EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3273121
Técnico de Producción I
Crane ChemPharma & Energy Corp.
- Lugar: Lynnwood, WA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Técnico de producción en Crane ChemPharma & Energy en Lynnwood, WA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Crane Aerospace and Electronics tiene una oportunidad emocionante para un Técnico de Producción I en nuestra ubicación de Lynnwood, WA. Turno de fin de semana, viernes a domingo de 5:00 a. m. a 5:30 p. m.
Sobre Crane:
Crane Aerospace & Electronics suministra sistemas y componentes críticos a los mercados aeroespacial y de defensa. Encontrará a Crane Aerospace & Electronics en algunos de los entornos más difíciles: desde motores hasta trenes de aterrizaje; desde satélites hasta implantes médicos y desde misiles hasta sistemas aéreos no tripulados (UAS).
Ubicada en el epicentro de la fabricación de aviación de los Estados Unidos, nuestras instalaciones de Crane Aerospace & Electronics en Lynnwood, Washington, ofrecen soluciones de energía y fluidos aeroespaciales y de defensa líderes en la industria. Nuestros productos son lo suficientemente resistentes para volar 5 mil millones de millas desde la Tierra en la nave espacial New Horizons de la NASA e innovadores lo suficiente como para aparecer en la aeronave totalmente eléctrica Alice de Eviation. ¡Se unirá a un grupo de profesionales aeroespaciales comprometidos con la excelencia en ingeniería y trabajará en una comunidad ubicada entre el idílico Puget Sound y las Cascade Mountains. ¡Comience el siguiente capítulo de su carrera con Crane Aerospace & Electronics!
Resumen del puesto:
El Técnico de Producción I realiza calibraciones y pruebas funcionales en subensamblajes y artículos finales de complejidad moderada de acuerdo con los procedimientos establecidos. El Técnico I también realiza pruebas más complicadas bajo dirección cercana en apoyo de las operaciones de prueba de producción de alto volumen.
Funciones esenciales:
• Realizar operaciones de prueba asignadas dentro del área funcional asignada
• Crear informes de no conformidad que incluyan una descripción detallada de las pruebas realizadas, la falla resultante y los resultados iniciales de la investigación de la causa raíz
• Interpretar y trabajar de acuerdo con las órdenes de trabajo, dibujos de ingeniería, procedimientos de prueba funcional y de aceptación, informes de fallas, manuales y todas las demás especificaciones de ingeniería y producción aplicables
• Calibrar o ajustar de otro modo las unidades asignadas por medios tales como ajuste de potenciómetro, cronometraje u otro posicionamiento, calzado, ajustes de tensión o bobina, ajustes de rodamientos y engranajes, según corresponda para la unidad específica; Realizar los cálculos matemáticos requeridos para voltaje, resistencia, corriente, impedancia, amplificación, caudal y masa, dimensiones mecánicas y ajustes
• Realizar pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento utilizando una variedad de equipos de prueba automatizados y una consola de prueba especial para simular las especificaciones en servicio, que incluyen, entre otros: vibración, quemado (burn-in), ciclo térmico y prueba de fugas, o pruebas hidráulicas
• Realizar pruebas manuales que impliquen la configuración, el ajuste, la operación y la interpretación de los resultados de equipos de prueba estándar y de propósito especial, aplicables al área de producto asignada, como diferenciales y multímetros, generadores de señales, fuentes de alimentación, puentes, osciloscopios, cámara de altitud, medidor de flujo y hi-pot, o válvulas hidráulicas
• Probar unidades en otros programas en los que normalmente no se trabaja, y unidades de mayor complejidad bajo supervisión cercana
• Practicar hábitos de trabajo seguros según lo establecido por OSHA y la política de Crane
• Apoyar las iniciativas del Crane Business System (CBS), incluyendo 5S, KPI, Trabajo Estándar, Resolución de Problemas y otras iniciativas a medida que surjan
• Ser flexible y estar dispuesto a trabajar horas extras según sea necesario
• Cualquier otra tarea asignada por el supervisor o la gerencia
Funciones no esenciales:
• Apoyar las visitas de los clientes
• Apoyar auditorías internas y externas
• Realizar un trabajo mínimo bajo un microscopio o soldadura
Calificaciones mínimas:
• Experiencia: 1-3 años de experiencia en un entorno de fabricación altamente regulado, o formación educativa equivalente
• Conocimiento: Familiaridad con el flujo de productos a través de un entorno de fabricación o reparación; Conocimiento práctico de sistemas informáticos
• Habilidades: Buena expresión y comprensión oral (comunicarse a través del habla para que otros entiendan y escuchar y comprender la información y las ideas presentadas a través del habla); Buena expresión y comprensión escrita (comunicarse en inglés a través de la escritura para que otros entiendan y leer y comprender la información y las ideas presentadas en inglés a través de la escritura); Resolución proactiva de problemas
• Capacidades: Capacidad para aprender nuevos software y equipos de prueba y para identificar condiciones de no conformidad en equipos y productos; Destreza manual y de los dedos (capacidad para mover rápidamente la mano, la mano junto con el brazo, o las dos manos para agarrar, manipular o ensamblar objetos); Capacidad para realizar movimientos coordinados con precisión; Capacidad para trabajar en múltiples sistemas de software, incluidos sistemas de registro de tiempo, entrada de datos, capacitación en línea PDM y sistemas MRP; Capacidad para pensar analíticamente y proporcionar retroalimentación constructiva
• Educación/Certificación: Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Requisito de elegibilidad: Este puesto puede requerir acceso a datos o información controlada. Cuando el puesto requiera dicho acceso, solo se considerarán personas de los EE. UU. Como contratista del Departamento de Defensa de los EE. UU., estamos sujetos a las Regulaciones de Tráfico Internacional de Armas (ITAR).
Calificaciones preferidas:
• Conocimiento de materias primas, procesos de producción, control de calidad, costos y otras técnicas para maximizar la fabricación y distribución efectiva de bienes
• Título de asociado (AA) en Tecnología Electrónica o Mecánica, o conocimiento equivalente a través de la experiencia u otra institución educativa reconocida
Condiciones de trabajo:
• Las condiciones de trabajo son normales para un entorno de fabricación
• Las operaciones de fabricación pueden requerir el uso de equipos de seguridad que incluyen, entre otros: gafas de seguridad, batas, máscaras, protectores auditivos, correas para el talón/muñeca y cualquier otro EPP requerido
• Puede estar expuesto a condiciones ambientales inusuales, como ruidos fuertes, temperaturas frías, espacios confinados, polvo o vapores
• Puede requerir viajes ocasionales para apoyar al cliente
• De pie: 20% *el porcentaje es aproximado y puede variar según la tarea de trabajo
• Sentado: 80% *el porcentaje es aproximado y puede variar según la tarea de trabajo
• Levantamiento (en libras): Hasta 35 libras
• Empuje (en libras): Hasta 100 libras
• Mental/Visual: Uso de computadora y microscopio
• Espacio de trabajo: Banco limpio / Entorno de fabricación
Como miembro del equipo de Crane Aerospace and Electronics, disfrutará de:
• Beneficios: Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a partir del primer día del mes
• Tiempo libre: 15 días de tiempo libre remunerado que comienzan a acumularse desde su primer día en Crane y 12 días festivos pagados por año.
• Plan de jubilación 401k: Plan 401k con contrapartida de la empresa
• Reembolso educativo: elegible después de 90 días de empleo
Puede ver una lista de nuestros beneficios en [enlace en el portal] o visitar nuestro sitio web en [enlace en el portal] para obtener más información sobre nuestra empresa y grandes oportunidades.
Estamos comprometidos con la excelencia operativa y procesos de clase mundial. Empleamos técnicas de fabricación Lean para optimizar la eficiencia y la precisión de la fabricación en todas las líneas de productos. Nuestros productos son conocidos por su fortaleza técnica, confiabilidad comprobada y valor general.
En nuestros esfuerzos por mantener un lugar de trabajo seguro y libre de drogas, Crane Aerospace & Electronics requiere que los candidatos completen una verificación de antecedentes satisfactoria. Los puestos sensibles de la FAA requieren que los empleados participen en un grupo de pruebas de drogas aleatorias.
Esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.
Crane Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, origen nacional, estado civil, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, embarazo, condición médica, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
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Esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.
Crane Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo y no serán discriminados por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano.
Ver el texto original en inglés
Crane Aerospace and Electronics has an exciting opportunity for a Production Technician I at our Lynnwood, WA location. Weekend Shift, Friday-Sunday 5:00AM-5:30PM
About Crane:
Crane Aerospace & Electronics supplies critical systems and components to the aerospace and defense markets. You’ll find Crane Aerospace & Electronics in some of the toughest environments: from engines to landing gear; from satellites to medical implants and from missiles to unmanned aerial systems (UAS).
Located in the epicenter of United States aviation manufacturing, our Crane Aerospace & Electronics Lynnwood, Wash., facility delivers industry-leading aerospace & defense power and fluid solutions. Our products are rugged enough to fly 5 billion miles from Earth on NASA’s New Horizons spacecraft and innovative enough to be featured on Eviation’s Alice all-electric aircraft. You’ll join a group of aerospace professionals committed to engineering excellence and work in a community tucked between the idyllic Puget Sound and Cascade Mountains. Start the next chapter of your career with Crane Aerospace & Electronics!
Job Summary:
The Technician I Production performs calibration and functional tests on subassemblies and end items of moderate complexity in accordance with established procedures. The Technician I also performs more complicated testing under close direction in support of high-volume production test operations.
Essential Functions:
• Perform assigned testing operations within assigned functional area
• Create non-conformance reports including detailed description of testing performed, resulting failure and initial root cause investigation results
• Interpret and work in accordance with work orders, and engineering drawings, functional and acceptance test procedures, failure reports, manuals and all other applicable engineering and production specifications
• Calibrate or otherwise adjust assigned units by such means as potentiometer adjustment, clocking or other positioning, shimming, tension or coil adjustments, bearing and gear adjustments, as appropriate for specific unit; Make required mathematical calculations for voltage, resistance, current, impedance, amplification, flow rate and mass, mechanical dimensions and adjustments
• Perform automated testing and performance testing using a variety of automated testing equipment and special test console to simulate in-service specifications, including but not limited to: vibe, burn in, thermal cycle and leak test, or hydraulic testing
• Perform manual testing involving setup, adjustment, operation and interpretation of results from standard and special purpose test equipment, applicable to assigned product area, such as differential and multi-meters, signal generators, power supplies, bridges, oscilloscopes, altitude chamber, flow meter and hi-pot, or hydraulic valves
• Test units in other programs not normally worked on, and units of greater complexity under close supervision
• Practice safe work habits as established by OSHA and Crane policy
• Supports Crane Business System (CBS) initiatives including 5S, KPI’s, Standard Work, Problem Solving, and other initiatives as they arise
• Flexible and willing to work overtime as necessary
• Any other task assigned by supervisor or management
Non-Essential Functions:
• Support customer visits
• Support internal and external audits
• Perform minimal work under a microscope or soldering
Minimum Qualifications:
• Experience: 1-3 years of experience in a highly regulated manufacturing environment, or equivalent educational background
• Knowledge: Familiarity with product flow through a manufacturing or repair environment; Working knowledge of computer systems
• Skills: Good oral expression and comprehension (communicate through speech so others will understand and listen to and understand information and ideas presented through speech); Good written expression and comprehension (communicate in English through writing so others will understand and read and understand information and ideas presented in English through writing); Proactive problem solving
• Abilities: Ability to learn new test software and equipment and to identify non-conforming conditions in equipment and product; Manual and finger dexterity (ability to quickly move your hand, your hand together with your arm, or your two hands to grasp, manipulate, or assemble objects); Ability to make precisely coordinated movements; Ability to work in multiple software systems, including time entry, data entry, on-line training PDM and MRP systems; Ability to think analytically and provide constructive feedback
• Education/Certification: High School Diploma or equivalent
• Eligibility Requirement: This position may require access to Controlled Data or Information. Where the position requires such access only US Persons will be considered. As a US Department of Defense contractor, we are bound by International Traffic in Arms Regulations (ITAR).
Preferred Qualifications:
• Knowledge of raw materials, production processes, quality control, costs, and other techniques for maximizing the effective manufacture and distribution of goods
• AA degree in Electronic or Mechanical Technology, or equivalent knowledge through experience or other recognized educational institution
Working Conditions:
• Working conditions are normal for a manufacturing environment
• Manufacturing operations may require the use of safety equipment to include but not limited to: eye safety glasses, gowning, masks, hearing protectors, heel/wrist straps and any other required PPE
• May be exposed to unusual environmental conditions such as loud noises, cold temperatures, confined spaces, dust or fumes
• May require occasional travel to support customer
• Standing: 20% *percentage is approximate and may vary depending on work task
• Sitting: 80% *percentage is approximate and may vary depending on work task
• Lifting (in pounds): Up to 35 pounds
• Pushing (in pounds): Up to 100 pounds
• Mental/Visual: Use of Computer and Microscope
• Workspace: Clean Bench / Manufacturing Environment
As a team member at Crane Aerospace and Electronics, you’ll enjoy:
• Benefits: Health care, dental, vision, life and disability insurance starting the first day of the month
• Time Off: 15 days of paid time off that start accruing your first day at Crane and 12 paid holidays per year.
• 401k Retirement Plan: 401k plan with company match
• Education Reimbursement: eligible after 90 days of employment
You can see a list of our benefits at [enlace en el portal] or visit our website at [enlace en el portal] for more information on our company and great opportunities.
We are committed to operational excellence and world class processes. We employ Lean manufacturing techniques to optimize manufacturing efficiency and accuracy on all product lines. Our products are known for their technical strength, proven reliability and overall value.
In our efforts to maintain a safe and drug-free workplace, Crane Aerospace & Electronics requires that candidates complete a satisfactory background check. FAA sensitive positions require employees to participate in a random drug test pool.
This description has been designed to indicate the general nature and level of work being performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Crane Company is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate on the basis of race, color, creed, religion, sex, national origin, marital status, age, sexual orientation, gender identity, disability, pregnancy, medical condition, genetic information, protected veteran status or any other characteristic protected under federal, state, or applicable local law.
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This description has been designed to indicate the general nature and level of work being performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Crane Company. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, general identity, national origin, disability or veteran status.
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