Profesional de Riesgo Empresarial 4

En U.S. Bank, estamos en un viaje para hacer nuestro mejor esfuerzo. Ayudando a los clientes y empresas a los que servimos a tomar decisiones financieras mejores y más inteligentes, y permitiendo que las comunidades que apoyamos crezcan y tengan éxito. Creemos que se requiere de todos nosotros para hacer realidad nuestra ambición compartida, y cada persona es única en su potencial. Una carrera en U.S. Bank le brinda una amplia y creciente gama de oportunidades para descubrir qué lo hace prosperar en cada etapa de su carrera. Pruebe cosas nuevas, aprenda nuevas habilidades y descubra en qué sobresale, todo desde el primer día. Descripción del puesto Expectativas de ubicación Este puesto requiere trabajar desde una ubicación de U.S. Bank tres (3) o más días por semana. El Business Risk Professional se asocia estrechamente con el liderazgo de Mortgage Lending, los Gerentes de Riesgo Comercial y las partes interesadas clave para apoyar un marco integral de gestión de riesgos que promueva una gobernanza efectiva, el cumplimiento normativo y prácticas crediticias sólidas. Este puesto es responsable de evaluar, monitorear y mitigar los riesgos que pueden afectar las operaciones hipotecarias, incluidos los riesgos crediticios, operativos, regulatorios, reputacionales, estratégicos y financieros. La persona revisa y analiza las decisiones de suscripción de hipotecas completadas tanto por suscriptores internos como por socios externos para garantizar el cumplimiento de las pautas de suscripción de inversores, agencias y del banco. Aprovechando una sólida experiencia en suscripción de hipotecas, este puesto evalúa las decisiones de préstamos, identifica tendencias, brechas y oportunidades para mejorar los procesos, y escala los riesgos según corresponda. Las responsabilidades incluyen asociarse con líneas de negocio para desarrollar y mantener controles de riesgo, apoyar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales aplicables, informar sobre mejoras en políticas y procedimientos, y servir como enlace entre la Línea de Negocio y las Líneas de Defensa. El puesto contribuye a iniciativas que fortalecen la efectividad operativa, minimizan las pérdidas asociadas con errores de proceso, sistema o humanos, y apoyan la entrega de decisiones de préstamos hipotecarios de alta calidad y conformes. ​ Calificaciones básicas - Licenciatura o experiencia laboral equivalente - De tres a cinco años de experiencia aplicable - Certificaciones profesionales aplicables Habilidades/Experiencia preferidas - Comprensión intermedia de las operaciones, productos/servicios, sistemas y riesgos/controles asociados de la línea de negocio - Comprensión intermedia de las leyes, regulaciones, servicios financieros y tendencias regulatorias aplicables que impactan su línea de negocio asignada - Habilidades efectivas de presentación y construcción de relaciones - Habilidades analíticas bien desarrolladas - Habilidades competentes de navegación informática, particularmente procesamiento de textos, hojas de cálculo, bases de datos y presentaciones Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal con la capacidad de comunicar eficazmente conceptos complejos de préstamos hipotecarios y riesgos a una variedad de partes interesadas. Competencia en aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Excel, Word, PowerPoint y Outlook, con la capacidad de analizar datos y preparar informes y presentaciones. 3–5 años de experiencia en suscripción de hipotecas, incluyendo productos de préstamos Conventional, FHA y VA. -Conocimiento profundo de las pautas de suscripción y requisitos de elegibilidad de Fannie Mae, Freddie Mac, FHA y VA. -Experiencia en la interpretación y aplicación de regulaciones federales y estatales de préstamos hipotecarios, requisitos de cumplimiento bancario y recursos de cumplimiento hipotecario como AllRegs. -Capacidad para revisar, analizar y validar de forma independiente las decisiones de suscripción mientras ejerce un buen juicio y atención al detalle. -Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas con la capacidad de identificar riesgos, recomendar soluciones y apoyar prácticas crediticias conformes. -Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado y orientado a plazos. Si hay algo que podamos hacer para acomodar una discapacidad durante cualquier parte del proceso de solicitud o contratación, consulte nuestras adaptaciones por discapacidad para solicitantes . Beneficios: Nuestro enfoque hacia los beneficios y las recompensas totales considera a nuestros miembros del equipo como un todo y lo que puede ser necesario para prosperar dentro y fuera del trabajo. Es por eso que nuestros beneficios están diseñados para ayudarlo a usted y a su familia a mejorar su salud, proteger su seguridad financiera y brindarle tranquilidad. Nuestros beneficios incluyen lo siguiente: • Atención médica (médica, dental, visión) • Seguro de vida básico y opcional • Discapacidad a corto y largo plazo • Discapacidad por embarazo y licencia parental • 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador • Vacaciones pagadas (de dos a cinco semanas dependiendo del nivel salarial y la antigüedad) • Hasta 11 oportunidades de días festivos pagados • Asistencia para la adopción • Acumulación de Licencia por Enfermedad y Seguridad de una hora por cada 30 trabajadas, hasta 80 horas por año calendario a menos que la ley disponga lo contrario Revise nuestros beneficios completos disponibles por estado laboral aquí . U.S. Bank es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, religión, color, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estado de veterano, y otros factores protegidos por la ley aplicable. E-Verify U.S. Bank participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. en todas las instalaciones ubicadas en los Estados Unidos y ciertos territorios de los EE. UU. El programa E-Verify es un sistema de verificación de elegibilidad de empleo basado en Internet operado por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los EE. UU. Obtenga más información sobre el programa E-Verify . El rango salarial refleja cifras basadas en la ubicación principal, que se enumera primero. El rango real para el puesto puede diferir según la ubicación del puesto. Además del salario, U.S. Bank ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye programas de incentivos y reconocimiento, compra de acciones, contribución 401(k) y pensión (todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad). Rango salarial: $70,890.00 - $83,400.00 U.S. Bank considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena. U.S. Bank realiza verificaciones de antecedentes consistentes con las leyes locales aplicables, incluyendo la Los Angeles County Fair Chance Ordinance y la California Fair Chance Act, así como la San Francisco Fair Chance Ordinance. U.S. Bank está sujeto a, y realiza verificaciones de antecedentes consistentes con los requisitos de la Sección 19 de la Federal Deposit Insurance Act (FDIA). Además, ciertos puestos también pueden estar sujetos a los requisitos de FINRA, registro NMLS, Reg Z, Reg G, OFAC, NFA, FCPA, Bank Secrecy Act, SAFE Act y/o pautas federales aplicables a un acuerdo, como aquellas relacionadas con ética, seguridad o procedimientos operativos. Los solicitantes deben poder cumplir con las políticas y procedimientos de U.S. Bank, incluido el Código de Ética y Conducta Comercial y las políticas relacionadas de conducta y seguridad en el lugar de trabajo. La publicación puede cerrarse antes de tiempo debido al alto volumen de solicitantes.