H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3262636

Coordinador de Documentación de Calidad

The Marmon Group LLC

Coordinador de calidad en Seymour, CT. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Marmon Utility LLC Como parte de la organización industrial global Marmon Holdings—que está respaldada por Berkshire Hathaway—usted hará cosas que importan, liderando en cada nivel y ganando de una mejor manera. Estamos comprometidos a generar un impacto positivo en el mundo, brindándole diversas oportunidades de aprendizaje y trabajo, y fomentando una cultura donde todos estén facultados para ser lo mejor de sí mismos. Detalles del Turno Lun-Vie 7:30am-4:00pm O Lun-Vie 8:00am-4:30pm Ubicación Seymour, CT - Presencial Rango por Hora $26.00-$30.00 por hora Tipo de Empleo Tiempo completo Sobre Nosotros En Marmon Utility, nosotros Power for Life. Creamos tecnologías avanzadas que blindan y protegen la red eléctrica—ayudándola a mantenerse fuerte contra interrupciones y apoyando un futuro más inteligente y seguro. Nuestros operadores crean cables de energía y productos aislantes que mantienen la electricidad fluyendo—de manera confiable, segura y todos los días. A través de nuestras marcas de confianza Hendrix y Kerite, hemos construido más de 200 años de experiencia combinada en el fortalecimiento de la red eléctrica. Estamos creciendo y contratando operadores en Milford, NH, Amherst, NH y Seymour, CT. Si desea un trabajo estable en una industria esencial donde sus habilidades prácticas generan un impacto real, nos encantaría tenerlo en nuestro equipo. Lo Que Ofrecemos: • Seguro médico, dental, de visión y pago de días festivos efectivo desde el día 1 de empleo • Elegible para bono de producción anual • Contribución del empleador al 401k con contrapartida de la empresa • Aumento anual por mérito (basado en el desempeño) • Pago diferencial competitivo para turnos seleccionados • Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad (acumulados y prorrateados) • Licencia parental pagada • Seguro de vida, discapacidad a largo y corto plazo ofrecidos como beneficio pagado por la empresa • Reembolso de Equipo de Protección Personal (seguridad) • Asignación para artículos promocionales (anual) • Uniformes • Programa de Asistencia al Empleado • Programas de descuentos para empleados • Reembolso de matrícula • Oportunidades de crecimiento profesional • Apoyo al desarrollo profesional • Bono trimestral por asistencia perfecta • Múltiples opciones de turno Resumen del Puesto Coordina cambios en documentos controlados, programa y realiza evaluaciones internas y mantiene la base de datos de calibración. Responsabilidades Clave • Cumple con las reglas de seguridad de la empresa en todo momento durante el horario laboral y garantiza la seguridad de sí mismo/a y de los demás en su área de trabajo. • Trabaja de manera profesional, puntual y altamente confiable. • Ayuda en la creación y distribución de informes relacionados con la calidad. • Participa en el mantenimiento de la certificación ISO. • Se adhiere a los Procedimientos de Nivel de Sistema (SLPs) aplicables. Control de Documentos • Mantener bases de datos de Listado de Números ISO y Revisión. • Formateo y revisión de documentos nuevos o revisados. • Proceso de revisión, aprobación y notificación para documentos nuevos y/o revisados. • Determinar, cuando corresponda, oportunidades para procedimientos conjuntos, identificando áreas que necesitan aclaración y asegurando el cumplimiento de las normas ISO relacionadas con el control de documentos. • Informes trimestrales y de fin de año. • Responsable de mantener la documentación asociada con acciones correctivas y documentos controlados (Instrucciones de Trabajo, Procedimientos, etc.) Evaluaciones Internas • Conocimiento y cumplimiento de las normas ISO. • Mantenimiento de cronogramas de evaluación (actual y próximo año). • Completar preparativos para cada evaluación que se programe/realice (revisión/actualización de listas de verificación, estado de la evaluación del año anterior, material de capacitación (PowerPoint), documentación de respaldo, etc.). • Redacción de informes de evaluación completados, programación y organización de las reuniones de apertura/cierre de las evaluaciones. • El candidato será responsable de realizar el seguimiento con las partes responsables para llevar cualquier hallazgo de evaluación a su cierre. • Generar y distribuir informes trimestrales y de fin de año. • Capacitación de evaluadores internos. Calibración • Mantener la Base de Datos de Calibración para todos los artículos ubicados en las instalaciones de Milford y Amherst. • Ayuda a coordinar las visitas de calibración para garantizar que los dispositivos de medición se calibren a tiempo según sea necesario. Informes de Prueba Certificados • Responsable de la creación de informes de prueba certificados de acuerdo con los requisitos del cliente para la instalación de Milford. • Ayudar en la creación de informes de prueba certificados para la instalación de Seymour cuando sea necesario. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se le asigne. Tras la recepción de una oferta de empleo condicional, se requerirá que los candidatos completen procesos de selección adicionales relacionados con el trabajo según lo permita o requiera la ley aplicable. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a su pertenencia a ninguna clase protegida. Si necesita alguna adaptación razonable para completar su solicitud o cualquier parte del proceso de reclutamiento, envíe su solicitud por correo electrónico a [contacto en el portal], y asegúrese de incluir el título y la ubicación del puesto para el que está aplicando.
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Marmon Utility LLC As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway— you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way. We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best. Shift Details Mon-Fri 7:30am-4:00pm OR Mon-Fri 8:00am-4:30pm Location Seymour, CT - Onsite Hourly Range $26.00-$30.00 hourly Employment Type Full-time About Us At Marmon Utility , we   Power for Life . We create advanced technologies that shield and protect the electrical grid—helping it stands strong against disruptions and   supports   a smarter, safer future. Our operators create power cables and insulator products that keep electricity flowing—reliably, safely, and every day. Through our trusted Hendrix and   Kerite   brands,   we’ve   built more than 200 years of combined   expertise   in strengthening the electric grid.       We’re   growing and hiring operators in   Milford, NH ,   Amherst, NH , and   Seymour, CT . If you want a stable job in an essential industry where your hands-on skills make a real impact,   we’d   love to have you on our team.   What We Offer: • Health, dental ,   vision   insurance   and holiday pay   effective on day 1   of   employment   • Eligible for annual production bonus    • Employer   401k   contribution   with   company   match    • Annual   merit   increase ( based on performance )   • Competitive differential pay for select shifts   • Paid   vacation and sick time   ( accrued   and prorated )   • Paid P arental leave   • Life Insurance, long-term, short-term disability offered company paid benefit   • Personal   Protective   Equipment   ( safety )   Reimbursement    • Swag allowance (yearly)   • Uniforms • Employee Assistance Program   • Employee   discount   program s   • Tuition reimbursement   • Career g rowth opportunities   • Professional development support   • Quarterly   Perfect   attendance   bonus    • Multiple   shift options Position Summary Coordinates changes to controlled documents, schedule & perform internal assessments and maintain the calibration database. Key Responsibilities • Complies with company safety rules at all times during working hours and ensures the safety of himself/herself and others at his/her work area. • Works in a professional manner, punctual and highly dependable. • Aid in the creation and distribution of quality related reports. • Participates in maintaining ISO certification. • Adheres to applicable System Level Procedures (SLPs). Document Control • Maintain ISO Number Listing and Revision databases. • Formatting and review of new or revised documents. • Review, approval, and notification process for new and/or revised documents. • Determine, where applicable, opportunities for joint procedures, identifying areas that need clarification and ensuring meeting the ISO standards relating to document control. • Quarterly and end of the year reporting. • Responsible for maintaining documentation associated with corrective actions and controlled documents (Work Instructions, Procedures, etc.) Internal Assessments • ISO standards knowledge and compliance. • Maintaining assessment schedules (current and next year). • Complete preparations for each assessment being scheduled/performed (review/update of checklists, prior year assessment status, training aid (PowerPoint), backup paperwork, etc.). • Writing completed assessment reports, scheduling and hosting the assessments’ open/closing meetings. • The candidate will be responsible for following up with the responsible parties to drive any assessment findings to closure. • Generate and distribute quarterly and end of the year reporting. • Training of internal assessors. Calibration • Maintain the Calibration Database for all items located in the Milford and Amherst facilities. • Aids in coordinating calibration visits to ensure measuring devices are calibrated on time as required. Certified Test Reports • Responsible for the creation of certified test reports in accordance with customer requirements for the Milford facility. • Aid in the creation of certified test reports for the Seymour facility when needed. Perform other job-related duties as assigned. Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law . We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class. If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to [contacto en el portal], and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.
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