H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3261596
Especialista en Proyectos/Programas
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Lugar: University Of At Pine Bluff, AR
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de gestión de proyectos en Pine Bluff, AR. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a puestos vacantes. Los estudiantes del University of Arkansas System también verán los puestos vacantes y se postularán dentro de Workday buscando "Find Jobs for Students".
Todas las publicaciones de empleo se cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de "My Draft Applications" ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Personal Profesional - Administración de Proyectos/Programas
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Turno Diurno (Estados Unidos de América)
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas at Pine Bluff
La University of Arkansas at Pine Bluff es una HBCU Land-Grant de 1890 con una población estudiantil diversa, ofertas de títulos competitivos y un cuerpo docente estelar.
Durante más de 140 años, la University of Arkansas at Pine Bluff ha trabajado para crear un entorno que inculca el aprendizaje, el crecimiento y la productividad mientras satisface una necesidad básica de sus estudiantes: una oportunidad para avanzar.
La proporción de 15:1 de estudiantes por profesor hace posible mantener un entorno de aprendizaje con una interacción cercana entre estudiantes y profesores, mientras que los planes de estudio desafiantes alientan a nuestros estudiantes a buscar y alcanzar su potencial.
Puede sobresalir en el campo de estudio elegido a través de un plan de estudios de programas de Certificado y títulos de asociado (Associates degree), más de treinta programas de pregrado, programas de maestría y un programa de doctorado en Acuicultura/Pesca. También puede desarrollar preparación laboral a través de pasantías, cooperativas y becas en los EE. UU. y en el extranjero.
Las experiencias fuera del aula y la participación estudiantil incluyen más de 90 organizaciones estudiantiles, un Vesper Choir de renombre internacional, Marching Band, Concert Bands, Wind Symphony, un equipo de debate reconocido a nivel nacional, un departamento de teatro galardonado y un programa atlético consumado.
Aunque el campus principal está en Pine Bluff, su alcance es mundial. UAPB tiene un campus extendido en North Little Rock y ofrece cursos en línea. Con la incorporación de la Arkansas Research and Education Optical Network (ARE-ON), los estudiantes pueden participar en el intercambio de información con otros en cualquier parte del mundo. También hay oficinas de Investigación y Extensión en Lonoke, Newport y Lake Village y colaboraciones con otras facultades y universidades del Estado a través de la STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) Academy financiada por la National Science Foundation.
Como la segunda institución land-grant más antigua del estado de Arkansas, la misión de esta No Excuse University sigue siendo la misma: proporcionar una educación asequible y de alta calidad con un toque personal. Lo invitamos a ser parte del orgullo en la University of Arkansas at Pine Bluff.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación y requiere adaptaciones razonables, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
Departamento:
UAPB | Controller (Stephanie Smith- Brown)
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
• Supervisa el cumplimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados y las regulaciones universitarias
• Revisa los informes del libro mayor y de cuentas subsidiarias en busca de errores o inconsistencias; Interpreta datos y señala tendencias o desviaciones de los estándares; Decide el manejo adecuado de las transacciones financieras; Investiga y corrige problemas
• Asigna fondos para cuentas nuevas y existentes al establecer y mantener el libro mayor en las operaciones del departamento
• Evalúa las necesidades actuales y futuras de procesamiento de datos relacionadas con el control de calidad y los procedimientos de informes
• Revisa y aprueba todos los asientos de diario, conciliaciones mensuales y trimestrales, y otros informes estatutarios
• Gestiona y completa los procedimientos de cierre de fin de mes y fin de año fiscal
• Prepara los Estados Financieros organizacionales para ser enviados a la oficina del University of Arkansas Systems
• Gestiona la preparación de las Notas a los Estados Financieros organizacionales para ser enviadas a la oficina del University of Arkansas Systems
• Prepara las Notas de Cierre Contable organizacionales para los Estados Financieros para ser enviadas a la oficina del Comprehensive Financial Report (CAFR) del Estado de Arkansas
• Proporciona documentación del libro mayor a varios auditores internos y externos; Implementa nuevas políticas y procedimientos del Libro Mayor y revisa los existentes de acuerdo con los hallazgos o recomendaciones de auditoría
• Participa y toma la iniciativa para aumentar el uso de la tecnología de la información para mejorar la productividad general y la calidad de la producción en el departamento
• Modela y hace cumplir el cumplimiento del Código de Ética de la División de Finanzas y Administración
Cualificaciones:
CUALIFICACIONES MÍNIMAS:
• Licenciatura en Contabilidad o Finanzas, más cinco años de experiencia profesional en contabilidad, incluidos al menos dos años en un puesto gerencial o de supervisión
• Al menos dos años de experiencia en Contabilidad de Subvenciones (Grant Accounting)
Información Adicional:
Información Salarial:
$55,000 - $60,000
Documentos Requeridos para Postularse:
Carta de Presentación/Carta de Solicitud, Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, cargo comercial), Currículum
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Candidatos (Por favor, cargue todos los documentos requeridos en la sección de adjuntos "Resume" de su solicitud para ser considerado para este puesto) :
Información de Contacto para Reclutamiento:
Sharron Williams
Gerente de Empleo de RR.HH.
[contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
La University of Arkansas at Pine Bluff puede realizar verificaciones de antecedentes previos al empleo en ciertos puestos para los candidatos que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes pueden incluir una verificación de antecedentes penales y una verificación del registro de delincuentes sexuales. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una verificación de antecedentes penales o información de arresto pendiente de adjudicación por sí sola no descalificará a un candidato en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de verificación de antecedentes se utilizará de manera consistente y no discriminatoria de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de cualquier categoría o estado protegido por la ley, incluidos la edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, orientación sexual o embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Actividad Física Frecuente:
Actividad Física Ocasional:
Elegible para Beneficios:
Sí
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Professional Staff - Project/Program Administration
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Day Shift (United States of America)
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Pine Bluff
The University of Arkansas at Pine Bluff is an 1890 Land-Grant HBCU with a diverse student population, competitive degree offerings and stellar faculty.
For more than 140 years, the University of Arkansas at Pine Bluff has worked to create an environment that inculcates learning, growth and productivity while affording a basic need to its students – a chance to advance.
The 15:1 student to teacher ratio makes it possible to maintain a learning environment with close interaction between students and faculty while challenging curricula encourage our students to seek and fulfill their potential.
You can excel in your chosen field of study through a curriculum of Certificate and Associates degree programs, more than thirty Undergraduate programs, Master’s degree programs and a Doctorate program in Aquaculture/Fisheries. You can also develop workplace readiness through internships, co-ops and fellowships in the U.S. and abroad.
Out-of-class experiences and student involvement include more than 90 student organizations, an internationally renowned Vesper Choir, Marching Band, Concert Bands, Wind Symphony, nationally recognized debate team, award-winning theater department and accomplished athletic program.
Though the main campus is in Pine Bluff, its reach is worldwide. UAPB has an extended campus in North Little Rock and offers as well as online courses. With the addition of the Arkansas Research and Education Optical Network (ARE-ON), students can engage in information exchange with others anywhere in the world. There are also Research and Extension offices in Lonoke, Newport and Lake Village and collaborations with other colleges and universities in the State through the National Science Foundation funded STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) Academy.
As the second oldest land-grant institution in the state of Arkansas, the mission of this No Excuse University remains the same – to provide a high quality, affordable education with a personal touch. We invite you to Become a Part of the Pride at the University of Arkansas at Pine Bluff.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process and require reasonable accommodations, please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
Department:
UAPB | Controller (Stephanie Smith- Brown)
Department's Website:
Summary of Job Duties:
• Monitors compliance with generally accepted accounting principles and university regulations
• Reviews general ledger and subsidiary account reports for errors or inconsistencies; Interprets data and points out trends or deviations from standards; Decides proper handling of financial transactions; Investigates and corrects problems
• Allocates funds for new and existing accounts when establishing and maintaining the general ledger on department operations
• Evaluates current and future data processing needs related to quality control and reporting procedures
• Review and approve all journal entries, monthly and quarterly reconciliations, and other statutory reports
• Manages and completes month-end and fiscal year-end closing procedures
• Prepares organizational Financial Statements to be submitted to the University of Arkansas Systems office
• Manages preparation of organizational Notes to Financial Statements to be submitted to the University of Arkansas Systems office
• Prepares organizational Closing Book Notes for Financial Statements to be submitted to the State of Arkansas Comprehensive Financial Report (CAFR) office
• Provide general ledger documentation to various internal and external auditors; Implement new and revise existing General Ledger policies and procedures according to audit findings or recommendations
• Participate in and take the initiative to increase the use of information technology to improve the overall productivity and quality of output in the department
• Model and enforce compliance with the Division of Finance and Administration’s Code of Ethics
Qualifications:
MINIMUM QUALIFICATIONS:
• Bachelor's degree in Accounting or Finance, plus five years of professional accounting experience, including at least two years in a managerial or supervisory capacity
• At least two years of Grant Accounting experience
Additional Information:
Salary Information:
$55,000 - $60,000
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants (Please upload all required documents in the "Resume" attachment section of your application to be considered for this position) :
Recruitment Contact Information:
Sharron Williams
HR Employment Manager
[contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
The University of Arkansas at Pine Bluff may conduct pre-employment background checks on certain positions for applicants being considered for employment. The background checks may include a criminal background check and a sex offender registry check. Required checks are identified in the position listing. A criminal background check or arrest pending adjudication information alone shall not disqualify an applicant in the absences of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a consistent, non-discriminatory manner consistent with the state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Frequent Physical Activity:
Occasional Physical Activity:
Benefits Eligible:
Yes
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.