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REG. 3272863

Técnico de Electrónica de Reparación y Revisión II-IV

Crane ChemPharma & Energy Corp.

Puesto de técnico de electrónica en Lynnwood, WA; empresa con 3 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Crane Aerospace and Electronics tiene una oportunidad emocionante para un Técnico en Electrónica II-IV en nuestras instalaciones de Reparación y Revisión (R&O) en nuestra ubicación de Lynnwood, WA. 1er turno: Lunes a viernes; la hora de inicio puede variar entre las 4 a.m. y las 9 a.m. (más 8 horas de trabajo y 30 minutos de almuerzo) 2do turno: Lunes a viernes; la hora de inicio puede variar entre el mediodía y las 4 p.m. (más 8 horas de trabajo y 30 minutos de almuerzo) Sobre Crane: Crane Aerospace & Electronics suministra sistemas y componentes críticos para los mercados aeroespacial y de defensa. Encontrará a Crane Aerospace & Electronics en algunos de los entornos más difíciles: desde motores hasta trenes de aterrizaje; desde satélites hasta implantes médicos y desde misiles hasta sistemas aéreos no tripulados (UAS). Ubicadas en el epicentro de la fabricación de aviación de los Estados Unidos, nuestras instalaciones de Crane Aerospace & Electronics en Lynnwood, Washington, ofrecen soluciones líderes en la industria de energía, detección y fluidos para el sector aeroespacial y de defensa. Nuestros productos son lo suficientemente resistentes para volar 5 mil millones de millas desde la Tierra en la nave espacial New Horizons de la NASA e innovadores lo suficiente como para aparecer en demostradores de Movilidad Aérea Avanzada. ¡Se unirá a un grupo de profesionales aeroespaciales comprometidos con la excelencia en ingeniería y trabajará en una comunidad ubicada entre el idílico Puget Sound y las Cascade Mountains. ¡Comience el próximo capítulo de su carrera con Crane Aerospace & Electronics! Resumen del puesto: El Técnico en Electrónica de R&O es responsable de probar, solucionar problemas, reparar y modificar componentes electrónicos, ensamblajes electromecánicos, piezas, equipos y sistemas de reparación y revisión (R&O) aplicando principios y teorías de electrónica, circuitos eléctricos, matemáticas de ingeniería, pruebas electrónicas y eléctricas, y física. Funciones esenciales: • Leer manuales de mantenimiento de componentes, planos, diagramas de cableado, dibujos esquemáticos e instrucciones de ingeniería para ensamblar y probar unidades electrónicas o mecánicas, aplicando conocimientos de teoría y componentes electrónicos o mecánicos. • Probar unidades electrónicas utilizando equipos de prueba estándar y analizar los resultados para evaluar el rendimiento y determinar la necesidad de ajustes. Probar y mantener circuitos o componentes electrónicos de acuerdo con las instrucciones de ingeniería, manuales técnicos y conocimientos de electrónica, utilizando herramientas manuales y eléctricas. Ajustar y reemplazar circuitos y componentes electrónicos defectuosos o que no funcionan correctamente, utilizando herramientas manuales y soldador. Escribir informes y registrar datos sobre técnicas de prueba, equipos de laboratorio y especificaciones para ayudar a los ingenieros. • Interpretar y trabajar de acuerdo con manuales, dibujos y esquemas, procedimientos de prueba funcional y de aceptación, informes de fallas y todas las demás especificaciones de ingeniería y producción aplicables. • Identificar y resolver fallas en los equipos, trabajando con los fabricantes y representantes de campo según sea necesario para obtener piezas de repuesto. • Solucionar fallas del cliente hasta el nivel de componente y capacitar a otros en las mejores prácticas de solución de problemas. • Realizar reparaciones de hardware propiedad del cliente hasta el nivel de placa utilizando soldador, pistola de calor y otros equipos necesarios. • Mantener registros del sistema y manuales para documentar las pruebas y el funcionamiento de los equipos. • Brindar soporte y educación al cliente, trabajando con los usuarios para identificar necesidades, determinar las fuentes de los problemas y proporcionar información sobre el uso del producto. • Proporcionar soporte de aplicaciones de usuario y de ingeniería, así como recomendaciones para equipos nuevos y existentes con respecto a la instalación, actualizaciones y mejoras. • Realizar pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento utilizando una variedad de equipos de prueba automatizados y consolas de prueba especiales para simular especificaciones en servicio, incluyendo, pero no limitado a: vibración, burn-in, ciclo térmico y prueba de fugas, o pruebas hidráulicas. • Realizar pruebas manuales que impliquen la configuración, ajuste, operación e interpretación de resultados de equipos de prueba estándar y de propósito especial, aplicables al área de producto asignada, como multímetros y diferenciales, generadores de señal, fuentes de alimentación, puentes, osciloscopios, cámara de altitud, medidor de flujo y hi-pot, o válvulas hidráulicas. • Probar unidades en otros programas en los que normalmente no se trabaja y unidades de mayor complejidad bajo supervisión cercana. • Practicar hábitos de trabajo seguros según lo establecido por OSHA y la política de Crane. • Apoyar las iniciativas del Crane Business System (CBS), incluyendo 5S, KPI, Trabajo Estándar, Resolución de Problemas y otras iniciativas a medida que surjan. • Capacitar a técnicos menos experimentados y asumir un papel de liderazgo en la cadena de valor. • Mantener registros del sistema y manuales para documentar las pruebas y el funcionamiento de los equipos. • Ser flexible y estar dispuesto a trabajar horas extras si es necesario. • Cualquier otra tarea asignada por el supervisor o la gerencia. Funciones no esenciales: • Apoyar las visitas de los clientes • Apoyar auditorías internas y externas • Realizar trabajos mínimos bajo microscopio o soldadura Calificaciones mínimas: • Experiencia: 3+ años de experiencia en un campo relacionado • Conocimiento: Conocimiento extenso de métodos y procedimientos en solución de problemas, circuitos o características mecánicas relacionadas con el área de asignación y capacidad para idear y adaptar; Familiaridad con el flujo de productos a través de un entorno de fabricación o reparación; Conocimiento práctico de sistemas informáticos. Identificar problemas complejos y revisar información relacionada para desarrollar y evaluar opciones e implementar soluciones. • Habilidades: Buena expresión y comprensión oral (comunicarse a través del habla para que otros entiendan y escuchar y comprender información e ideas presentadas a través del habla); Buena expresión y comprensión escrita (comunicarse en inglés a través de la escritura para que otros entiendan y leer y comprender información e ideas presentadas en inglés a través de la escritura). Usar la lógica y el razonamiento para identificar las fortalezas y debilidades de soluciones, conclusiones o enfoques alternativos a los problemas. Se requieren habilidades de gestión del tiempo. • Capacidades: Capacidad para aprender nuevos software y equipos de prueba y para identificar condiciones anormales en equipos y productos; Destreza manual y digital (capacidad para mover rápidamente la mano, la mano junto con el brazo, o las dos manos para agarrar, manipular o ensamblar objetos); Capacidad para realizar movimientos coordinados con precisión; Capacidad para trabajar en múltiples sistemas de software, incluyendo entrada de tiempo, entrada de datos. Capacidad para monitorear/evaluar el desempeño de uno mismo, de otros individuos o de organizaciones para realizar mejoras o tomar medidas correctivas. • Educación/Certificación: Título de tecnólogo (AA) en Tecnología Electrónica o Mecánica, o conocimiento equivalente a través de experiencia u otra institución educativa reconocida • Requisito de elegibilidad: Esta posición puede requerir acceso a Datos o Información Controlada. Cuando la posición requiera dicho acceso, solo se considerarán personas de los EE. UU. Como contratista del Departamento de Defensa de los EE. UU., estamos sujetos a las Regulaciones de Tráfico Internacional de Armas (ITAR). Calificaciones preferidas: • Conocimiento de materias primas, procesos de producción, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la reparación y distribución efectiva de bienes • Conocimiento de la aplicación práctica de la ingeniería electrónica, la ciencia y la tecnología, incluida la aplicación de principios, técnicas, procedimientos y equipos al diseño y producción de diversos bienes y servicios • Conocimiento de placas de circuito, procesadores, chips, equipos electrónicos y hardware y software informático, incluidas aplicaciones y programación Condiciones de trabajo: • Las condiciones de trabajo son normales para un entorno de estación de reparación • Las operaciones de reparación pueden requerir el uso de equipo de seguridad que incluye, pero no se limita a: gafas de seguridad, batas, máscaras, protectores auditivos, correas para el talón/muñeca y cualquier otro EPP requerido • Puede estar expuesto a condiciones ambientales inusuales como ruidos fuertes, temperaturas frías, espacios confinados, polvo o vapores • Puede requerir viajes ocasionales para apoyar al cliente • De pie: 20% *el porcentaje es aproximado y puede variar según la tarea de trabajo • Sentado: 80% *el porcentaje es aproximado y puede variar según la tarea de trabajo • Levantamiento (en libras): Hasta 35 libras • Empuje (en libras): Hasta 100 libras • Mental/Visual: Uso de computadora • Espacio de trabajo: Banco de trabajo Beneficios principales: Como miembro del equipo de Crane Aerospace and Electronics, disfrutará de: • Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a partir del primer día del mes siguiente a su fecha de inicio. • Tiempo libre: 15 días de tiempo libre remunerado que comienzan a acumularse desde su primer día en Crane, más 12 días festivos pagados por año. • Plan de jubilación 401k: Plan 401k con contrapartida de la empresa. • Reembolso educativo: elegible después de 6 meses de empleo Puede ver una lista de nuestros beneficios en [enlace en el portal] o visitar nuestro sitio web en [enlace en el portal] para obtener más información sobre nuestra empresa y grandes oportunidades. Estamos comprometidos con la excelencia operativa y procesos de clase mundial. Empleamos técnicas de fabricación Lean para optimizar la eficiencia y precisión de la fabricación en todas las líneas de productos. Nuestros productos son conocidos por su fortaleza técnica, confiabilidad comprobada y valor general. En nuestros esfuerzos por mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas, Crane Aerospace & Electronics requiere que los candidatos completen una verificación de antecedentes satisfactoria. Las posiciones sensibles de la FAA requieren que los empleados participen en un grupo de pruebas de drogas aleatorias. #LI-WS1 #CAE Rango de compensación (Ingresado por RR.HH.) Rango salarial: -Nivel II: $32.30-$41.78 -Nivel III: $41.93-$53.69 -Nivel IV: $$43.12-$55.21 Varios factores contribuyen al salario real, incluida la experiencia en un puesto similar o el desempeño de responsabilidades laborales comparables, habilidades, capacitación y otras calificaciones. Algunos puestos pueden ser elegibles para participar en programas de bonificación basados en el desempeño. Esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Crane Company. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.
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Crane Aerospace and Electronics  has an exciting opportunity for an  Electronics Technician II-IV  in our  Repair & Overhaul  facility at our  Lynnwood, WA  location. 1st shift: Monday-Friday; Start time can vary between 4am-9am (plus 8 work hours and 30 minutes lunch) 2nd shift: Monday-Friday; Start time can vary between noon-4pm (plus 8 work hours and 30 minutes lunch) About Crane: Crane Aerospace & Electronics  supplies critical systems and components to the aerospace and defense markets. You’ll find Crane Aerospace & Electronics in some of the toughest environments: from engines to landing gear; from satellites to medical implants and from missiles to unmanned aerial systems (UAS). Located in the epicenter of United States aviation manufacturing, our Crane Aerospace & Electronics Lynnwood, Wash., facility delivers industry-leading aerospace & defense power, sensing and fluid solutions. Our products are rugged enough to fly 5 billion miles from Earth on NASA’s New Horizons spacecraft and innovative enough to be featured on Advanced Air Mobility demonstrators. You’ll join a group of aerospace professionals committed to engineering excellence and work in a community tucked between the idyllic Puget Sound and Cascade Mountains. Start the next chapter of your career with Crane Aerospace & Electronics!   Job Summary: The R&O Electronics Technician is responsible for testing, troubleshooting, repairing, and modifying repair and overhaul (R&O) electronic components, electro-mechanical assemblies, parts, equipment, and systems by applying principles and theories of electronics, electrical circuitry, engineering mathematics, electronic and electrical testing, and physics.  Essential Functions: • Read component maintenance manuals, blueprints, wiring diagrams, schematic drawings and engineering instructions for assembling and testing electronic or mechanical units, applying knowledge of electronic or mechanical theory and components.  • Test electronics units, using standard test equipment, and analyze results to evaluate performance and determine need for adjustment. Test, and maintain circuitry or electronic components according to engineering instructions, technical manuals, and knowledge of electronics, using hand and power tools. Adjust and replace defective or improperly functioning circuitry and electronics components, using hand tools and soldering iron. Write reports and record data on testing techniques, laboratory equipment, and specifications to assist engineers. • Interpret and work in accordance with manuals, drawings and schematics, functional and acceptance test procedures, failure reports and all other applicable engineering and production specifications. • Identify and resolve equipment malfunctions, working with manufacturers and field representatives as necessary to procure replacement parts. • Troubleshoots customer failures down to the component level and train others in troubleshooting best practices. • Conduct repairs of customer owned hardware down to the board level using soldering iron, heat gun and other necessary equipment. • Maintain system logs and manuals to document testing and operation of equipment • Provide customer support and education, working with users to identify needs, determine sources of problems and to provide information on product use. • Provide user applications and engineering support and recommendations for new and existing equipment with regard to installation, upgrades and enhancement. • Perform automated testing and performance testing using a variety of automated testing equipment and special test console to simulate in-service specifications, including but not limited to: vibe, burn in, thermal cycle and leak test, or hydraulic testing. • Perform manual testing involving setup, adjustment, operation and interpretation of results from standard and special purpose test equipment, applicable to assigned product area, such as differential and multi-meters, signal generators, power supplies, bridges, oscilloscopes, altitude chamber, flow meter and hi-pot, or hydraulic valves. • Test units in other programs not normally worked on and units of greater complexity under close supervision. • Practice safe work habits as established by OSHA and Crane policy. • Supports Crane Business System (CBS) initiatives including 5S, KPI’s, Standard Work, Problem Solving, and other initiatives as they arise. • Cross trains less experienced technicians and takes a leadership role in the value stream. • Maintain system logs and manuals to document testing and operation of equipment. • Flexible and willing to work overtime if necessary. • Any other task assigned by supervisor or management. Non-Essential Functions: • Support customer visits  • Support internal and external audits • Perform minimal work under a microscope or soldering Minimum Qualifications:   • Experience: 3+ years of experience in a related field  • Knowledge: Extensive knowledge of methods and procedure in troubleshooting, circuitry or mechanical characteristics as related to area of assignment and ability to devise and adapt; Familiarity with product flow through a manufacturing or repair environment; Working knowledge of computer systems. Identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutions. • Skills: Good oral expression and comprehension (communicate through speech so others will understand and listen to and understand information and ideas presented through speech); Good written expression and comprehension (communicate in English through writing so others will understand and read and understand information and ideas presented in English through writing).Use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions or approaches to problems. Time management skills required. • Abilities: Ability to learn new test software and equipment and to identify abnormal conditions in equipment and product; Manual and finger dexterity (ability to quickly move your hand, your hand together with your arm, or your two hands to grasp, manipulate, or assemble objects); Ability to make precisely coordinated movements; Ability to work in multiple software systems, including time enter, data enter. Ability to Monitoring/Assessing performance of yourself, other individuals, or organizations to make improvements or take corrective action. • Education/Certification: AA degree in Electronic or Mechanical Technology, or equivalent knowledge through experience or other recognized educational institution • Eligibility Requirement:  This position may require access to Controlled Data or Information. Where the position requires such access only US persons will be considered.  As a US Department of Defense contractor, we are bound by International Traffic in Arms Regulations (ITAR). Preferred Qualifications: • Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective repair and distribution of goods  • Knowledge of practical application of engineering electronics, science, and technology including applying principles, techniques, procedures, and equipment to the design and production of various goods and services • Knowledge of circuit boards, processors, chips, electronic equipment, and computer hardware and software, including applications and programming Working Conditions:   • Working conditions are normal for a repair station environment  • Repair operations may require the use of safety equipment to include but not limited to: eye safety glasses, gowning, masks, hearing protectors, heel/wrist straps and any other required PPE • May be exposed to unusual environmental conditions such as loud noises, cold temperatures, confined spaces, dust or fumes • May require occasional travel to support customer • Standing: 20% *percentage is approximate and may vary depending on work task • Sitting: 80% *percentage is approximate and may vary depending on work task • Lifting (in pounds): Up to 35 pounds • Pushing (in pounds): Up to 100 pounds • Mental/Visual: Use of Computer • Workspace: Work Bench Top Benefits: As a team member at Crane Aerospace and Electronics, you’ll enjoy:​ • Benefits:  Health care, dental, vision, life and disability insurance starting the first day of the month following your start date. • Time Off:  15 days of paid time off that start accruing your first day at Crane plus 12 paid holidays per year. • 401k Retirement Plan:  401k plan with company match. • Education Reimbursement:  eligible after 6 months of employment You can see a list of our benefits at  [enlace en el portal]  or visit our website at  [enlace en el portal]  for more information on our company and great opportunities. We are committed to operational excellence and world class processes.  We employ Lean manufacturing techniques to optimize manufacturing efficiency and accuracy on all product lines. Our products are known for their technical strength, proven reliability and overall value. In our efforts to maintain a safe and drug-free workplace, Crane Aerospace & Electronics requires that candidates complete a satisfactory background check.  FAA sensitive positions require employees to participate in a random drug test pool. #LI-WS1 #CAE Compensation Range (Entered by HR) Salary range: -Level II: $32.30-$41.78 -Level III: $41.93-$53.69 -Level IV: $$43.12-$55.21 Several factors contribute to actual salary, including experience in a similar role or performing comparable job responsibilities, skills, training, and other qualifications. Some roles may be eligible for participation in performance-based bonus programs.  This description has been designed to indicate the general nature and level of work being performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Crane Company. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, general identity, national origin, disability or veteran status.
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