetteville Founded in 1871, the University of Arkansas is a land grant institution, classified by the Carnegie Foundation among the nation’s top 2 percent of universities with the highest level of research activity. The University of Arkansas works to advance the state and build a better world through education, research, and outreach by providing transformational opportunities and skills, fostering a welcoming climate, and nurturing creativity, discovery, and the spread of new ideas and innovations.
The University of Arkansas campus is located in Fayetteville, a welcoming community ranked as one of the best places to live in the U.S. The growing region surrounding Fayetteville is home to numerous Fortune 500 companies and one of the nation’s strongest economies. Northwest Arkansas is also quickly gaining a national reputation for its focus on the arts and overall quality of life.
As an employer, the University of Arkansas offers a vibrant work environment and a workplace culture that promotes a healthy work-life balance. The benefits package includes university contributions to health, dental, life and disability insurance, tuition waivers for employees and their families, 12 official holidays, immediate leave accrual, and a choice of retirement programs with university contributions ranging from 5 to 10% of employee salary.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions, you should review before applying for the opening.
If you have a disability and need assistance with the hiring process, please submit a request via the Disability Accommodations | OEOC | University of Arkansas (uark.edu) : Request an Accommodation. Applicants are required to submit a request for each position of which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal].
Department:
FOI Assistant
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Public Information Specialist assists the University’s Public Information Officer in receiving, collecting, reviewing, and providing responsive information to records requests made under the Arkansas Freedom of Information Act. Reviews and processes new and supplemental FOIA inquiries from the public and is responsible for timely processing of university public records responses. Receives and/or initiates telephone calls, letters, or emails pertaining to FOIA requests, including limited clerical guidance to citizens, staff, and faculty over the phone and in person. Reviews and prepares records and digital media for FOIA and ensures responses meet all compliance requirements. Reports to the Public Information Officer with delegated liaison support to other departments.
Regular, reliable, and non-disruptive attendance is an essential job duty, as is the ability to create and maintain collegial, harmonious working relationships with others.
Qualifications:
Minimum Qualifications:
• Bachelor’s degree from an accredited institution of higher learning
Applicable equivalencies may be considered on the above qualifications.
• Experience and proficiency with Office 365 and Adobe Acrobat Pro
Preferred Qualifications
• Two or more years of experience in responding to Freedom of Information Act requests or comparable time-sensitive communications; or three years’ experience in a field that requires attention to detail, thoroughness, and fact-checking
• Certification as a paralegal, legal secretary, legal researcher, regulatory compliance staff, J.D., or similar experience
Knowledge, Skills and Abilities:
• Proficient in English reading comprehension and grammar usage
• Strong organizational, analytical, written, and verbal communication skills
• Demonstrated critical thinking skills for analyzing information and crafting accurate responses to FOIA requests
• Excellent spelling, punctuation, and proofreading abilities
Additional Information:
Please upload documentation of your certification as a paralegal, legal secretary, legal researcher, regulatory compliance staff, J.D., or similar experience, if applicable.
Salary Information:
Salary starts at $43,923 plus benefits, commensurate with experience
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume Optional Documents:
Proof of Veteran Status
Recruitment Contact Information:
Crystal Ellis, Strategic Talent Acquisition Specialist, [contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Special Instructions to Applicants:
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Sex Offender Registry
The University of Arkansas is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry (MVR) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas seeks to attract, develop and retain high quality faculty, staff and administrators that consistently display practices and behaviors to advance a culture that embeds equal opportunity, educational excellence and unparalleled access for all.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All Application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
N/A
Frequent Physical Activity:
N/A
Occasional Physical Activity:
N/A
Benefits Eligible:
Yes
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.