H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3261599
Asistente de Posgrado
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Lugar: University Of At Pine Bluff, AR
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto académico en Pine Bluff, AR. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a las vacantes. Los estudiantes del University of Arkansas System también verán las vacantes y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students”.
Todas las publicaciones de empleo se cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Graduate Assistant
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas at Pine Bluff
La University of Arkansas at Pine Bluff es una HBCU Land-Grant de 1890 con una población estudiantil diversa, ofertas de títulos competitivas y un cuerpo docente estelar.
Durante más de 140 años, la University of Arkansas at Pine Bluff ha trabajado para crear un entorno que inculque el aprendizaje, el crecimiento y la productividad, al tiempo que satisface una necesidad básica de sus estudiantes: una oportunidad de avanzar.
La proporción de 15:1 de estudiantes por profesor hace posible mantener un entorno de aprendizaje con una interacción cercana entre los estudiantes y el cuerpo docente, mientras que los planes de estudio desafiantes alientan a nuestros estudiantes a buscar y alcanzar su potencial.
Puede sobresalir en el campo de estudio elegido a través de un plan de estudios de programas de Certificado y títulos de asociado (Associates degree), más de treinta programas de Pregrado, programas de Maestría y un programa de Doctorado en Acuicultura/Pesca. También puede desarrollar preparación laboral a través de pasantías, cooperativas y becas en los EE. UU. y en el extranjero.
Las experiencias fuera del aula y la participación estudiantil incluyen más de 90 organizaciones estudiantiles, un Vesper Choir de renombre internacional, Marching Band, Concert Bands, Wind Symphony, un equipo de debate reconocido a nivel nacional, un departamento de teatro galardonado y un programa atlético consumado.
Aunque el campus principal está en Pine Bluff, su alcance es mundial. La UAPB tiene un campus extendido en North Little Rock y ofrece cursos en línea. Con la incorporación de la Arkansas Research and Education Optical Network (ARE-ON), los estudiantes pueden participar en el intercambio de información con otras personas en cualquier parte del mundo. También hay oficinas de Investigación y Extensión en Lonoke, Newport y Lake Village y colaboraciones con otras facultades y universidades en el Estado a través de la STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) Academy financiada por la National Science Foundation.
Como la segunda institución land-grant más antigua del estado de Arkansas, la misión de esta No Excuse University sigue siendo la misma: proporcionar una educación asequible y de alta calidad con un toque personal. Lo invitamos a ser parte del orgullo en la University of Arkansas at Pine Bluff.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación y requiere adaptaciones razonables, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
Departamento:
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
Las responsabilidades incluyen ayudar a los profesores con tareas administrativas, organizar eventos en el campus relacionados con el reclutamiento de nuevos estudiantes; Realizar tareas de investigación; Gestionar reservas de equipos e instalaciones (bajo la supervisión de un miembro del cuerpo docente); Mantener bases de datos, ayudar con el desarrollo profesional de estudiantes, profesores y personal; Proporcionar tutoría o asistencia académica a los estudiantes; Asistir a sesiones de capacitación o talleres de desarrollo profesional. Completar otras tareas según lo asignado.
Calificaciones:
Un estudiante con especialización en Gestión de Hospitalidad y Turismo; sólido historial académico con un GPA de 3.0 o superior; involucrado en actividades relacionadas con el campus; pensador crítico; automotivado; capacidad para trabajar de forma independiente y con otros; roles de liderazgo previos en organizaciones estudiantiles; excelentes habilidades organizativas y de liderazgo; sólidas habilidades interpersonales; buenas habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidades informáticas básicas y familiaridad con Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, etc).
Información Adicional:
El estudiante trabajará principalmente con la Dra. Suzzette Goldmon, Directora del programa de HTM
Información Salarial:
18,800 - 37,600
Documentos Requeridos para Postularse:
Ninguno
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Candidatos (Por favor, cargue todos los documentos requeridos en la sección de adjuntos "Resume" de su solicitud para ser considerado para este puesto) :
Información de Contacto para Reclutamiento:
Sharron Williams
[contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
La University of Arkansas at Pine Bluff puede realizar verificaciones de antecedentes previos al empleo en ciertos puestos para los solicitantes que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes pueden incluir una verificación de antecedentes penales y una verificación del registro de delincuentes sexuales. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una verificación de antecedentes penales o información de arresto pendiente de adjudicación por sí sola no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de verificación de antecedentes se utilizará de manera consistente y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de cualquier categoría o estatus protegido por la ley, incluidos la edad, la raza, el color, el origen nacional, la discapacidad, la religión, el estatus de veterano protegido, el servicio militar, la información genética, el sexo, la orientación sexual o el embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Actividad Física Frecuente:
Actividad Física Ocasional:
Elegible para Beneficios:
No
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Graduate Assistant
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Pine Bluff
The University of Arkansas at Pine Bluff is an 1890 Land-Grant HBCU with a diverse student population, competitive degree offerings and stellar faculty.
For more than 140 years, the University of Arkansas at Pine Bluff has worked to create an environment that inculcates learning, growth and productivity while affording a basic need to its students – a chance to advance.
The 15:1 student to teacher ratio makes it possible to maintain a learning environment with close interaction between students and faculty while challenging curricula encourage our students to seek and fulfill their potential.
You can excel in your chosen field of study through a curriculum of Certificate and Associates degree programs, more than thirty Undergraduate programs, Master’s degree programs and a Doctorate program in Aquaculture/Fisheries. You can also develop workplace readiness through internships, co-ops and fellowships in the U.S. and abroad.
Out-of-class experiences and student involvement include more than 90 student organizations, an internationally renowned Vesper Choir, Marching Band, Concert Bands, Wind Symphony, nationally recognized debate team, award-winning theater department and accomplished athletic program.
Though the main campus is in Pine Bluff, its reach is worldwide. UAPB has an extended campus in North Little Rock and offers as well as online courses. With the addition of the Arkansas Research and Education Optical Network (ARE-ON), students can engage in information exchange with others anywhere in the world. There are also Research and Extension offices in Lonoke, Newport and Lake Village and collaborations with other colleges and universities in the State through the National Science Foundation funded STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) Academy.
As the second oldest land-grant institution in the state of Arkansas, the mission of this No Excuse University remains the same – to provide a high quality, affordable education with a personal touch. We invite you to Become a Part of the Pride at the University of Arkansas at Pine Bluff.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process and require reasonable accommodations, please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
Department:
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The responsibilities include assisting professors with administrative tasks, organizing campus events related to recruitment of new students; Conducting research tasks; Managing equipment and facility reservations (under the supervision of a faculty member); Maintaining databases, assisting with student, faculty, and staff professional development; Provide tutoring or academic assistance to students; Attend training sessions or professional development workshops. Complete other duties as assigned.
Qualifications:
A student majoring in Hospitality Tourism Management; strong academic record with a 3.0 or higher GPA; involved in campus-related activities; critical thinker; self-motivated; ability to work independently and with others; previous leadership roles in student organizations; excellent organizational and leadership skills; strong interpersonal skills; good writing and verbal communications skills; basic computer skills and familiarity with Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, etc).
Additional Information:
Student will primarily work with Dr. Suzzette Goldmon, Director of HTM program
Salary Information:
18,800 - 37,600
Required Documents to Apply:
None
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants (Please upload all required documents in the "Resume" attachment section of your application to be considered for this position) :
Recruitment Contact Information:
Sharron Williams
[contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
The University of Arkansas at Pine Bluff may conduct pre-employment background checks on certain positions for applicants being considered for employment. The background checks may include a criminal background check and a sex offender registry check. Required checks are identified in the position listing. A criminal background check or arrest pending adjudication information alone shall not disqualify an applicant in the absences of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a consistent, non-discriminatory manner consistent with the state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Frequent Physical Activity:
Occasional Physical Activity:
Benefits Eligible:
No
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.