H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3261685
Asistente de Posgrado EAC - 9 meses
Great Plains Women's Health Center, P.C.
- Lugar: Little Rock, AR
- Área: Educação
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Asistente de posgrado en Little Rock, AR; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Los empleados actuales del University of Arkansas System, incluidos los estudiantes empleados y asistentes de posgrado, deben iniciar sesión en Workday a través de MyApps.Microsoft.com y luego acceder a Find Jobs desde la barra de búsqueda de Workday para ver y postularse a las vacantes abiertas. Los estudiantes de las instituciones de dos años del University of Arkansas System también verán las vacantes abiertas y se postularán dentro de Workday buscando “Find Jobs for Students”.
Todas las ofertas de empleo se cerrarán a las 12:01 a.m. CT en la Fecha de Cierre especificada (si se designa).
Si cierra el navegador o sale de su solicitud antes de enviarla, el proceso de solicitud se guardará como borrador. Podrá acceder y completar la solicitud a través de “My Draft Applications” ubicado en su página de Candidate Home.
Fecha de Cierre:
Tipo de Puesto:
Puesto de Workstudy:
No
Tipo de Empleo:
Regular
Turno de Trabajo:
Patrocinio Disponible:
No
Nombre de la Institución:
University of Arkansas at Little Rock La University of Arkansas at Little Rock es una universidad de investigación metropolitana que brinda una educación accesible y de calidad a través de un aprendizaje flexible y oportunidades de pasantías inigualables. En UA Little Rock, preparamos a nuestros más de 8,900 estudiantes para ser innovadores y líderes responsables en sus campos. Comprometida con su misión de universidad de investigación metropolitana, UA Little Rock es una fuerza impulsora en la próspera comunidad cultural de Little Rock y un componente importante del perfil creciente de la ciudad y el estado como líder regional en investigación, transferencia de tecnología, desarrollo económico y creación de empleo.
A continuación, encontrará los detalles del puesto, incluida cualquier documentación complementaria y preguntas que debe revisar antes de postularse a la vacante. Para postularse al puesto, haga clic en el enlace/botón Apply.
Si tiene una discapacidad y necesita asistencia con el proceso de contratación, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
Para asistencia general con la solicitud o si tiene preguntas sobre una oferta de empleo, comuníquese con Recursos Humanos en [teléfono en el portal] .
Departamento:
EAC Operations
Sitio Web del Departamento:
Resumen de las Funciones del Puesto:
El EAC busca asistentes de posgrado para el semestre académico. Estos puestos pueden extenderse a semestres futuros. Este puesto se rige por las leyes estatales y federales, y la agencia.
Calificaciones:
Educación y/o Experiencia Requerida:
• Estudiante de posgrado de UALR;
• Debe tener un G.P.A de 3.0;
• Habilidades básicas de computación y programación.
Requisito Especial del Puesto:
• Este es un puesto financiado por una subvención que requiere que los solicitantes sean ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes.
Deberes y Responsabilidades del Puesto:
• Participar en proyectos e investigaciones del EAC.
Conocimientos, Habilidades y Aptitudes:
• Las habilidades básicas de computación y programación requieren una cantidad moderada de experiencia previa en computación, incluida una comprensión moderada de sistemas operativos, procesamiento de textos, gráficos, hojas de cálculo y bases de datos.
Información Adicional:
Por favor, cargue todos los documentos requeridos en la sección de archivos adjuntos "Resume" de su solicitud (antes de presionar el botón de enviar), si desea ser considerado para este puesto.
Información Salarial:
Acorde con la educación y la experiencia
Documentos Requeridos para Postularse:
Resume
Documentos Opcionales:
Instrucciones Especiales para los Solicitantes:
Información de Contacto para Reclutamiento:
Tom Coffin, Research Associate, [contacto en el portal]
Todos los materiales de solicitud deben cargarse en el Sitio de Carreras del University of Arkansas System [enlace en el portal]
Por favor, no los envíe al contacto de reclutamiento listado.
Requisitos de Evaluación Previa al Empleo:
La University of Arkansas at Little Rock se compromete a proporcionar una comunidad universitaria segura. Realizamos verificaciones de antecedentes para los solicitantes que están siendo considerados para el empleo. Las verificaciones de antecedentes incluyen una verificación de antecedentes penales y una verificación en el registro de delincuentes sexuales. Para ciertos puestos, también puede haber una verificación de antecedentes financieros (crédito), una verificación del Registro de Vehículos Motorizados ( MVR ) y/o una prueba de detección de drogas. Las verificaciones requeridas se identifican en la lista del puesto. Una condena penal o un arresto pendiente de adjudicación o información de historial financiero adverso por sí solo no descalificará a un solicitante en ausencia de una relación con los requisitos del puesto. La información de la verificación de antecedentes se utilizará de manera confidencial y no discriminatoria, de acuerdo con la ley estatal y federal.
La University of Arkansas es una institución de igualdad de oportunidades. La Universidad no discrimina en sus programas o actividades educativas (incluida la admisión y el empleo) por motivos de ninguna categoría o estatus protegido por la ley, incluidos la edad, raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, estatus de veterano protegido, servicio militar, información genética, sexo, preferencia sexual o embarazo. La ley federal prohíbe a la Universidad discriminar por estos motivos. Las preguntas o inquietudes sobre la aplicación del Título IX, que prohíbe la discriminación por motivos de sexo, pueden enviarse al Coordinador del Título IX de la Universidad y a la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de los EE. UU.
Las personas deben tener prueba de autoridad legal para trabajar en los Estados Unidos el primer día de empleo.
Toda la información de la solicitud está sujeta a divulgación pública bajo la Ley de Libertad de Información de Arkansas.
Actividad Física Constante:
Actividad Física Frecuente:
Actividad Física Ocasional:
Elegible para Beneficios:
No
Ver el texto original en inglés
Current University of Arkansas System employees, including student employees and graduate assistants, need to log in to Workday via MyApps.Microsoft.com , then access Find Jobs from the Workday search bar to view and apply for open positions. Students at University of Arkansas System two-year institutions will also view open positions and apply within Workday by searching for “Find Jobs for Students”.
All Job Postings will close at 12:01 a.m. CT on the specified Closing Date (if designated).
If you close the browser or exit your application prior to submitting, the application process will be saved as a draft. You will be able to access and complete the application through “My Draft Applications” located on your Candidate Home page.
Closing Date:
Type of Position:
Workstudy Position:
No
Job Type:
Regular
Work Shift:
Sponsorship Available:
No
Institution Name:
University of Arkansas at Little Rock The University of Arkansas at Little Rock is a metropolitan research university that provides an accessible, quality education through flexible learning and unparalleled internship opportunities. At UA Little Rock, we prepare our more than 8,900 students to be innovators and responsible leaders in their fields. Committed to its metropolitan research university mission, UA Little Rock is a driving force in Little Rock's thriving cultural community and a major component of the city and state's growing profile as a regional leader in research, technology transfer, economic development, and job creation.
Below you will find the details for the position including any supplementary documentation and questions you should review before applying for the opening. To apply for the position, please click the Apply link/button.
If you have a disability and need assistance with the hiring process please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
For general application assistance or if you have questions about a job posting, please contact Human Resources at [teléfono en el portal] .
Department:
EAC Operations
Department's Website:
Summary of Job Duties:
The EAC is seeking Graduate Assistants for the academic semester. These positions can be extended to future semesters. This position is governed by state and federal laws, and agency.
Qualifications:
Required Education and/or Experience:
• UALR Graduate student;
• Must have a 3.0 G.P.A;
• Basic computing and programming skills.
Special Job Requirement:
• This is a grant-funded position that requires applicants to be U.S. Citizens or Permanent Residents.
Job Duties and Responsibilities:
• Participate in EAC projects and research.
Knowledge, Skills, and Abilities:
• Basic Computer and programming skills require a moderate amount of previous computer experience, including a moderate understanding of operating systems, word processing, graphics, spreadsheets, and databases.
Additional Information:
Please upload all required documents in the "Resume" attachment section of your application (before hitting the submit button), if you want to be considered for this position.
Salary Information:
Commensurate with education and experience
Required Documents to Apply:
Resume
Optional Documents:
Special Instructions to Applicants:
Recruitment Contact Information:
Tom Coffin, Research Associate, [contacto en el portal]
All application materials must be uploaded to the University of Arkansas System Career Site [enlace en el portal]
Please do not send to listed recruitment contact.
Pre-employment Screening Requirements:
The University of Arkansas at Little Rock is committed to providing a safe campus community. We conduct background checks for applicants being considered for employment. Background checks include a criminal background check and a sex offender registry check. For certain positions, there may also be a financial (credit) background check, a Motor Vehicle Registry ( MVR ) check, and/or drug screening. Required checks are identified in the position listing. A criminal conviction or arrest pending adjudication or adverse financial history information alone shall not disqualify an applicant in the absence of a relationship to the requirements of the position. Background check information will be used in a confidential, non-discriminatory manner consistent with state and federal law.
The University of Arkansas is an equal opportunity institution. The University does not discriminate in its education programs or activities (including in admission and employment) on the basis of any category or status protected by law, including age, race, color, national origin, disability, religion, protected veteran status, military service, genetic information, sex, sexual preference, or pregnancy. Federal law prohibits the University from discriminating on these bases. Questions or concerns about the application of Title IX, which prohibits discrimination on the basis of sex, may be sent to the University's Title IX Coordinator and to the U.S. Department of Education Office for Civil Rights.
Persons must have proof of legal authority to work in the United States on the first day of employment.
All application information is subject to public disclosure under the Arkansas Freedom of Information Act.
Constant Physical Activity:
Frequent Physical Activity:
Occasional Physical Activity:
Benefits Eligible:
No
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.