H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 3261683

Asistente de Posgrado-6

Great Plains Women's Health Center, P.C.

Asistente de posgrado en Little Rock, AR; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y los asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a puestos vacantes. Los estudiantes de las instituciones de dos años del University of Arkansas System también verán los puestos vacantes y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students”. Todas las publicaciones de empleo cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si está designada). Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de Candidate Home. Fecha de Cierre: Tipo de Puesto: Graduate Assistant Puesto de Workstudy: No Tipo de Empleo: Término Académico (Término Fijo) Turno de Trabajo: Patrocinio Disponible: No Nombre de la Institución: University of Arkansas at Little Rock La University of Arkansas at Little Rock es una universidad de investigación metropolitana que brinda una educación accesible y de calidad a través de un aprendizaje flexible y oportunidades de pasantías inigualables. En UA Little Rock, preparamos a nuestros más de 8,900 estudiantes para ser innovadores y líderes responsables en sus campos. Comprometida con su misión de universidad de investigación metropolitana, UA Little Rock es una fuerza impulsora en la próspera comunidad cultural de Little Rock y un componente importante del perfil creciente de la ciudad y el estado como líder regional en investigación, transferencia de tecnología, desarrollo económico y creación de empleo. A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply. Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, comuníquese con Recursos Humanos al [teléfono en el portal] . Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una publicación de empleo, comuníquese con Recursos Humanos al [teléfono en el portal] . Departamento: School of Social Work Sitio Web del Departamento: Resumen de las Funciones del Puesto: Los estudiantes de posgrado trabajan 10 horas por semana. La asistencia regular y confiable es un deber esencial del puesto, así como la capacidad de crear y mantener relaciones laborales colegiadas y armoniosas con los demás. Este puesto se rige por las leyes estatales y federales y la política de la agencia. Calificaciones: Educación y/o Experiencia Requerida: • Licenciatura de una institución de educación superior acreditada; • Admisión regular en un programa de posgrado o buena posición académica en la Graduate School para estudiantes de posgrado que continúan; • Capacidad para trabajar las horas requeridas (FT-50% - 20 horas por semana/PT-25% - 10 horas por semana) con asistencia regular. Funciones del Puesto: Los asistentes de posgrado en la School of Social Work completan varias tareas y trabajan en diversas capacidades, incluyendo: • Ayudar al profesorado con la investigación; • Ayudar al profesorado con las tareas de enseñanza. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes: • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente bajo una fecha límite; • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita; • Capacidad para trabajar de forma independiente; • Capacidad para reunirse semanalmente con un mentor del profesorado. Información Adicional: Información Salarial: 8000-16000 Documentos Requeridos para Postularse: Currículum Documentos Opcionales: Instrucciones Especiales para los Candidatos: Información de Contacto de Reclutamiento: Laura Danforth, Codirectora, [contacto en el portal] Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal] Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado. Requisitos de Evaluación Previa al Empleo: No se requiere verificación de antecedentes La University of Arkansas at Little Rock se compromete a proporcionar una comunidad universitaria segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los candidatos que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales y una verificación en el registro de delincuentes sexuales. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito), una verificación del Registro de Vehículos Motorizados (MVR) y/o una prueba de detección de drogas. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una condena penal o un arresto pendiente de adjudicación o información de historial financiero adverso por sí solo no descalificará a un candidato en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal. La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de cualquier categoría o estatus protegido por la ley, incluidos la edad, la raza, el color, el origen nacional, la discapacidad, la religión, el estatus de veterano protegido, el servicio militar, la información genética, el sexo, la preferencia sexual o el embarazo. La ley federal prohíbe a la Universidad discriminar por estos motivos. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de EE. UU. Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo. Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas. Actividad Física Constante: N/A Actividad Física Frecuente: N/A Actividad Física Ocasional: N/A Elegible para Beneficios: No
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Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System two-year institutions will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”. All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated). If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.   Closing Date: Type of Position: Graduate Assistant Workstudy Position: No Job Type: Academic Term (Fixed Term) Work Shift: Sponsorship Available: No Institution Name: University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation. Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening.  To apply for the position, please click the   Apply link/button. If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [teléfono en el portal] . For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal] . Department: School of Social Work Department's Website: Summary of Job Duties: Graduate students work 10 hours per week. Regular and reliable attendance is an essential job duty as is the ability to create and maintain collegial, harmonious working relationships with others. This position is governed by state and federal laws and agency policy. Qualifications: Required Education and or Experience: • Bachelor’s Degree from an accredited institution of higher education; • Regular admission to a graduate degree program or good standing with the Graduate School for continuing graduate students; • Ability to work the required hours (FT-50% - 20 hours per week/PT-25% - 10 hours per week) with regular attendance. Job Duties: Graduate assistants in the School of Social Work complete various tasks and work in various capacities including: • Assisting faculty with research; • Assisting faculty with teaching duties. Knowledge, Skills, and Abilities: • Ability to manage multiple projects simultaneously on a deadline; • Strong oral and written communication skills; • Ability to work independently; • Ability to meet each week with a faculty mentor.  Additional Information: Salary Information: 8000-16000 Required Documents to Apply: Resume Optional Documents: Special Instructions to Applicants: Recruitment Contact Information: Laura Danforth, Co-Director, [contacto en el portal] All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site  [enlace en el portal]   Please do not send to listed recruitment contact. Pre-employment Screening Requirements: No Background Check Required The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law. The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Federal law prohibits the University from discriminating on these bases. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University's Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights. Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment. All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act. Constant Physical Activity: N/A Frequent Physical Activity: N/A Occasional Physical Activity: N/A Benefits Eligible: No
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