EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3262570
Gerente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente
The Marmon Group LLC
- Lugar: Alexandria, LA
- Área: Engenharia
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Gerente de seguridad y medio ambiente en Alexandria, LA. Empresa sin historial reciente de patrocinio de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
UTLX
Como parte de la organización industrial global Marmon Holdings —que cuenta con el respaldo de Berkshire Hathaway— usted hará cosas que importan, liderando en cada nivel y ganando de una mejor manera. Estamos comprometidos a generar un impacto positivo en el mundo, brindándole diversas oportunidades de aprendizaje y trabajo, y fomentando una cultura donde todos estén facultados para ser lo mejor de sí mismos.
Resumen del puesto:
El Gerente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE) es responsable de desarrollar, implementar y gestionar programas de medio ambiente, salud y seguridad para una instalación de fabricación de vagones cisterna ferroviarios. Este rol garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales, locales y de la empresa aplicables, al tiempo que fomenta una cultura de seguridad sólida en toda la instalación.
El Gerente de SHE trabaja en estrecha colaboración con la dirección de Operaciones, Mantenimiento, Ingeniería, Recursos Humanos y Producción para reducir riesgos, prevenir lesiones, garantizar el cumplimiento ambiental y apoyar iniciativas de mejora continua en un entorno de fabricación industrial pesada.
Este puesto gestionará el equipo de salud y seguridad y supervisará los programas de seguridad, salud y medio ambiente en las instalaciones de Alexandria, LA, y Newton Falls, OH.
Las responsabilidades principales y/o funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a:
Gestión del Programa de Seguridad
• Liderar y gestionar todos los programas e iniciativas de seguridad de la planta.
• Desarrollar, implementar y mantener políticas, procedimientos e instrucciones de trabajo de EHS.
• Promover una cultura de seguridad proactiva centrada en la prevención de lesiones y el compromiso de los empleados.
• Realizar auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos de seguridad rutinarias en toda la instalación.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones de OSHA aplicables y los estándares de seguridad de la empresa.
• Monitorear y analizar las métricas de desempeño de seguridad y desarrollar planes de acción correctiva según sea necesario.
• Facilitar las reuniones del comité de seguridad y las actividades de compromiso de seguridad de los empleados.
Cumplimiento Ambiental
• Gestionar programas de cumplimiento ambiental relacionados con: Emisiones atmosféricas, aguas pluviales, aguas residuales, residuos peligrosos, prevención de derrames y eliminación de residuos industriales.
• Garantizar el cumplimiento de la EPA, las agencias ambientales estatales y los requisitos reglamentarios locales.
• Mantener los permisos, informes y documentación ambientales requeridos.
• Coordinar las inspecciones ambientales y responder a las consultas reglamentarias.
• Gestionar los programas de manejo de materiales peligrosos y eliminación de residuos.
Investigación de Incidentes y Reducción de Riesgos
• Liderar investigaciones relacionadas con lesiones, cuasi accidentes, incidentes ambientales y eventos de daños a la propiedad.
• Identificar las causas raíz e implementar acciones correctivas y preventivas.
• Realizar un seguimiento de las tendencias de incidentes y recomendar medidas de mejora continua.
• Garantizar la notificación y documentación oportuna de los incidentes y los requisitos reglamentarios.
Capacitación y Desarrollo de Empleados
• Desarrollar e impartir programas de capacitación en EHS para empleados, supervisores y contratistas.
• Garantizar que la capacitación reglamentaria requerida se complete y documente.
• Apoyar el desarrollo del liderazgo relacionado con la responsabilidad de seguridad y el reconocimiento de peligros.
• Coordinar la orientación de seguridad y los requisitos de cumplimiento para contratistas.
Preparación para Emergencias
• Liderar los esfuerzos de planificación y preparación para respuesta a emergencias de la instalación.
• Coordinar simulacros y capacitación en respuesta a emergencias.
• Trabajar con los equipos de respuesta a emergencias locales y las agencias reguladoras según sea necesario.
• Gestionar los programas de prevención de incendios e inspección de equipos de emergencia.
Colaboración y Responsabilidades Administrativas
• Apoyar iniciativas de mejora continua y excelencia operativa.
• Mantener registros, informes, permisos y documentación de cumplimiento.
• Preparar informes y presentaciones relacionados con el desempeño y las iniciativas de EHS.
• Gestionar los presupuestos departamentales y los gastos relacionados con la seguridad según se asigne.
Calificaciones Requeridas:
• Licenciatura en seguridad ocupacional, higiene industrial o campo relacionado.
• Se puede considerar una combinación equivalente de educación y experiencia relevante.
• Se prefiere encarecidamente más de 3 años de experiencia en liderazgo de EHS en un entorno de fabricación o industrial pesado, con énfasis en operaciones de soldadura y/o fabricación de acero.
• Sólido conocimiento práctico de las regulaciones de OSHA y ambientales.
• Experiencia en la gestión de inspecciones reglamentarias y programas de cumplimiento.
• Se prefiere encarecidamente experiencia en la gestión de contratistas y proyectos de capital.
• Conocimientos, Habilidades y Capacidades
• Sólido conocimiento de los requisitos de OSHA, EPA y seguridad industrial.
• Capacidad para realizar evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes.
• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y compromiso de los empleados.
• Experiencia en el desarrollo e impartición de programas de capacitación.
• Sólidas habilidades organizativas y de gestión de proyectos.
• Dominio de Microsoft Office y sistemas de gestión de EHS.
• Capacidad para influir en todos los niveles de la organización e impulsar la rendición de cuentas.
Descargo de responsabilidad:
Es política de Union Tank Car Company brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas, y reclutar, contratar, capacitar, promover y compensar a las personas en todos los trabajos sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Tras la recepción de una oferta de empleo condicional, los candidatos deberán completar procesos de selección adicionales relacionados con el trabajo según lo permitido o requerido por la ley aplicable.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a su pertenencia a ninguna clase protegida. Si necesita alguna adaptación razonable para completar su solicitud o cualquier parte del proceso de reclutamiento, envíe su solicitud por correo electrónico a [contacto en el portal], y asegúrese de incluir el título y la ubicación del puesto para el que está aplicando.
Ver el texto original en inglés
UTLX
As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway— you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way. We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best.
Position Summary:
The Safety, Health, and Environmental (SHE) Manager is responsible for developing, implementing, and managing environmental, health, and safety programs for a railroad tank car manufacturing facility. This role ensures compliance with all applicable federal, state, local, and company regulations while fostering a strong safety culture throughout the facility.
The SHE Manager partners closely with Operations, Maintenance, Engineering, Human Resources, and Production leadership to reduce risk, prevent injuries, ensure environmental compliance, and support continuous improvement initiatives in a heavy industrial manufacturing environment.
This position will manage the health and safety team and oversee the safety, health and environmental programs at the Alexandria, LA, and Newton Falls, OH facilities.
Primary responsibilities and/or essential functions include, but are not limited to:
Safety Program Management
• Lead and manage all plant safety programs and initiatives.
• Develop, implement, and maintain EHS policies, procedures, and work instructions.
• Promote a proactive safety culture focused on injury prevention and employee engagement.
• Conduct routine safety audits, inspections, and risk assessments throughout the facility.
• Ensure compliance with all applicable OSHA regulations and company safety standards.
• Monitor and analyze safety performance metrics and develop corrective action plans as needed.
• Facilitate safety committee meetings and employee safety engagement activities.
Environmental Compliance
• Manage environmental compliance programs related to: Air emissions, Stormwater, Wastewater, Hazardous waste, Spill prevention, and Industrial waste disposal.
• Ensure compliance with EPA, state environmental agencies, and local regulatory requirements.
• Maintain required environmental permits, reports, and documentation.
• Coordinate environmental inspections and respond to regulatory inquiries.
• Manage hazardous material handling and waste disposal programs.
Incident Investigation & Risk Reduction
• Lead investigations related to injuries, near misses, environmental incidents, and property damage events.
• Identify root causes and implement corrective and preventive actions.
• Track incident trends and recommend continuous improvement measures.
• Ensure timely reporting and documentation of incidents and regulatory requirements.
Training and Employee Development
• Develop and deliver EHS training programs for employees, supervisors, and contractors.
• Ensure required regulatory training is completed and documented.
• Support leadership development related to safety accountability and hazard recognition.
• Coordinate contractor safety orientation and compliance requirements.
Emergency Preparedness
• Lead facility emergency response planning and preparedness efforts.
• Coordinate drills and emergency response training.
• Work with local emergency responders and regulatory agencies as needed.
• Manage fire prevention and emergency equipment inspection programs.
Collaboration and Administrative Responsibilities
• Support continuous improvement and operational excellence initiatives.
• Maintain records, reports, permits, and compliance documentation.
• Prepare reports and presentations related to EHS performance and initiatives.
• Manage departmental budgets and safety-related expenditures as assigned.
Required Qualifications:
• Bachelor’s degree in occupational safety industrial Hygiene or related field
• Equivalent combination of education and relevant experience may be considered.
• 3+ years of EHS leadership experience in a manufacturing or heavy industrial environment is strongly preferred with emphasis on welding operations and/or steel fabrication.
• Strong working knowledge of OSHA and environmental regulations
• Experience managing regulatory inspections and compliance programs.
• Experience managing contractors and capital projects strongly preferred.
• Knowledge, Skills, and Abilities
• Strong knowledge of OSHA, EPA, and industrial safety requirements
• Ability to conduct risk assessments and incident investigations.
• Strong leadership, communication, and employee engagement skills
• Experience developing and delivering training programs.
• Strong organizational and project management skills
• Proficiency in Microsoft Office and EHS management systems
• Ability to influence all levels of the organization and drive accountability.
Disclaimer:
It is the policy of Union Tank Car Company to provide equal employment opportunities to all qualified persons, and to recruit, hire, train, promote, and compensate persons in all jobs without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or sexual orientation, gender identify, protected veteran status or any other protected characteristic protected by the law.
Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law .
We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class. If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to [contacto en el portal], and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.