H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3262397

Gerente de Ventas

The Marmon Group LLC

Gerente de ventas en Louisville, KY. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Marmon-Herrington Company Como parte de la organización industrial global Marmon Holdings —que cuenta con el respaldo de Berkshire Hathaway— usted hará cosas que importan, liderando en todos los niveles y ganando de una mejor manera. Estamos comprometidos a generar un impacto positivo en el mundo, brindándole diversas oportunidades de aprendizaje y trabajo, y fomentando una cultura donde todos están facultados para ser lo mejor de sí mismos. El Gerente de Ventas liderará iniciativas de crecimiento comercial en todo el negocio de conversión de camiones de Clase 6–8 de Marmon-Herrington y en la cartera emergente de productos HydroMech, incluyendo las tecnologías iVT y VPD. Este puesto es responsable de impulsar el crecimiento de los ingresos, expandir la presencia en el mercado, desarrollar relaciones estratégicas con los clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio entre OEMs, concesionarios, distribuidores, municipios, flotas de servicios públicos y mercados de vehículos especiales. El candidato ideal combina una fuerte perspicacia comercial con credibilidad técnica y tiene la capacidad de construir asociaciones de confianza con los clientes mientras influye en la ejecución multifuncional internamente. Esta posición trabaja en estrecha colaboración con el Vicepresidente de Ventas y Marketing y ofrece una visibilidad significativa en toda la organización, con un fuerte potencial para el crecimiento de liderazgo futuro dentro de Marmon-Herrington y Marmon Transportation Group. Deberes/Responsabilidades Esenciales • Impulsar el crecimiento rentable de las ventas en toda la cartera de productos AWD de Clase 6–8 y HydroMech. • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de desarrollo de negocios para expandir la cuota de mercado y penetrar en nuevos segmentos de clientes. • Construir, fortalecer y gestionar relaciones a largo plazo con OEMs, concesionarios, distribuidores, clientes de flotas, municipios y usuarios finales. • Identificar y buscar nuevas oportunidades comerciales alineadas con la estrategia de crecimiento a largo plazo de Marmon-Herrington. • Liderar discusiones comerciales orientadas al cliente, incluyendo cotizaciones, estrategia de precios, posicionamiento de productos y ventas basadas en valor. • Trabajar en asociación multifuncional con los equipos de Ingeniería, Operaciones, Cadena de Suministro y Atención al Cliente para garantizar una ejecución exitosa y la satisfacción del cliente. • Actuar como una voz comercial clave para la retroalimentación de los clientes, tendencias del mercado, inteligencia competitiva y oportunidades de mejora de productos. • Apoyar estrategias de entrada al mercado, eventos de la industria, ferias comerciales y actividades de participación del cliente para fortalecer la presencia de la marca e impulsar el crecimiento del pipeline. • Proporcionar soporte técnico y de aplicación a los clientes según sea necesario, incluyendo asistencia en la resolución de problemas y resolución de cuestiones relacionadas con el producto. • Apoyar el desarrollo de herramientas comerciales, documentación técnica, presentaciones para clientes y materiales de capacitación de ventas. • Mantener un alto nivel de capacidad de respuesta, profesionalismo y compromiso con el cliente en un entorno de ritmo rápido. • Viajar regularmente a las instalaciones de los clientes, eventos de la industria y ubicaciones de socios en toda América del Norte. Habilidades y Calificaciones Necesarias: • Licenciatura en Ingeniería, Negocios o un campo técnico relacionado. • Se prefiere aptitud técnica automotriz y mecánica, incluyendo diagnósticos, códigos de falla y sistemas ECU. • Se prefiere experiencia en mercados de camiones pesados, servicios públicos o vehículos especiales; la experiencia en la industria de servicios públicos es un plus. • Fuertes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y compromiso con el cliente. • Capacidad comprobada de resolución de problemas, juicio comercial y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ritmo rápido. • Capacidad para apoyar documentación técnica, eventos comerciales y actividades orientadas al cliente. • Dominio de Microsoft Office y sistemas comerciales generales. • Capacidad para viajar el 40% del tiempo para apoyar a clientes, concesionarios, OEMs y eventos de la industria. • Fuerte mentalidad de venta basada en valor con resiliencia, adaptabilidad y persistencia en un entorno de ventas competitivo. Camino de Liderazgo y Crecimiento Profesional: Este puesto está diseñado para un líder orientado comercialmente con un fuerte potencial de crecimiento a largo plazo. Los candidatos exitosos tendrán oportunidades de expandir sus responsabilidades de liderazgo comercial y crecer hacia roles más amplios de ventas, desarrollo de negocios o liderazgo estratégico dentro de Marmon-Herrington y Marmon Transportation Group. El modelo de negocio descentralizado de Marmon proporciona a las personas de alto rendimiento una visibilidad significativa, autonomía y oportunidades de avance profesional en una red global de empresas industriales. Tras la recepción de una oferta de empleo condicional, los candidatos deberán completar procesos de selección adicionales relacionados con el trabajo, según lo permitido o requerido por la ley aplicable. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su pertenencia a ninguna clase protegida. Si necesita alguna adaptación razonable para completar su solicitud o cualquier parte del proceso de reclutamiento, envíe su solicitud por correo electrónico a [contacto en el portal], y asegúrese de incluir el título y la ubicación del puesto para el que está aplicando.
Ver el texto original en inglés
Marmon-Herrington Company As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway— you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way. We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best. The Sales Manager will lead commercial growth initiatives across Marmon-Herrington’s Class 6–8 truck conversion business and emerging HydroMech product portfolio, including iVT and VPD technologies. This role is responsible for driving revenue growth, expanding market presence, developing strategic customer relationships, and identifying new business opportunities across OEMs, dealers, distributors, municipalities, utility fleets, and specialty vehicle markets. The ideal candidate combines strong commercial acumen with technical credibility and has the ability to build trusted customer partnerships while influencing cross-functional execution internally. This position partners closely with the Vice President of Sales & Marketing and offers significant visibility across the organization, with strong potential for future leadership growth within Marmon-Herrington and Marmon Transportation Group. Essential Duties/Responsibilities • Drive profitable sales growth across the Class 6–8 AWD and HydroMech product portfolio. • Develop and execute strategic business development plans to expand market share and penetrate new customer segments. • Build, strengthen, and manage long-term relationships with OEMs, dealers, distributors, fleet customers, municipalities, and end users. • Identify and pursue new commercial opportunities aligned with Marmon-Herrington’s long-term growth strategy. • Lead customer-facing commercial discussions including quoting, pricing strategy, product positioning, and value-based selling. • Partner cross-functionally with Engineering, Operations, Supply Chain, and Customer Support teams to ensure successful execution and customer satisfaction. • Serve as a key commercial voice for customer feedback, market trends, competitive intelligence, and product improvement opportunities. • Support go-to-market strategies, industry events, trade shows, and customer engagement activities to strengthen brand presence and drive pipeline growth. • Provide technical and application support to customers as needed, including assisting with troubleshooting and product-related issue resolution. • Support development of commercial tools, technical documentation, customer presentations, and sales enablement materials. • Maintain a high level of responsiveness, professionalism, and customer engagement in a fast-paced environment. • Travel regularly to customer sites, industry events, and partner locations throughout North America. Required Skills & Qualifications: • Bachelor’s degree in Engineering, Business, or related technical field. • Technical automotive and mechanical aptitude preferred, including diagnostics, fault codes, and ECU systems. • Experience in heavy-duty truck, utility, or specialty vehicle markets preferred; utility industry experience is a plus. • Strong communication, relationship-building, and customer engagement skills. • Proven problem-solving ability, business judgment, and ability to work independently in a fast-paced environment. • Ability to support technical documentation, trade events, and customer-facing activities. • Proficient in Microsoft Office and general business systems. • Ability to travel 40% to support customers, dealers, OEMs, and industry events. • Strong value-selling mindset with resilience, adaptability, and persistence in a competitive sales environment.   Leadership & Career Growth Path: This role is designed for a commercially driven leader with strong long-term growth potential. Successful candidates will have opportunities to expand commercial leadership responsibilities and grow into broader sales, business development, or strategic leadership roles within Marmon-Herrington and the Marmon Transportation Group. Marmon’s decentralized business model provides high-performing individuals with significant visibility, autonomy, and career advancement opportunities across a global network of industrial businesses. Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law . We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class. If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to [contacto en el portal], and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.
Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Más empleos como este

Gerente de Cuentas Clave

Remote

Gerente Regional de Ventas

Remote

Gerente de Cuentas Clave - Región Sur, Texas

Remote

Especialista en Operaciones de Sitio Web y Experiencia Digital

Leawood, KS

Experto en Sillas de Montar / Representante de Ventas (CWD)

Hartford, CT

Representante de Ventas II

Urbanización El Vedado

US$ 85.794/ano

Ver todos los empleos →