REG. 3278443
NIKE, Inc.
Profesional de RRHH en NIKE en Beaverton, OR; empresa con 115 LCAs y 30 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
CON QUIÉN TRABAJARÁS
Serás un miembro central del equipo de Employee Communications & Experiences de Norteamérica, trabajando en estrecha colaboración con el liderazgo de NA, RR. HH., Marca, Marketplace y los equipos de Impacto Comunitario. Colaborarás con colegas de toda Norteamérica y de Comunicaciones Globales para compartir historias, alinear la estrategia y garantizar que la voz de NA resuene en toda la geografía.
A QUIÉN BUSCAMOS
Buscamos un(a) Sr. Professional, Employee Communications & Experiences inspirador(a) y estratégico(a) para liderar las comunicaciones internas, el storytelling y el compromiso en toda la geografía de Norteamérica, hogar de una mezcla vibrante de empleados corporativos, minoristas y de centros de distribución.
Eres un conector, narrador y traductor cultural; alguien que entiende el pulso único del deporte y el fandom, y cómo la cultura local impulsa la misión global de Nike. Te sientes cómodo trabajando con los principales líderes de Nike y sabes cómo construir y ejecutar planes de comunicación y experiencias que desarrollen la visión para los negocios, profundicen la conexión de los empleados y den vida al deporte, desde nuestro patio trasero hasta el mundo.
Aportas fuertes conocimientos estratégicos, desarrollo editorial, resolución creativa de problemas y experiencia comprobada en la formación de narrativas que unen a audiencias diversas. Prosperas en un entorno acelerado y matricial, y sabes cómo convertir el storytelling en experiencias que muevan a las personas.
• Licenciatura en Periodismo, Relaciones Públicas, Inglés, Humanidades, Sociología, Psicología, Comunicaciones o área relacionada. Se aceptará cualquier combinación adecuada de educación, experiencia y formación.
• Más de 5 años de experiencia profesional en roles de alto perfil corporativo, agencia y/o relaciones públicas apoyando marcas globales, con una fuerte preferencia por un énfasis en cultura y deporte.
• Capacidad demostrada para construir y ejecutar planes de comunicación estratégica y crear contenido de alto impacto en todas las plataformas y audiencias.
• Habilidades excepcionales de escritura y storytelling, incluyendo comunicaciones ejecutivas, contenido editorial interno y mensajes para eventos.
• Capacidad para colaborar en una organización compleja y matricial con múltiples partes interesadas y audiencias.
• Creatividad, optimismo y agilidad, con pasión por conectar a las personas con el propósito a través de historias y experiencias.
• Profundo entendimiento de la cultura deportiva y de cómo las historias locales pueden dar forma a las narrativas globales.
EN QUÉ TRABAJARÁS
Como Sr. Professional, Employee Communications & Experiences, amplificarás la voz de Norteamérica liderando la estrategia de comunicación y la ejecución para todos los empleados en la geografía –abarcando equipos corporativos, de marketplace y de centros de distribución– y colaborando estrechamente con contrapartes globales en iniciativas más amplias que impactan a toda la empresa. En pocas palabras, pondrás el deporte en el centro de todo lo que haces para el mayor fanático del deporte... nuestros empleados.
Reportando al Director, North America Employee Communications & Experiences, las responsabilidades clave incluyen:
• Poseer e impulsar comunicaciones estratégicas para empleados, construidas sobre prioridades geográficas y moldeadas de forma única para las comunidades deportivas de Nike.
• Equilibrar la planificación a largo plazo con la ejecución a corto plazo para ofrecer una narrativa cohesiva que conecte a los empleados con la misión y las prioridades de Nike.
• Asociarse con el liderazgo de NA para involucrar a los empleados: momentos ejecutivos, storytelling y experiencias que inspiren, informen y apoyen la estrategia de la Geo y de la empresa.
• Diseñar y entregar experiencias exclusivas para empleados que reflejen comunidades deportivas únicas y creativas, celebrando el poder del deporte, la cultura y la innovación.
• Construir relaciones interfuncionales críticas (RR. HH., Marca, Marketplace, Distribución, Redes de Empleados); crear conexiones que informen, moldeen e influyan en el trabajo de NA Comms como un socio comercial estratégico para garantizar mensajes consistentes y alineación en toda la experiencia del empleado.
• Encender a los mayores fanáticos del deporte; identificar comunidades de fans (ej. fanáticos del fútbol, sneakerheads, crossfit) cuyo orgullo por la marca pueda unir al equipo e impulsarnos hacia adelante.
• Defender el storytelling local; liderar la planificación editorial y la creación de contenido que muestre las voces y logros de los equipos, aprovechando los canales internos/externos adecuados para lograr el mayor alcance e impacto.
• Colaborar en momentos clave de los empleados de Norteamérica y Globales, asegurando que las perspectivas geográficas estén representadas en los planes y experiencias, y que el storytelling en todas las poblaciones sea equitativo.
• Amplificar el trabajo comunitario y de impacto, asociándose estrechamente con los equipos de Marketplace y Social & Community Impact para elevar iniciativas que impulsen la conexión entre los empleados y sus comunidades locales (ej. voluntariado).
• Mantenerse en sintonía con la cultura deportiva, identificando tendencias emergentes, conversaciones y momentos que puedan inspirar oportunidades de storytelling y compromiso en toda la marca.
• Medir el progreso; incorporar protocolos de medición en cada plan para impulsar la mejora continua.
Ofrecemos una serie de adaptaciones para completar nuestro proceso de entrevista, incluyendo lectores de pantalla, intérpretes de lengua de señas, ubicación accesible y única para entrevistas en persona, subtítulos y otras modificaciones razonables según sea necesario. Si descubres, mientras navegas por nuestro proceso de solicitud, que necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, por favor completa el Formulario de Solicitud de Adaptación para Candidatos.
Ver el texto original en inglés
WHO YOU WILL WORK WITH
You’ll be a core member of North America Employee Communications & Experiences team, working closely with NA leadership, HR, Brand, Marketplace and Community Impact teams. You’ll collaborate with colleagues across North America and Global Communications to share stories, align strategy, and ensure the NA voice resonates across the geo.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We’re looking for an inspiring and strategic Sr. Professional, Employee Communications & Experiences to lead internal communications, storytelling and engagement across the North America geography – home to a vibrant mix of corporate, retail, and distribution center employees.
You are a connector, storyteller, and cultural translator – someone who understands the unique pulse of sports and fandom and how local culture fuels Nike’s global mission. You are at ease working with top Nike leaders and know how to build and execute communications plans and experiences that build business acumen, deepen employee connection, and bring bring sport to life from our backyard to the world.
You bring strong strategic insights, editorial development, creative problem-solving and proven experience shaping narratives that unite diverse audiences. You thrive in a fast-paced, matrixed environment and know how to turn storytelling into experiences that move people.
• Bachelor’s degree in Journalism, PR, English, Humanities, Sociology, Psychology, Communications, or related subject area. Will accept any suitable combination of education, experience and training
• 5+ years professional experience in high profile corporate, agency, and/or public relations roles support global brands with a strong preference for an emphasis on culture and sport is strongly preferred
• Demonstrated ability to build and execute strategic communications plans and create high-impact content across platforms and audiences.
• Exceptional writing and storytelling skills, including executive communications, internal editorial content, and event messaging.
• Ability to collaborate across a complex, matrixed organization with multiple stakeholders and audiences.
• Creativity, optimism, and agility, with a passion for connecting people to purpose through story and experience.
• Deep understanding of sport culture, and how local stories can shape global narratives.
WHAT YOU WILL WORK ON
As the Sr. Professional, Employee Communications & Experiences, you will amplify the voice of North America by leading communications strategy and execution for all employees in the geography – spanning corporate, marketplace, and distribution center teams – and by collaborating closely with global counterparts on broader initiatives that that impact the entire enterprise. In a nutshell, you’ll put sport at the center of everything you do for sport’s biggest fan… our employees.
Reporting to the Director, North America Employee Communications & Experiences, key responsibilities include:
• Own and drive strategic employees communications, built on geo-wide priorities and uniquely shaped for Nike’s sport communities.
• Balance long-term planning with short-term execution to deliver a cohesive narrative that connects employees to Nike’s mission and priorities.
• Partner with NA leadership to engage employees — executive moments, storytelling, and experiences that inspire, inform and support Geo and enterprise stategy.
• Design and deliver signature employee experiences that reflect unique and creative sport communities, celebrating the power of sport, culture and innovation.
• Build critical cross-functional relationships (HR, Brand, Marketplace, Distribution, Employee Networks) – create connections that inform, shape and influence the work of NA Comms as a strategic business partner to ensure consistent messaging and alignment across the full employee experience.
• Ignite sport’s biggest fans – identify fandom communities (e.g. mad footies, sneakerheads, cross fit) whose pride for the brand can rally the team and propel us forward.
• Champion local storytelling – lead editorial planning and content creation that showcases the voices and achievements of teams, leveraging appropriate internal/external channels for the greatest reach and impact.
• Collaborate on key North America and Global employee moments, ensuring geography perspectives are represented in plans and experiences and storytelling across all populations are equitable.
• Amplify community and impact work, partnering closely with Marketplace and Social & Community Impact teams to elevate initiatives that drive connection between employees and their local communities (e.g. volunteering).
• Stay attuned to sport culture, identifying emerging trends, conversations, and moments that can inspire storytelling and engagement opportunities across the brand.
• Measure for progress – build measurement protocols into every plan to drive continuous improvement
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form .