H-2BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3265683
Socorrista
Topgolf USA Inc.
- Lugar: Las Vegas, NV
- Área: Hospitalidade & Alimentação
- Visa probable: H-2B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de socorrista en Las Vegas, NV, en Topgolf USA Inc.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades del Puesto
• proporcionar vigilancia visual constante de la piscina.
• permanecer visible para todos los huéspedes en la piscina.
• proporcionar habilidades de rescate adecuadas, cuando sea necesario, a los huéspedes que se estén ahogando o en peligro de ahogamiento.
• administrar primeros auxilios, cuando sea necesario.
• hacer cumplir las reglas y regulaciones de la piscina.
• advertir a los nadadores sobre prácticas inseguras y riesgos de seguridad.
• seguir todos los procedimientos de emergencia designados.
• alertar a la gerencia sobre cualquier peligro.
Requisitos de Habilidades y Experiencia Críticas
• Diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Fuertes habilidades de observación y vigilancia.
• Conocimiento de procedimientos y protocolos de seguridad.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Capacidad para mantener la calma y la compostura bajo presión.
• Certificación de salvavidas válida.
Mín 17.00 - Máx 17.00
Rango Salarial del Puesto
BENEFICIOS
¡Free Play y comida a mitad de precio! Salud, dental, visión, 401(k) con contrapartida playmaker, plataforma gratuita de bienestar mental – y eso es solo el comienzo para aquellos que califican. Vea los beneficios de playmaker aquí.
ADA
Las declaraciones anteriores cubren lo que generalmente se considera que son las funciones principales y esenciales del trabajo. Las circunstancias específicas pueden permitir o requerir que algunos titulares asignados al puesto realicen una combinación diferente de tareas.
Declaración EEO
Topgolf es una comunidad global de deportes y entretenimiento y está comprometida con la igualdad de oportunidades y firmemente comprometida a prevenir la discriminación y el acoso, incluida la mala conducta sexual, basada en características de diversidad legalmente protegidas (como raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, ciudadanía, información genética y estatus de veterano) en sus procesos de solicitud y contratación y en sus decisiones de empleo. Como empleador de acción afirmativa, Topgolf también toma medidas para prevenir represalias y crear un entorno respetuoso, equitativo e inclusivo para nuestros Huéspedes, Asociados, socios comerciales, proveedores y las comunidades a las que servimos.
Topgolf es un empleador de acción afirmativa que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta la raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estatus de veterano, genética o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable.
Topgolf Entertainment Group no acepta currículos de agencias no solicitados. Por favor, no envíe currículos de agencias no solicitados a nuestro sitio web, empleados o Recursos Humanos. Topgolf no pagará tarifas por currículos de agencias no solicitados y no será responsable de ninguna tarifa de agencia asociada con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos se considerarán propiedad de Topgolf Entertainment Group y se procesarán en consecuencia sin cargo.
Topgolf participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal su información del Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE. UU.
Ver el texto original en inglés
Job Responsibilities
• provide constant visual surveillance of the pool.
• remain visible to all guests at the pool.
• provide proper rescue skills, when required, to guests drowning or in danger of drowning
• administer first aid, when required.
• enforce pool rules and regulations.
• caution swimmers of unsafe practices and safety hazards.
• follow all designated emergency procedures.
• alert management of any hazards.
Critical Skills & Experience Requirements
• High school diploma or equivalent.
• Strong observation and surveillance skills.
• Knowledge of security procedures and protocols.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to remain calm and composed under pressure.
• Valid lifeguard certification
Min 17.00 - Max 17.00
Position Pay Range
BENEFITS
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ADA
The above statements cover what are generally believed to be principal and essential functions of the job. Specific circumstances may allow or require some incumbents assigned to the job to perform a different combination of duties.
EEO Statement
Topgolf is a global sports and entertainment community and is committed to equal opportunity and is firmly committed to preventing discrimination and harassment, including sexual misconduct, based on legally protected diversity characteristics (such as race, color, religion, national origin, sex, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, family status, citizenship, genetic information and veteran status) in its application and hiring processes and in its employment decisions. As an affirmative action employer, Topgolf also takes steps to prevent retaliation and to create a respectful, equitable and inclusive environment for our Guests, Associates, business partners, vendors, and the communities we serve.
Topgolf is an equal opportunity affirmative action employer and administers all personnel practices without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, veteran status, genetics or any other category protected under applicable law.
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