EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 3261454
Oficial Especializado - Cerrajero
GREAT PLAINS WOMENS HEALTH CENTER, PC
- Lugar: Little Rock, AR
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de cerrajero en Little Rock, AR. Empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a las vacantes abiertas. Los estudiantes del University of Arkansas System también verán las vacantes abiertas y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students”.
Todas las publicaciones de empleo se cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Mano de obra calificada
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas at Little Rock La University of Arkansas at Little Rock es una universidad de investigación metropolitana que brinda una educación accesible y de calidad a través de un aprendizaje flexible y oportunidades de pasantías inigualables. En UA Little Rock, preparamos a nuestros más de 8,900 estudiantes para ser innovadores y líderes responsables en sus campos. Comprometida con su misión de universidad de investigación metropolitana, UA Little Rock es una fuerza impulsora en la próspera comunidad cultural de Little Rock y un componente importante del perfil creciente de la ciudad y el estado como líder regional en investigación, transferencia de tecnología, desarrollo económico y creación de empleo.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una publicación de empleo, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
Departamento:
Structural Services
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
El cerrajero es responsable de mantener los sistemas de cerraduras de todo el campus de la Universidad para todos los edificios, lo que incluye inspección, instalaciones, operaciones y reparaciones de herrajes de puertas y sistemas de cierre. Este puesto también puede ayudar con problemas relacionados con el cierre de puertas de gabinetes y archivadores. Todos los departamentos dependen del cerrajero para mantener la seguridad de todos los edificios del campus. Además, debido a que el personal de Gestión de Instalaciones interactúa con prácticamente todas las áreas de la vida en el campus, es esencial una relación agradable que apoye el objetivo de Gestión de Instalaciones. Para lograr este objetivo, los trabajadores deben realizar ocasionalmente trabajos no relacionados con su oficio específico. Este puesto se rige por las leyes estatales y federales y la política de la agencia/institución.
Calificaciones:
Educación y/o Experiencia Requerida:
• El equivalente a la educación formal de un diploma de escuela secundaria;
• Experiencia y/o capacitación en reparación y mantenimiento de dispositivos de cierre, mantenimiento de taller, inventario, producción de llaves, cambio de combinación, reemplazo de núcleos, etc.;
• Poseer una licencia de conducir válida y tener la capacidad de conducir un vehículo.
Se puede sustituir otra educación y/o experiencia relacionada con el trabajo por la totalidad o parte de estos requisitos básicos, excepto por los requisitos de certificación o licencia.
Educación y/o Experiencia Preferida:
• Capacitación vocacional en cerrajería;
Experiencia con Keystone, software de gestión de llaves; experiencia con OnGuard, software de gestión de control de acceso;
Experiencia con Workday;
Experiencia trabajando en Gestión de Instalaciones.
Funciones y Responsabilidades del Puesto:
• Hacer recomendaciones sobre la efectividad y adecuación de varios tipos de dispositivos de cierre, incluida la investigación de nuevas tecnologías;
• Trabajar con los departamentos y el personal asignado para determinar las mejores necesidades de acceso y seguridad para ingresar a edificios, oficinas y otras áreas asignadas;
• Mantener registros detallados del personal y las cerraduras a las que tienen acceso;
• Rastrear y distribuir llaves con precisión;
• Verificar que todas las llaves y otros dispositivos sean devueltos a la Universidad cuando el personal finaliza su contrato;
• Preparar cerraduras según sea necesario, incluyendo cerraduras de llave, sistemas de cierre electrónico, gabinetes de cierre y archivadores, y cerraduras de combinación de disco;
• Codificar núcleos de cerradura, operar equipos de reproducción de llaves, hacer llaves, cambiar la combinación de cerraduras por motivos de seguridad;
• Mantener registros de llaves y cerraduras correspondientes;
• Instalar nuevas cerraduras y herrajes de puertas según sea necesario. Esto incluiría nuevas construcciones, proyectos de remodelación, roturas, etc.;
• Realizar trabajos de mantenimiento en sistemas de cerraduras y herrajes de puertas según sea necesario;
• Reparar y desmontar cerraduras, y reemplazar tambores, resortes y otras piezas desgastadas, según sea necesario, incluyendo la reparación y ajuste de cierrapuertas montados en puertas y cierrapuertas de piso;
• Mantener la seguridad y las actualizaciones de software de los sistemas informáticos, incluidos planos de planta, asignaciones de cerraduras y llaves, y sistemas electrónicos de control de acceso.
• Determinar el cronograma de inspecciones y mantenimiento de cerraduras para garantizar el cuidado oportuno de todos los sistemas de cierre en todo el campus;
• Mantener un registro de las inspecciones realizadas y el trabajo correctivo;
• Gestionar la subcontratación de trabajos de reparación y mantenimiento a proveedores, incluyendo la recepción de cotizaciones, supervisión del trabajo y procesamiento de facturas;
• Inspeccionar e informar cualquier manipulación de los dispositivos de cierre.
• Mantener el inventario de piezas y repuestos para dispositivos de cierre; realizar pedidos a través de compras según sea necesario;
• Realizar otras tareas según se le asigne.
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:
• Conocimiento de métodos, prácticas y precauciones de seguridad de cerrajería;
• Conocimiento de leyes y regulaciones de cerrajería;
• Capacidad para operar maquinaria o equipo necesario para la fabricación de llaves;
• Capacidad para usar la cortadora de llaves, taladros portátiles, soldadora, computadora y herramientas manuales diversas necesarias en el oficio de cerrajero;
• Capacidad para mantener el inventario de piezas y herramientas necesarias;
• Capacidad para leer, interpretar y aplicar manuales, políticas y procedimientos de mantenimiento y reparación de cerraduras;
• Capacidad para preparar, presentar y revisar información y reportes orales y escritos;
• Conocimiento de computadoras y aplicaciones de software, específicamente MS Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, y software de gestión de llaves y software de gestión de control de acceso;
• Debe ser capaz de operar un vehículo motorizado.
Información Adicional:
Información Salarial:
$40,568.00
Documentos Requeridos para Postularse:
Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, cargo), Currículum
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Candidatos:
Información de Contacto para Reclutamiento:
Emily Mills, Directora de Construcción, Planificación y Diseño
Correo electrónico: [contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
Verificación de Antecedentes Penales, Verificación de Informes de Vehículos Motorizados, Registro de Ofensores Sexuales, Pruebas de Abuso de Sustancias
La University of Arkansas at Little Rock se compromete a proporcionar una comunidad universitaria segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los candidatos que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales y una verificación del registro de ofensores sexuales. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito), una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR) y/o pruebas de detección de drogas. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una condena penal o un arresto pendiente de adjudicación o un historial financiero adverso por sí solo no descalificará a un candidato en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de la verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de ninguna categoría o estatus protegido por la ley, incluidos la edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estatus de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Escuchar, Hablar
Actividad Física Frecuente:
Levantar, Estar de pie, Caminar
Actividad Física Ocasional:
Escalar, Gatear, Conducir, Arrodillarse, Tirar, Empujar, Sentarse
Elegible para Beneficios:
Sí
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Skilled Labor
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
Department:
Structural Services
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Locksmith is responsible for maintaining the University’s campus-wide lock systems for all buildings to include inspection, installations, operations, and repairs of door hardware and locking systems. This position may also assist concerning issues with locking cabinet doors and file cabinets. All departments depend on the Locksmith to maintain the security of all campus buildings. In addition, because Facilities Management personnel interact with virtually every area of campus life, a pleasant relationship that is supportive of the Facilities Management objective is essential. To accomplish this objective, workers are occasionally required to perform work not related to their specific trade. This position is governed by state and federal laws and agency/institution policy.
Qualifications:
Required Education &/or Experience:
• The formal education equivalent of a high school diploma;
• Experience and/or training with repair and maintenance of locking devices shop maintenance, inventory, key production, re-keying, core replacement, etc.,
• Possess a valid driver’s license and have the ability to drive a vehicle.
Other job-related education and/or experience may be substituted for all or part of these basic requirements, except for certification or license requirements.
Preferred Education &/or Experience:
• Vocational locksmith training;
Experience with Keystone, key management software; experience with OnGuard, access control management software;
Experience with Workday;
Experience working in Facilities Management.
Job Duties & Responsibilities:
• Make recommendations as to the effectiveness and appropriateness of various types of locking devices, including researching new technologies;
• Work with the departments and assigned personnel to determine the best access and security needs for entry into buildings, offices, and other assigned areas;
• Maintain detailed records of the staff and locks they have access to;
• Track and distribute keys accurately;
• Verify all keys and other devices are returned to the University when staff terminates;
• Prepare locks as needed, including key locks, electronic locking systems, locking cabinets and file cabinets, and dial combinations locks;
• Code lock cores, operate key reproducing equipment, make keys, re-key locks for security purposes;
• Maintain records of keys and matching locks;
• Install new locks and door hardware as needed. This would include new constructions, remodel projects, breakage, etc.;
• Perform maintenance work on lock systems and door hardware as required;
• Repair and disassemble locks, and replace worn tumblers, springs, and other parts, as needed, including repairing and adjusting door-mounted closers and floor closers;
• Maintain the security and software updates of the computer systems, including floor plans, lock and key assignments, and electronic access control systems.
• Determine schedule of lock inspections and maintenance to ensure timely care of all locking systems campus-wide;
• Maintain log of inspections performed and corrective work;
• Manage outsourcing repair and maintenance work to vendors including receiving quotes, overseeing work, and processing invoices;
• Inspect for and report any tampering with locking devices.
• Maintain the inventory of parts and replacements for locking devices; orders through purchasing as necessary;
• Perform other duties as assigned.
Knowledge, Skills, and Abilities :
• Knowledge of Locksmith methods, practices, and safety precautions;
• Knowledge of Locksmith laws and regulations;
• Ability to operate machinery or equipment necessary for key making;
• Ability to use the key cutter, portable drills, welder, computer, and miscellaneous hand tools necessary in the locksmith trade;
• Ability to maintain inventory of needed parts and tools;
• Ability to read, interpret, and apply lock maintenance and repair manuals, policies, and procedures;
• Ability to prepare, present, and review oral and written information and reports;
• Knowledge of computers and software applications, specifically MS Word, Excel, Google Docs, Google Sheets, and key management software and access control management software;
• Must be able to operate a motor vehicle.
Additional Information:
Salary Information:
$40,568.00
Required Documents to Apply:
List of three Professional References (name, email, business title), Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Emily Mills, Director of Construction, Planning, and Design
Email: [contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Hearing, Talking
Frequent Physical Activity:
Lifting, Standing, Walking
Occasional Physical Activity:
Climbing, Crawling, Driving, Kneeling, Pulling, Pushing, Sitting
Benefits Eligible:
Yes
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.