H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3262099

Gerente de Mantenimiento

BIG RED ROOSTER FLOW, LLC

Gerente de mantenimiento en Milford, NH. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Marmon Utility LLC Como parte de la organización industrial global Marmon Holdings—que está respaldada por Berkshire Hathaway— usted hará cosas que importan, liderando en cada nivel y ganando de una mejor manera. Estamos comprometidos a generar un impacto positivo en el mundo, brindándole diversas oportunidades de aprendizaje y trabajo, y fomentando una cultura donde todos estén facultados para ser lo mejor de sí mismos. El Gerente de Mantenimiento gestionará un equipo de empleados de mantenimiento con diferentes disciplinas. Coordina los horarios y el flujo de trabajo para el equipo que repara y realiza actividades de mantenimiento preventivo en toda la instalación en equipos de producción y dispositivos periféricos. Supervisa el trabajo diario de los empleados de mantenimiento. Gestiona las relaciones con los proveedores y apoya al Departamento de Instalaciones según sea necesario. Garantiza el cumplimiento de las regulaciones de OSHA. Deberes/Responsabilidades: • Supervisar las operaciones diarias del departamento de mantenimiento. • Evalúa los equipos de producción o las instalaciones para determinar el mantenimiento o las reparaciones que deben realizarse. • Evalúa los equipos de producción para planificar las asignaciones de trabajo y los cronogramas de proyectos. • Desarrolla procedimientos y cronogramas de mantenimiento según sea necesario. • Garantiza que el trabajo de mantenimiento y reparación se complete correctamente y de manera oportuna. • Asiste con las estimaciones presupuestarias departamentales y los costos de proyectos de reparación específicos. • Desarrolla y mantiene el cronograma de mantenimiento preventivo en colaboración con el personal de operaciones. • Desarrolla y mantiene listas de piezas de repuesto críticas y niveles de inventario de esas piezas para evitar tiempos de inactividad no programados. • Rastrea todas las actividades de mantenimiento a través del programa de gestión de mantenimiento. • Apoya la implementación y generación de solicitudes de Gastos de Capital mediante el uso de datos de mantenimiento. • Mantiene la documentación de los equipos, incluidos los sistemas eléctricos y mecánicos. Asegura que se realicen actualizaciones para mantener todos los documentos al día. Responsabilidades Gerenciales: • Contrata y capacita al personal del departamento de mantenimiento. • Organiza y supervisa los horarios y el trabajo del personal de mantenimiento. • Realiza evaluaciones de desempeño que sean oportunas y constructivas. • Ayuda a desarrollar, orientar y capacitar al personal. • Maneja la disciplina y el despido de empleados según sea necesario y de acuerdo con la política de la empresa. • Garantiza que haya cobertura de mantenimiento 24/7 de las operaciones dentro de la instalación. • Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado. CALIFICACIONES DE EDUCACIÓN, EXPERIENCIA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS Educación y Experiencia: • Título en Ingeniería preferible o 10 años de experiencia como Supervisor de Mantenimiento. Ingeniería eléctrica preferible. • Se requieren al menos 5 años gestionando empleados. • 5 años de experiencia programando y supervisando sistemas de PLC y accionamientos de motores. Habilidades/Capacidades Requeridas: • Conocimiento extenso de equipos de fabricación grandes. • Conocimiento extenso de sistemas relacionados con Instalaciones. • Experiencia con Cables y Alambres es un plus. • Capacidad para leer y comprender planos mecánicos y esquemas eléctricos. • Conocimiento y comprensión de PLCs y motores y accionamientos AC y DC de gran potencia. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Capacidad para identificar problemas y determinar las reparaciones necesarias. • Capacidad para planificar cronogramas de mantenimiento para sistemas de producción. • Excelentes habilidades de gestión y supervisión. • Competente con Microsoft Office Suite o software similar. • Experiencia con CAD 2D y 3D es un plus. • Experiencia en Gestión de Proyectos. Tras la recepción de una oferta de empleo condicional, se requerirá que los candidatos completen procesos de selección adicionales relacionados con el trabajo según lo permitido o requerido por la ley aplicable. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a su pertenencia a ninguna clase protegida. Si necesita alguna adaptación razonable para completar su solicitud o cualquier parte del proceso de reclutamiento, envíe su solicitud por correo electrónico a [contacto en el portal], y asegúrese de incluir el título y la ubicación del puesto para el que está aplicando.
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Marmon Utility LLC As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway— you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way. We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best. The Maintenance Manager will manage a team of maintenance employees with different disciplines. Coordinates schedules and workflow for the team who repairs and conducts preventative maintenance activities throughout the facility on production equipment and peripheral devices. Supervises day-to-day work of maintenance employees. Manage vendor relationships and support Facilities Department as needed. Ensures compliance with OSHA regulations. Duties/ Responsibilities: • Oversee the day-to-day operations of the maintenance department. • Evaluates production equipment or facilities to determine maintenance or repairs that need to be performed. • Assesses production equipment to plan work assignments and project schedules. • Develop maintenance procedures and schedules as necessary. • Ensures maintenance and repair work is completed correctly and in a timely manner. • Assists with departmental budget estimates and costs of specific repair projects. • Develops and maintains preventative maintenance schedule in collaboration with operations staff. • Develops and maintains critical spare parts lists and inventory levels of those parts to avoid unscheduled downtime. • Tracks all maintenance activities through the maintenance management program. • Support the implementation and generation of Capital Expense requests by the use of maintenance data. • Sustain equipment documentation including electrical and mechanical systems. Ensure updates are made to keep all documents current. Managerial Responsibilities: • Hires and trains maintenance department staff. • Organizes and oversees the schedules and work of maintenance staff. • Conducts performance evaluations that are timely and constructive. • Helps to develop, coach and train staff. • Handles discipline and termination of employees as needed and in accordance with company policy. • Ensures that there is 24/7 maintenance coverage of operations within the facility. • Performs other related duties as assigned. EDUCATION, EXPERIENCE, SKILLS AND KNOWLEDGE QUALIFICATIONS Education and Experience: • Engineering degree preferred or 10 years of experience as a Maintenance Supervisor. Electrical engineering preferred. • At least 5 years managing employees is required. • 5 years’ experience programing and supervising PLC and motor drive systems Required Skills/Abilities: • Extensive knowledge of large manufacturing equipment. • Extensive knowledge of Facility related systems. • Wire & Cable experience a plus. • Ability to read and understand mechanical blueprints and electrical schematics. • Knowledge and understanding of PLC’s and large Hp AC and DC drives and motors • Excellent analytical and problem-solving skills. • Ability to identify issues and determine repairs that are needed. • Ability to plan maintenance schedules for production systems. • Excellent management and supervisory skills. • Proficient with Microsoft Office Suite or similar software. • Experience with 2D & 3D CAD a plus • Project Management experience Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law . We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class. If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to [contacto en el portal], and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.
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