EB-3 SkilledGreen card en trámite para este puesto
REG. 3261600
Técnico Especializado en HVAC
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Lugar: Little Rock, AR
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de técnico de HVAC en Little Rock, AR. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a puestos vacantes. Los estudiantes del University of Arkansas System también verán los puestos vacantes y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students”.
Todas las publicaciones de empleo se cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si se designa).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Mano de Obra Calificada
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Turno Diurno (Estados Unidos de América)
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas at Little Rock La University of Arkansas at Little Rock es una universidad de investigación metropolitana que brinda una educación accesible y de calidad a través de un aprendizaje flexible y oportunidades de pasantías inigualables. En UA Little Rock, preparamos a nuestros más de 8,900 estudiantes para ser innovadores y líderes responsables en sus campos. Comprometida con su misión de universidad de investigación metropolitana, UA Little Rock es una fuerza impulsora en la próspera comunidad cultural de Little Rock y un componente importante del perfil creciente de la ciudad y el estado como líder regional en investigación, transferencia de tecnología, desarrollo económico y creación de empleo.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, comuníquese con Recursos Humanos al [teléfono en el portal] .
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una publicación de empleo, comuníquese con Recursos Humanos al [teléfono en el portal] .
Departamento:
Mecánico
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
El Skilled Tradesman-STW-HVAC es responsable de realizar tareas de mantenimiento mecánico calificado en la inspección, reparación, instalación y alteración de sistemas de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración y equipos e instalaciones relacionados; realizar mantenimiento preventivo y servicio de rutina de los equipos. El Skilled Tradesman es responsable de las actividades laborales en uno o más de los siguientes oficios especializados: área de HVAC (Calefacción, Ventilación y Aire Acondicionado). Este puesto se rige por las leyes estatales y federales y la política de la agencia/institución.
Calificaciones:
Educación y/o Experiencia Requerida:
• Educación formal o capacitación equivalente a un diploma de escuela secundaria;
• Finalización de la educación requerida en HVAC o capacitación en escuela técnica de HVAC, junto con la licencia requerida; o certificación en Mecánica de HVAC de acuerdo con ACA 17-33-301;
• Requiere Certificación de Técnico Universal de Refrigerantes de la Sección 608 de la EPA;
• Debe ser capaz de trabajar en turnos flexibles según sea necesario;
• Se requiere una licencia de conducir válida.
Deberes y Responsabilidades del Puesto:
• Instalar, mantener, reparar y revisar sistemas de aire acondicionado, sistemas de refrigeración y aire acondicionado comerciales e industriales y sistemas combinados de calefacción, ventilación y refrigeración;
• Inspeccionar, reparar, modificar e instalar equipos de HVAC, incluidos compresores de refrigeración y aire acondicionado, receptores, condensadores, enfriadores (chillers), torres de enfriamiento de agua, unidades de conversión de aire forzado, bombas, válvulas automáticas y manuales, válvulas de expansión y tubos capilares; conectar motores a paneles de control; Instalar y calibrar sistemas; Instalar tuberías de cobre y reparar tuberías y conductos según sea necesario; Probar juntas y aislar tuberías de sistemas de refrigeración y aire acondicionado; Instalar, reconstruir, reemplazar o reparar ventiladores, motores, termostatos, fusibles, filtros, rodamientos, válvulas, controles, juntas y otros equipos según sea necesario;
• Realizar inspecciones regulares de mantenimiento preventivo de unidades de refrigeración, unidades aisladas de calefacción y ventilación, incluidas calderas, equipos de aire acondicionado operados a gas y electricidad, y realizar los ajustes o reparaciones necesarios; dar servicio y reparar enfriadores evaporativos; realizar pruebas y tratamiento de calidad del agua de la caldera; Probar y examinar las operaciones de la caldera, observando medidores y manómetros; Ajustar la combustión del quemador de la caldera; Lavar calderas, desincrustar tuberías; reconstruir válvulas de seguridad de presión y temperatura y bombas de agua;
• Reparar o reemplazar piezas defectuosas en unidades y equipos y sus controles, incluidos termostatos, interruptores automáticos, controles de ventilador, interruptores de registro, motores de amortiguadores, rejillas, relés, filtros, controles, correas, compresores, intercambiadores de calor, controles de límite alto, controles de presión, válvulas de seguridad y válvulas de gas automáticas; realizar trabajos de mantenimiento eléctrico calificado en la reparación, instalación y alteración de equipos de HVAC, componentes, temporizadores, motores y sistemas de cableado según sea necesario; Lubricar y sellar motores, bombas, ventiladores y otros equipos de calefacción, ventilación, refrigeración y aire acondicionado;
• Operar una variedad de herramientas manuales y eléctricas, soplete de soldadura, bomba de vacío, equipo de prueba utilizado en el oficio y un vehículo motorizado; mantener el equipo en condiciones de trabajo efectivas y seguras; Mantener el inventario de piezas y herramientas;
• Mantener registros relacionados sobre tiempo, mano de obra y materiales; mantener un registro de las tareas realizadas y escribir informes según sea necesario;
• Ayudar a otros trabajadores calificados a completar proyectos que requieran que varios departamentos trabajen juntos;
• Conocimiento en el uso de sistemas computarizados de gestión de mantenimiento
• Licencia de Operador de Calderas de alta presión del Estado de Arkansas o la capacidad de obtener una dentro de los 6 meses posteriores al inicio del empleo
• Debe ser capaz de seguir instrucciones verbales y escritas;
• Realizar otras tareas según se le asigne.
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:
• Debe ser capaz de usar un respirador;
• Debe ser capaz de negociar distancias (de edificio a edificio en el campus) y tener la capacidad de subir y bajar escaleras en edificios de varios pisos;
• Debe ser capaz de navegar en espacios pequeños, incluidos pozos de inspección y túneles para realizar mantenimiento y/o hacer las reparaciones necesarias;
• Debe ser capaz de sostener, iniciar, usar y operar herramientas y equipos utilizados en el oficio especializado durante períodos prolongados;
• Debe ser capaz de cargar/descargar herramientas y equipos (pesos que varían hasta 75 libras);
• Debe ser capaz de comunicarse con la comunidad del campus y sus compañeros de trabajo;
• Conocimiento de los métodos, prácticas y precauciones de seguridad en uno o más de los oficios especializados;
• Conocimiento de las prácticas, procesos, materiales y herramientas aceptados de los diversos oficios especializados;
• Conocimiento de las leyes y regulaciones relacionadas con uno o más de los oficios especializados;
• Capacidad para proporcionar habilidades matemáticas y analíticas necesarias para realizar estimaciones de materiales para uno o más de los oficios especializados;
• Capacidad para leer e interpretar planos, manuales, esquemas, planos de construcción y/o dibujos de trabajo;
• Capacidad para comprender instrucciones verbales y escritas;
• Debe ser capaz de operar un vehículo motorizado;
• Capacidad para mantener el inventario de piezas y herramientas necesarias para uno o más de los oficios especializados.
Información Adicional:
Información Salarial:
$38,568
Documentos Requeridos para Postularse:
Currículum
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Candidatos:
Información de Contacto para Reclutamiento:
Michael Turner, Director de Servicios de Gestión de Energía
Correo electrónico: [contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no enviar al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
Verificación de Antecedentes Penales, Verificación de Informes de Vehículos Motorizados, Registro de Delincuentes Sexuales, Pruebas de Abuso de Sustancias
La University of Arkansas at Little Rock se compromete a proporcionar una comunidad de campus segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los candidatos que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales y una verificación del registro de delincuentes sexuales. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito), una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR) y/o pruebas de detección de drogas. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una condena penal o arresto pendiente de adjudicación o información financiera adversa por sí sola no descalificará a un candidato en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de ninguna categoría o estado protegido por la ley, incluidos la edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, orientación sexual o embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Audición, Habla
Actividad Física Frecuente:
Escalar, Gatear, Arrodillarse, Caminar
Actividad Física Ocasional:
Levantar, Tirar, Empujar, Sentarse, Estar de pie
Elegible para Beneficios:
Sí
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Skilled Labor
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Day Shift (United States of America)
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
Department:
Mechanical
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The Skilled Tradesman-STW-HVAC is responsible for performing skilled mechanical maintenance duties in the inspection, repair, installation and alteration of heating, ventilation, air conditioning and refrigeration systems and related equipment and facilities; perform preventive maintenance and routine servicing of equipment. The Skilled Tradesman is responsible for the work activities in one or more of the following skilled trades: HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) area. This position is governed by state and federal laws and agency/institution policy.
Qualifications:
Required Education and/or Experience:
• Formal education or training equivalent to a high school diploma;
• Completion of required HVAC education or HVAC trade school training, along with the required license; or certification in HVAC Mechanics according to ACA 17-33-301;
• Requires EPA Section 608 Universal Refrigerant Technician Certification;
• Must be able to work flexible shifts as needed;
• A valid driver's license is required.
Job Duties and Responsibilities:
• Install, maintain, repair and overhaul air conditioning systems, commercial and industrial refrigeration and air conditioning systems and combined heating, ventilation and cooling systems;
• Inspect, repair, modify and install HVAC equipment including refrigeration and air conditioning compressors, receivers, condensers, chillers, water cooling towers, forced air converter units, pumps, automatic and hand valves, expansion valves and capillary tubes; connect motors to control panels; Install and calibrate systems; Install copper tubing and repair pipes and tubing as necessary; Test joints and insulate pipes of refrigeration and air conditioning systems; Install, rebuild, replace or repair fans, motors, thermostats, fuses, filters, bearings, valves, controls, gaskets and other equipment as necessary;
• Conduct regular preventive maintenance inspections of refrigeration units, isolated heating and ventilating units, including boilers, gas and electrically operated air conditioning equipment, and make necessary adjustments or repairs; service and repair evaporative coolers; conduct boiler water quality test and treatment; Test and examine boiler operations, observing meter and pressure gauges; Adjust boiler burner combustion; Flush boilers, descale tubing; rebuild pressure and temperature safety valves and water pumps;
• Repair or replace defective parts in units and equipment and their controls, including thermostats, automatic switches, fan controls, log switches, damper motors, louvers, relays, filters, controls, belts, compressors, heat exchangers, high limit controls, pressure controls, safety valves, and automatic gas valves; perform skilled electrical maintenance work in the repair, installation and alteration of HVAC equipment, components, timers, motors and wiring systems as needed; Lubricate and pack heating, ventilation, refrigeration, and air-conditioning motors, pumps, fans, and other equipment;
• Operate a variety of hand and power tools, welder torch, vacuum pump, test equipment utilized in the trade and a motor vehicle; maintain equipment in effective and safe working condition; Maintain parts and tool inventory;
• Maintain related records concerning time, labor and materials; maintain log of tasks performed and write reports as required;
• Assist other skilled tradesmen to complete projects that require multiple departments to work together;
• Knowledgeable in using computerized maintenance management system
• High-pressure Boiler Operator license from the State of Arkansas or the ability to obtain one within 6-months of starting employment
• Must be able to follow verbal and written instructions;
• Perform other duties as assigned.
Knowledge, Skills, and Abilities :
• Must be able to wear a respirator;
• Must be able to negotiate distances (from building to building on campus) and the ability to go up and down stairs in multi-story buildings;
• Must be able to navigate in small spaces including manholes and tunnels to perform maintenance and/or make necessary repairs;
• Must be able to hold, start, use and operate tools and equipment used in the skilled trade for extended periods;
• Must be able to load/unload tools and equipment (weights varying up to 75 lbs.);
• Must be able to communicate to campus community and co-workers;
• Knowledge of the methods, practices, and safety precautions in one or more of the skilled trades;
• Knowledge of the accepted practices, processes, materials, and tools of the various skilled trades;
• Knowledge of the laws and regulations relating to one or more of the skilled trades;
• Ability to provide mathematical and analytical skills necessary to do material estimates for one or more of the skilled trades;
• Ability to read and interpret blueprints, manuals, schematics, building plans, and/or work drawings;
• Ability to understand verbal and written instructions;
• Must be able to operate a motor vehicle;
• Ability to maintain inventory on needed parts and tools for one or more of the skilled trades.
Additional Information:
Salary Information:
$38,568
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Michael Turner, Director of Energy Management Services
Email: [contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
Criminal Background Check, Motor Vehicle Reports Check, Sex Offender Registry, Substance Abuse Testing
The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Hearing, Talking
Frequent Physical Activity:
Climbing, Crawling, Kneeling, Walking
Occasional Physical Activity:
Lifting, Pulling, Pushing, Sitting, Standing
Benefits Eligible:
Yes
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.