H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3261640
Tutor de Ciencias - Medio Tiempo
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Lugar: University Of Community College At Morrilton, AR
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Tutor de ciencias en la University of Community College at Morrilton, AR. Empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a las vacantes. Los estudiantes de las instituciones de dos años del University of Arkansas System también verán las vacantes y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students”.
Todas las publicaciones de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de inicio del candidato (Candidate Home).
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Personal Profesional - Administración de Proyectos/Programas
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Temporal (Plazo Fijo)
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas Community College at Morrilton El University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) es un orgulloso miembro del University of Arkansas System. El University of Arkansas System está compuesto por instituciones de investigación land-grant, un hospital universitario, cinco colegios comunitarios, dos facultades de derecho, una escuela presidencial, una escuela secundaria residencial de matemáticas y ciencias, y una universidad en línea, así como divisiones de agricultura, arqueología y justicia penal. Estas entidades exhiben un impacto económico y social inigualable en todo el estado al proporcionar numerosas oportunidades académicas y profesionales. A continuación, encontrará los detalles del puesto actualmente disponible en el UACCM, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, envíe una solicitud por correo electrónico a: [contacto en el portal] o por teléfono al [teléfono en el portal] o al (501) 977-2016. Los solicitantes deben enviar una solicitud por separado para cada puesto al que se hayan postulado.
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una publicación de empleo, comuníquese con Recursos Humanos en [contacto en el portal] o por teléfono al [teléfono en el portal] o [teléfono en el portal].
Departamento:
UACCM | Servicios de Tutoría
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO INCLUYEN:
Los tutores de ciencias trabajan en el campus en el Learning Center bajo la supervisión del Coordinador de Servicios de Tutoría. Los tutores ayudan a los estudiantes del UACCM a convertirse en aprendices más exitosos e independientes. Los tutores proporcionan y ayudan a integrar estrategias efectivas de aprendizaje y estudio para los estudiantes, al mismo tiempo que ayudan a aclarar y/o reforzar el contenido del curso, las tareas y el material. La tutoría de ciencias se proporcionará en las áreas de, pero no limitado a, Anatomía y Fisiología Humana I y II y Biología. Este puesto de medio tiempo trabaja durante los semestres de otoño y/o primavera cuando las clases están en sesión y de acuerdo con la necesidad del estudiante.
RESUMEN DE FUNCIONES:
• Proporcionar tutoría de contenido y desarrollo de habilidades a individuos y grupos pequeños
• Mantener registros sobre el uso de los servicios de tutoría por parte de los estudiantes
• Desarrollar materiales y estrategias de tutoría para apoyar el éxito estudiantil
• Promover proactivamente los servicios de tutoría
• Crear un ambiente acogedor propicio para el aprendizaje
• Desarrollar una buena comprensión y conocimiento de los servicios, apoyos y recursos de la universidad
• Realizar las derivaciones estudiantiles apropiadas a las oficinas, departamentos o profesionales de la universidad cuando sea necesario
• Completar cualquier capacitación y tareas de desarrollo requeridas
• Actuar con integridad de manera cortés y profesional
• Cumplir con todas las leyes federales y políticas universitarias con respecto a la privacidad del estudiante
• Ayudar con otras tareas según se le asigne
Calificaciones:
CALIFICACIONES MÍNIMAS:
• La finalización exitosa de un mínimo de 12 horas de crédito universitario
• Una calificación registrada de B o superior en cursos relacionados con las ciencias naturales, según lo evidenciado por un expediente académico universitario con un GPA acumulativo general de 3.0
Otra educación y/o experiencia relacionada con el trabajo puede sustituirse por la totalidad o parte de las calificaciones mínimas previa aprobación del Canciller.
CALIFICACIONES PREFERIDAS:
• La finalización exitosa de un título de asociado (associate’s degree) o un título superior en un campo relacionado con las ciencias naturales
• Experiencia laboral previa brindando servicios de tutoría
Información Adicional:
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:
• Conocimiento competente en el contenido del curso que se está tutorizando, como, pero no limitado a, Biología y Anatomía y Fisiología Humana
• Poseer excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal
• Competente en el uso de aplicaciones de software informático, como, pero no limitado a, Microsoft Word, Excel y Outlook
• Capaz de resolver problemas, organizar y priorizar el trabajo, realizar múltiples tareas y ser flexible y aceptar el cambio
• Capaz de trabajar de forma independiente y cooperativa con un equipo para lograr la misión/objetivo
• Capaz de trabajar de manera efectiva y cooperativa con empleados y estudiantes de diversos orígenes culturales en apoyo de la Misión de la Universidad
• Capaz de moverse libremente
Todos los empleados del UACCM deben tener el compromiso de trabajar cooperativamente con todo el personal del campus para cumplir con la Misión del UACCM, y tener la capacidad de brindar servicios de calidad al cliente.
Información Salarial:
Rango Salarial: $12 a $18 por hora dependiendo de la capacidad para cumplir con las calificaciones mínimas y preferidas.
Documentos Requeridos para Postularse:
Carta de Presentación/Carta de Solicitud, Lista de tres Referencias Profesionales (nombre, correo electrónico, cargo comercial), Currículum, Expediente(s) Académico(s) No Oficial/Oficial
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Solicitantes:
Por favor, proporcione todos los documentos de solicitud requeridos para ser considerado para el puesto.
Información de Contacto de Reclutamiento:
Judy Sanders, Directora de Recursos Humanos
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
El University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) se compromete a proporcionar una comunidad universitaria segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los solicitantes que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del registro de delincuentes sexuales y examen de detección de drogas. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito) y/o una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR). Una condena penal o arresto pendiente de adjudicación o información adversa del historial financiero por sí sola no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de la verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de cualquier categoría o estado protegido por la ley, incluidos la edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estado de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, orientación sexual o embarazo. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
N/A
Actividad Física Frecuente:
N/A
Actividad Física Ocasional:
N/A
Elegible para Beneficios:
No
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System two-year institutions will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Professional Staff - Project/Program Administration
Workstudy Position:
No
Job Type:
Temporary (Fixed Term)
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas Community College at Morrilton The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is a proud member of the University of Arkansas System. The University of Arkansas System is comprised of land-grant research institutions, a teaching hospital, five community colleges, two schools of law, a presidential school, a residential math and science high school, and an online university, as well as divisions of agriculture, archaeology and criminal justice. These entities exhibit unmatched economic and social impact across the state by providing numerous academic and professional opportunities. Below you will find the details for the position currently available at UACCM including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please submit a request via Email to: [contacto en el portal] or by phone at [teléfono en el portal] or (501) 977-2016. Applicants are required to submit a separate request for each position in which they have applied.
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [contacto en el portal] or by phone at [teléfono en el portal] or [teléfono en el portal].
Department:
UACCM | Tutoring Services
Department's Website:
Summary of Job Duties:
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES INCLUDE:
Science Tutors work on campus at the Learning Center under the supervision of the Coordinator of Tutoring Services. Tutors assist UACCM students in becoming more successful and independent learners. Tutors provide and help to integrate effective learning and study strategies for students, while at the same time helping to clarify and/or reinforce course content, assignments, and material. Science tutoring will be provided in the areas of, but not limited to, Human Anatomy and Physiology I and II and Biology. This part-time position works during the fall and/or spring semesters when classes are in session and according to student need.
SUMMARY OF DUTIES:
Provide content and skill-development tutoring to individuals and small groups
Maintain records regarding student use of tutoring services
Develop tutoring materials and strategies to support student success
Proactively promote tutoring services
Create a welcoming environment conducive to learning
Develop a good understanding and knowledge of college services, supports, and resources
Make appropriate student referrals to college offices, departments, or professionals when necessary
Complete any required trainings and development assignments
Act with integrity in a courteous and professional manner
Comply with all federal laws and college policies regarding student privacy
Assist with other duties as assigned
Qualifications:
MINIMUM QUALIFICATIONS:
• The successful completion of a minimum of 12 college credit hours
• A recorded B or higher in natural science related courses as evidenced by a college transcript with an overall 3.0 cumulative GPA
Other job-related education and/or experience may be substituted for all or part of the minimum qualifications upon approval of the Chancellor.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• The successful completion of an a ssociate’s degree or higher degree in a natural science related field
• Prior work experience providing tutoring services
Additional Information:
KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES:
• Proficient knowledge in course content being tutored, such as but not limited t o Biology and Human Anatomy and Physiology
• Possess excellent verbal, written, and interpersonal communication skills
• Proficient in the use of computer software applications, such as but not limited to Microsoft Word, Excel, and Outlook
• Able to problem solve, organize and prioritize work, multi-task, and be flexible and accepting of change
• Able to work independently and cooperatively with a team to achieve the mission/goal
• Able to work effectively and cooperatively with employees and students of various cultural backgrounds in support of the College Mission
• Able to move about freely
All employees at UACCM must have a commitment to work cooperatively with all campus personnel to fulfill the Mission of UACCM, and have the ability to deliver quality customer services.
Salary Information:
Pay Range: $12 to $18 per hour dependent on the ability to meet minimum and preferred qualifications.
Required Documents to Apply:
Cover Letter/Letter of Application, List of three Professional References (name, email, business title), Resume, Unofficial/Official Transcript(s)
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Please provide all required application documents to be considered for the position.
Recruitment Contact Information:
Judy Sanders, Director of Human Resources
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
The University of Arkansas Community College at Morrilton (UACCM) is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check, sex offender registry check, and drug screen. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check and/or a Motor Vehicle Registry (MVR) check. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual orientation, or pregnancy. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University’s Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
N/A
Frequent Physical Activity:
N/A
Occasional Physical Activity:
N/A
Benefits Eligible:
No
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.