Supervisor de Seguridad Alimentaria y QA - 2º Turno

Si actualmente trabaja en Smithfield, inicie sesión en Workday y envíe su solicitud a través de Jobs Hub. Tome asiento en nuestra mesa. Cuando se une a Smithfield, se convierte en parte de algo especial: una empresa que alimenta de manera sostenible a personas de todo el mundo, produciendo buenos alimentos de la manera correcta, con respeto por nuestra gente, los animales, las comunidades y el planeta. Con oportunidades en diversas ubicaciones y funciones, una cultura basada en nuestros valores Core Four (gratitud, comunicación, respeto y responsabilidad) y un firme compromiso con el aprendizaje, la colaboración y la innovación, Smithfield ofrece carreras desafiantes y gratificantes donde puede crecer, contribuir y generar un impacto real. ¡Postúlese ahora! EL VALOR QUE USTED APORTARÁ: El resumen del puesto establece la naturaleza general y el propósito del trabajo. Las responsabilidades generales se definen en esta sección. Como parte de nuestro equipo de Seguridad Alimentaria y Garantía de Calidad (FSQA), usted se asegurará de que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de seguridad y calidad. Realizará controles de saneamiento, hará cumplir las regulaciones de HACCP y del USDA, y rastreará los productos de principio a fin, implementando acciones correctivas según sea necesario. Supervisando los programas de FSQA en áreas de producción específicas, usted garantizará el cumplimiento, capacitará a los empleados e impulsará la mejora continua. Con oportunidades para asumir funciones de Gerente de FSQA, desempeñará un papel vital en la entrega de productos seguros y de alta calidad bajo marcas como Smithfield, Eckrich y Nathan’s Famous. Si le apasiona la seguridad alimentaria, la calidad y el liderazgo, ¡únase a nosotros y genere un impacto! LO QUE HARÁ: Las siguientes declaraciones tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Puede realizar otras tareas según se le asigne. • Liderazgo en Seguridad Alimentaria y Garantía de Calidad - Se asegurará de que todos los programas de Seguridad Alimentaria, Garantía de Calidad, SQF y Regulatorios se ejecuten y documenten con precisión, manteniendo el cumplimiento y la integridad del producto. Su función implicará investigar y resolver fallas de producto/proceso rápidamente, minimizando el tiempo de inactividad y asegurando que los estándares de seguridad y calidad se cumplan constantemente. Colaborará estrechamente con la gerencia de la planta, los equipos de producción y el USDA para impulsar la mejora continua en seguridad alimentaria, calidad y saneamiento. • Mejora Continua y Cumplimiento - Evitará fallas gestionando activamente HACCP, SSOP y las especificaciones del producto. Liderar los esfuerzos para mejorar la calidad del producto y los procesos en asociación con el personal de FSQA y Operaciones será una responsabilidad clave. Además, supervisará y participará en comités y grupos de trabajo de la planta, como el Comité de Salud y Seguridad, para mejorar los estándares de seguridad y calidad. • Propiedad del Sistema de Saneamiento y SQF - Realizará inspecciones de saneamiento operativas y preoperativas y muestreo microbiológico para garantizar la eficacia de las prácticas de saneamiento. Como propietario del sistema SQF, mantendrá y reevaluará el Plan SQF regularmente, asegurando que permanezca en cumplimiento y actualizado. También comunicará actualizaciones clave y garantizará la conciencia de todo el equipo para la implementación efectiva del sistema SQF. • Desarrollo de Equipo - Gestionará las asignaciones de trabajo, la capacitación y el desarrollo del personal de seguridad alimentaria y garantía de calidad, fomentando un equipo de alto rendimiento que mantenga los estándares más altos de seguridad alimentaria y calidad. LO QUE BUSCAMOS: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas realicen las funciones esenciales. • Licenciatura de una universidad o facultad acreditada de cuatro años y más de 2 años de experiencia relevante en seguridad alimentaria o garantía de calidad; o una combinación equivalente de educación y experiencia. • Experiencia actuando como líder proporcionando capacitación, coaching o mentoría a personal con menos experiencia o mediante la gestión de un proceso o proyecto. • Familiaridad con el procesamiento de carne, USDA, HACCP, SSOP y SQF. • Capacidad para mantener los estándares regulatorios, de la empresa y del cliente y abordar consultas o quejas. OTRAS HABILIDADES QUE LO HACEN DESTACAR: • Se prefieren certificaciones HACCP y SQF. • Capacidad para mantener los estándares regulatorios, de la empresa y del cliente y abordar consultas o quejas. • Dominio de bases de datos, inventario, software de fabricación, sistemas QMS, SAP y MS Office. • Comunicación escrita y oral sólida, con excelentes habilidades de toma de decisiones y resolución de problemas. • Sólidas habilidades de planificación, multitarea y gestión de proyectos. • Debe completar formularios en inglés; capacidad para viajar hasta un 20% y trabajar horas extendidas o fines de semana según sea necesario. • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido, fomentando relaciones positivas y una atmósfera orientada al equipo. DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO DE TRABAJO: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado debe poseer para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado puede encontrar mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Entorno de oficina y planta. El entorno de la planta incluirá condiciones húmedas (no relacionadas con el clima), frío y calor extremos (no relacionados con el clima), trabajo cerca de piezas mecánicas en movimiento, exposición a vapores o partículas en el aire y productos químicos. • Ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras (aprox. 22,6 kg). • La visión específica incluye visión de cerca, visión de lejos y capacidad para ajustar el enfoque. Además, capacidad para diferenciar colores. • Frecuentemente se requiere estar de pie; caminar; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; agacharse, arrodillarse, encogerse o gatear y hablar o escuchar. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado, pero puede ser alto cuando se está en el área de producción. Paquete de Reubicación Disponible Sí Información EEO Smithfield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, identidad de género, estado de veterano protegido, estado como individuo con discapacidad o cualquier otro estado de grupo protegido o característica no relacionada con el trabajo según lo indique la ley. Si usted es una persona con una discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable para cualquier parte del proceso de selección de empleo, llámenos al [teléfono en el portal].