REG. 3274292
Elavon, Inc.
Analista de tecnología en Milwaukee, WI. Empresa con 13 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En el banco de EE.UU., estamos en un viaje para hacer nuestro mejor esfuerzo. Ayudar a los clientes y empresas que servimos a tomar decisiones financieras mejores y más inteligentes y permitir que las comunidades que apoyamos crezcan y tengan éxito. Creemos que nos lleva a todos traer nuestra ambición compartida a la vida, y cada persona es única en su potencial. Una carrera con el Banco de EE.UU. le da una amplia y creciente gama de oportunidades para descubrir lo que le hace prosperar en cada etapa de su carrera. Pruebe cosas nuevas, aprenda nuevas habilidades y descubra lo que sobresalen de Day One.
Job Descripción
Esta función sirve de experto en tecnología clave en apoyo de las aplicaciones de las empresas, proporcionando orientación para el desarrollo y apoyo permanente del sistema para impulsar el éxito operacional. La posición lidera los esfuerzos de liberación de proyectos de fin a fin, incluyendo investigación, análisis, desarrollo, implementación y monitoreo de soluciones nuevas o mejoradas. Actuando como enlace estratégico entre los equipos empresariales y técnicos, la función traduce información detallada sobre las recomendaciones que se ajusten a los objetivos y prioridades de las empresas. Con un fuerte enfoque en la gestión de proyectos y la excelencia en pruebas, esta posición coordina los planes de prueba, rastrea las cuestiones, informa los resultados y asegura las implementaciones del sistema sin problemas que satisfacen las necesidades del cliente.
Descripción del trabajo:
• Sirve como experto en tecnología informática para aplicaciones funcionales asignadas para ayudar a las líneas de negocio con el desarrollo y el apoyo continuo.
• Proporciona dirección y apoyo a la liberación de proyectos, incluyendo investigación, análisis, revisión, desarrollo, implementación y monitoreo de sistemas nuevos o revisados.
• Actúa como enlace para la liberación de proyectos y normalmente realiza análisis apoyando las estrategias y objetivos de la línea de negocios.
• Compila y analiza información muy detallada y a menudo interpretativa haciendo recomendaciones de lanzamiento de proyectos basadas en los hallazgos.
• Interfaces con recursos internos y externos para asegurar la terminación, instalación e implementación exitosas de acuerdo con las necesidades del cliente.
Calificaciones básicas :
• Licenciatura o experiencia laboral equivalente
• Tres a cinco años de experiencia directa (con experiencia de proyecto), o de cinco a ocho años de experiencia relacionada
Habilidades/Experiencia preferidas:
• Capacidad para realizar un análisis de las necesidades empresariales, incluyendo reuniones de programación, agendas de planificación, conferiendo con líderes de líneas de negocio, documentando y haciendo presentaciones verbales y escritas
• Comprobación y utilización de técnicas de gestión de proyectos y procesos de prueba
• Capacidad para desarrollar los horarios de prueba, revisar los planes de pruebas, rastrear los problemas de prueba e informar sobre los resultados de las pruebas
• Comprobabilidades de navegación por computadora con una variedad de paquetes de software, incluyendo aplicaciones de Microsoft Office
• Buena capacidad organizativa y analítica
• Destrezas efectivas de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para trabajar como parte de un equipo de proyecto, con habilidades de liderazgo y negociación
• Conocimiento completo de una línea de negocio o área de función
Si hay algo que podamos hacer para dar cabida a una discapacidad durante cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, consulte nuestros alojamientos de discapacidad para los solicitantes.
Beneficios:
Nuestro enfoque de beneficios y recompensas totales considera a todos los miembros de nuestro equipo y lo que puede ser necesario para prosperar dentro y fuera del trabajo. Por eso nuestros beneficios están diseñados para ayudarle a usted y a su familia a mejorar su salud, proteger su seguridad financiera y darle paz mental. Nuestros beneficios incluyen los siguientes:
• Salud (médico, dental, visión)
• Seguro de vida a plazo básico y opcional
• Discapacidad a corto y largo plazo
• Discapacidad de embarazo y licencia parental
• Plan de jubilación financiado por el empleador
• Vacaciones pagadas (de dos a cinco semanas dependiendo del grado de salario y la tenencia)
• Hasta 11 oportunidades de vacaciones pagadas
• Asistencia para la adopción
• Licencias de enfermedad y seguridad acumuladas de una hora por cada 30 trabajados, hasta 80 horas por año civil a menos que la ley disponga otra cosa
Revise nuestros beneficios completos disponibles por estado de empleo aquí .
El Banco de Estados Unidos es un empleador de igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, religión, color, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano, y otros factores protegidos por la ley aplicable.
E-Verify
U.S. Bank participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. en todas las instalaciones ubicadas en los Estados Unidos y ciertos territorios estadounidenses. El programa E-Verify es un sistema de verificación de la elegibilidad laboral basado en Internet operado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos. Más información sobre el programa E-Verify .
El rango de sueldos refleja cifras basadas en la ubicación primaria, que se enumera primero. El alcance real del papel puede diferir sobre la base de la ubicación del papel. Además del salario, el Banco de los Estados Unidos ofrece un paquete de prestaciones integrales, incluyendo programas de incentivos y reconocimiento, la compra de acciones de capital 401(k) y la pensión (todas las prestaciones están sujetas a requisitos de elegibilidad). Rango de pago: $66,640.00 - $78,400.00
U.S. Bank considerará solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena por empleo. El Banco de EE.UU. lleva a cabo controles de antecedentes compatibles con las leyes locales aplicables, incluyendo la Ordenanza de la Ciudad de Los Ángeles y la Ley de la Ciudadanía Justa de California, así como la Ordenanza de la Ciudad de San Francisco. El Banco de los Estados Unidos está sujeto a controles de antecedentes y cumple con los requisitos del artículo 19 de la Ley Federal de Seguros de Depósito (FDIA). Además, algunas posiciones también pueden estar sujetas a los requisitos de FINRA, registro de NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, la NFA, la FCPA, la Ley de secreto bancario, la Ley de SAFE y/o directrices federales aplicables a un acuerdo, como las relacionadas con la ética, la seguridad o los procedimientos operativos.
Los solicitantes deben estar en condiciones de cumplir con las políticas y procedimientos del Banco de los Estados Unidos, incluido el Código de Ética y Conducta Empresarial y las políticas conexas de conducta y seguridad en el lugar de trabajo.
La publicación puede cerrarse antes debido al alto volumen de solicitantes.
Ver el texto original en inglés
At U.S. Bank, we’re on a journey to do our best. Helping the customers and businesses we serve to make better and smarter financial decisions and enabling the communities we support to grow and succeed. We believe it takes all of us to bring our shared ambition to life, and each person is unique in their potential. A career with U.S. Bank gives you a wide, ever-growing range of opportunities to discover what makes you thrive at every stage of your career. Try new things, learn new skills and discover what you excel at—all from Day One.
Job Description
This role serves as a key technology expert supporting business applications, providing both development guidance and ongoing system support to drive operational success. The position leads project release efforts end-to-end, including research, analysis, development, implementation, and monitoring of new or enhanced solutions. Acting as a strategic liaison between business and technical teams, the role translates detailed insights into recommendations that align with business goals and priorities. With a strong focus on project management and testing excellence, this position coordinates test plans, tracks issues, reports outcomes, and ensures seamless system implementations that meet client needs.
Job Description:
• Serves as a computer technology expert for assigned functional applications to assist business lines with development and ongoing support.
• Provides project release direction and support including research, analysis, review, development, implementation and monitoring of new or revised systems.
• Acts as a liaison for project release and typically perform analysis supporting the strategies and objectives of the business line.
• Compiles and analyzes information that is very detailed and often interpretive making project release recommendations based on the findings.
• Interfaces with internal and external resources to ensure successful completion, installation and implementation in accordance with client needs.
Basic Qualifications :
• Bachelor's degree, or equivalent work experience
• Three to five years of direct experience (with project lead experience), or five to eight years of related experience
Preferred Skills/Experience:
• Ability to conduct an analysis of business needs, including scheduling meetings, planning agendas, conferring with business line leaders, documenting and making verbal and written presentations
• Strong understanding and use of project management techniques and testing processes
• Ability to develop test schedules, review testing plans, track test issues and report on test results
• Proficient computer navigation skills using a variety of software packages including Microsoft Office applications
• Good organizational and analytical skills
• Effective verbal and written communication skills
• Ability to work as part of a project team, with leadership and negotiation skills
• Thorough knowledge of a business line or function area
If there’s anything we can do to accommodate a disability during any portion of the application or hiring process, please refer to our disability accommodations for applicants .
Benefits:
Our approach to benefits and total rewards considers our team members’ whole selves and what may be needed to thrive in and outside work. That's why our benefits are designed to help you and your family boost your health, protect your financial security and give you peace of mind. Our benefits include the following:
• Healthcare (medical, dental, vision)
• Basic term and optional term life insurance
• Short-term and long-term disability
• Pregnancy disability and parental leave
• 401(k) and employer-funded retirement plan
• Paid vacation (from two to five weeks depending on salary grade and tenure)
• Up to 11 paid holiday opportunities
• Adoption assistance
• Sick and Safe Leave accruals of one hour for every 30 worked, up to 80 hours per calendar year unless otherwise provided by law
Review our full benefits available by employment status here .
U.S. Bank is an equal opportunity employer. We consider all qualified applicants without regard to race, religion, color, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, disability or veteran status, and other factors protected under applicable law.
E-Verify
U.S. Bank participates in the U.S. Department of Homeland Security E-Verify program in all facilities located in the United States and certain U.S. territories. The E-Verify program is an Internet-based employment eligibility verification system operated by the U.S. Citizenship and Immigration Services. Learn more about the E-Verify program .
The salary range reflects figures based on the primary location, which is listed first. The actual range for the role may differ based on the location of the role. In addition to salary, U.S. Bank offers a comprehensive benefits package, including incentive and recognition programs, equity stock purchase 401(k) contribution and pension (all benefits are subject to eligibility requirements). Pay Range: $66,640.00 - $78,400.00
U.S. Bank will consider qualified applicants with arrest or conviction records for employment. U.S. Bank conducts background checks consistent with applicable local laws, including the Los Angeles County Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act as well as the San Francisco Fair Chance Ordinance. U.S. Bank is subject to, and conducts background checks consistent with the requirements of Section 19 of the Federal Deposit Insurance Act (FDIA). In addition, certain positions may also be subject to the requirements of FINRA, NMLS registration, Reg Z, Reg G, OFAC, the NFA, the FCPA, the Bank Secrecy Act, the SAFE Act, and/or federal guidelines applicable to an agreement, such as those related to ethics, safety, or operational procedures.
Applicants must be able to comply with U.S. Bank policies and procedures including the Code of Ethics and Business Conduct and related workplace conduct and safety policies.
Posting may be closed earlier due to high volume of applicants.