EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3261364
Asistente de Servicios Institucionales
GREAT PLAINS OF SMITH COUNTY INC.
- Lugar: University Of Community College At Morrilton, AR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Asistente de servicios en un colegio comunitario en Arkansas. Empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a las vacantes. Los estudiantes del University of Arkansas System también verán las vacantes y se postularán dentro de Workday buscando "Find Jobs for Students".
Todas las publicaciones de empleo se cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de "My Draft Applications" ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Mano de Obra Calificada
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas Community College at Morrilton El University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) es un orgulloso miembro del University of Arkansas System. El University of Arkansas System está compuesto por instituciones de investigación land-grant, un hospital universitario, cinco colegios comunitarios, dos facultades de derecho, una escuela presidencial, una escuela secundaria residencial de matemáticas y ciencias, y una universidad en línea, así como divisiones de agricultura, arqueología y justicia penal. Estas entidades exhiben un impacto económico y social inigualable en todo el estado al proporcionar numerosas oportunidades académicas y profesionales. A continuación, encontrará los detalles del puesto actualmente disponible en UACCM, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, envíe una solicitud por correo electrónico a: [contacto en el portal] o por teléfono al [teléfono en el portal] o al (501) 977-2016. Los solicitantes deben enviar una solicitud por separado para cada puesto al que se hayan postulado.
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una publicación de empleo, comuníquese con Recursos Humanos en [contacto en el portal] o por teléfono al [teléfono en el portal] o [teléfono en el portal].
Departamento:
Custodial
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
El Asistente de Servicios Institucionales trabaja bajo la supervisión del Supervisor de Servicios Institucionales y es responsable de la limpieza general de todos los edificios del campus, incluyendo, pero no limitado a, oficinas / aulas / auditorio / baños / y/u otras áreas según lo asignado en un turno asignado. Este puesto se rige por los procedimientos departamentales y la política de la agencia/institución. Se requiere trabajo por turnos. El trabajo de fin de semana puede ser necesario en ocasiones. Horario prescrito para el tiempo de vacaciones.
LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO INCLUYEN:
Vaciar los recipientes de basura en todo el campus, limpiar y rellenar toallas de papel, papel higiénico, dispensadores de jabón y otros.
Limpiar los baños según lo asignado utilizando los procedimientos adecuados de limpieza y desinfección.
Limpiar muebles como escritorios, mesas, sillas y encimeras, y otras superficies como pizarras y ventanas.
Limpiar pisos utilizando un proceso designado que incluirá barrer, aspirar y trapear, pero podría incluir el uso de fregadoras de pisos y equipos de decapado de pisos según sea necesario.
Notificar al supervisor sobre el mantenimiento y las reparaciones que se necesiten en las áreas que se están limpiando.
Realiza responsabilidades relacionadas según sea necesario y/o asignado.
Trabajar cooperativamente con el profesorado, el personal y los estudiantes del campus para cumplir con la Misión del Colegio.
Calificaciones:
LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO INCLUYEN:
• Trabajar cooperativamente con el profesorado, el personal y los estudiantes del campus para cumplir con la Misión del Colegio.
• Vaciar los recipientes de basura en todo el campus, limpiar y rellenar toallas de papel, papel higiénico, dispensadores de jabón y otros.
• Limpiar los baños según lo asignado utilizando los procedimientos adecuados de limpieza y desinfección.
• Limpiar muebles como escritorios, mesas, sillas y encimeras, y otras superficies como pizarras y ventanas.
• Limpiar pisos utilizando un proceso designado que incluirá barrer, aspirar y trapear, pero podría incluir el uso de fregadoras de pisos y equipos de decapado de pisos según sea necesario.
• Notificar al supervisor sobre el mantenimiento y las reparaciones que se necesiten en las áreas que se están limpiando.
• Realiza responsabilidades relacionadas según sea necesario y/o asignado.
Información Adicional:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, CAPACIDADES:
• Capaz de comunicarse eficazmente en inglés tanto oralmente como por escrito, capaz de leer instrucciones y etiquetas de advertencia en inglés
• Capaz de moverse libremente de una habitación a otra y de un edificio a otro
• Capaz de estar de pie durante períodos prolongados
• Capaz de levantar y transportar hasta 40 libras
• Capaz de empujar, tirar, alcanzar, agarrar, doblarse, agacharse, gatear
Todos los empleados de UACCM deben tener el compromiso de trabajar cooperativamente con todo el personal del campus para cumplir con la Misión de UACCM y poder brindar servicios al cliente de calidad.
Información Salarial:
Salario Anual: $27,040
Documentos Requeridos para Postularse:
Currículum
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Solicitantes:
Información de Contacto de Reclutamiento:
Mary Mayes
Directora de Recursos Humanos
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no enviar al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
Maltrato Infantil, Verificación de Antecedentes Penales, Verificación de Informes de Vehículos Motorizados, Registro de Ofensores Sexuales, Pruebas de Abuso de Sustancias
El University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) se compromete a proporcionar una comunidad de campus segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los solicitantes que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del registro de ofensores sexuales y prueba de detección de drogas. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito) y/o una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR). Una condena penal o un arresto pendiente de adjudicación o un historial financiero adverso por sí solo no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de la verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
El University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de ninguna categoría o estado protegido por la ley, incluidos la edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Conducir, Sentir, Levantar, Estar de pie, Caminar
Actividad Física Frecuente:
Agarrar, Oír, Tirar, Empujar, Alcanzar, Hablar
Actividad Física Ocasional:
Manipular artículos con los dedos, incluido el uso del teclado, Movimiento Repetitivo, Sentarse
Elegible para Beneficios:
No
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Skilled Labor
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas Community College at Morrilton The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is a proud member of the University of Arkansas System. The University of Arkansas System is comprised of land-grant research institutions, a teaching hospital, five community colleges, two schools of law, a presidential school, a residential math and science high school, and an online university, as well as divisions of agriculture, archaeology and criminal justice. These entities exhibit unmatched economic and social impact across the state by providing numerous academic and professional opportunities. Below you will find the details for the position currently available at UACCM including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please submit a request via Email to: [contacto en el portal] or by phone at [teléfono en el portal] or (501) 977-2016. Applicants are required to submit a separate request for each position in which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contacto en el portal] or by phone at [teléfono en el portal] or [teléfono en el portal].
Department:
Custodial
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Institutional Services Assistant works under the supervision of the Institutional Services Supervisor and is responsible for the general cleaning of all campus buildings including but not limited to offices / classrooms / auditorium / restrooms / and/or other areas as assigned on an assigned shift. This position is governed by departmental procedures and agency/institution policy. Shift work is required. Weekend work may be necessary on occasion. Prescribed schedule for vacation time.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
Empty trash receptacles across campus, clean and refill paper towel, toilet paper, soap dispensers, and other.
Cleaning restrooms as assigned using proper cleaning and disinfectant procedures.
Clean furniture such as desks, tables, chairs, and countertops and other surfaces such as marker boards and windows.
Cleaning floors by using a designated process that will include sweeping, vacuuming, and mopping, but could include running floor scrubbers, and floor stripping equipment as needed.
Notifying supervisor of maintenance and repairs that are needed in areas being cleaned.
Performs related responsibilities as required and/or assigned.
Work cooperatively with campus faculty, staff, and students to fulfill the Mission of the College.
Qualifications:
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
• Work cooperatively with campus faculty, staff, and students to fulfill the Mission of the College.
• Emp ty trash receptacles across campus, clean and refill paper towel , toilet paper, soap dispensers, and other .
• Cleaning restrooms as assigned using proper cleaning and disinfectant procedures.
• Clean furniture such as desks, tables, chairs, and countertops and other surfaces such as marker boards and windows.
• Cleaning floors by using a designated process that will include sweeping, vacuuming, and mopping, but could include running floor scrubbers, and floor stripping equipment as needed.
• Notifying supervisor of maintenance and repairs that are needed in areas being cleaned.
• Performs related responsibilities as required and/or assigned.
Additional Information:
KNOWLEDGE, SKILLS, ABILITIES:
• Able to effectively communicate in English both orally and in writing, able to read instructions and warning labels in English
• Able to move about freely from room to room and building to building
• Able to stand for extended periods of time
• Able to lift and carry up to 40 lbs
• Able to push, pull, reach, grasp, bend, stoop, crawl
All employees at UACCM must have a commitment to work cooperatively with all campus personnel to fulfill the Mission of UACCM and can deliver quality customer services.
Salary Information:
Annual Salary: $27,040
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Mary Mayes
Director of Human Resources
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Child Maltreatment, Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check, sex offender registry check, and drug screen. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check and/or a Motor Vehicle Registry (MVR) check. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Driving, Feeling, Lifting, Standing, Walking
Frequent Physical Activity:
Grasping, Hearing, Pulling, Pushing, Reaching, Talking
Occasional Physical Activity:
Manipulate items with fingers, including keyboarding, Repetitive Motion, Sitting
Benefits Eligible:
No
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.