H-1BGreen card en trámite para este puesto

REG. 3278502

Analista Técnico Senior, Employee Listening

NIKE, Inc.

Analista técnico en NIKE en Beaverton, OR. Empresa con 145 aprobaciones de visas en el último año.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Abierto al trabajo remoto, excepto en South Dakota, Vermont y West Virginia. El salario base anual para este puesto oscila entre $107,700.00 en nuestro mercado geográfico más bajo y $212,600.00 en nuestro mercado geográfico más alto. El salario real variará según la ubicación, las calificaciones, las habilidades y la experiencia del candidato. La información sobre los beneficios se puede encontrar aquí . CON QUIÉN TRABAJARÁ: Se asociará estrechamente con los propietarios del programa Employee Listening, Tecnología, Localización y el proveedor de encuestas. Como Analista Técnico Senior de Employee Listening, reportará al Director de Employee Listening & Sensing. A QUIÉN BUSCAMOS: Buscamos un experto en Qualtrics que comprenda las complejidades, capacidades y limitaciones de la suite Qualtrics EX y que pueda ampliar la plataforma para satisfacer necesidades comerciales específicas. Usted es obsesivo con los detalles, orientado a soluciones y mantiene la calma bajo presión. Aporta estructura a la ambigüedad y rigor a la ejecución. Se siente igualmente cómodo creando programas de encuestas complejos, gestionando flujos de trabajo de datos y resolviendo desafíos técnicos a escala. Este puesto requiere un constructor que prospere en la complejidad y aporte claridad a los datos, los sistemas y las experiencias de los empleados. Usted es un experto técnico en Qualtrics Employee Experience (EX), capaz de traducir las necesidades comerciales en soluciones de informes y encuestas escalables y de alta calidad. También aportará: • Abierto a trabajar de forma remota (EE. UU.) o en la ubicación preferida Portland, OR (PHK) • Más de 5 años de experiencia en programación de encuestas, análisis u operaciones técnicas de datos • Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Análisis de Datos, Psicología o campo relacionado. Se aceptará cualquier combinación adecuada de educación, experiencia y formación • Experiencia en la plataforma Qualtrics Employee Experience (EX) • Dominio de SQL; se prefiere experiencia con herramientas de datos como Workday, Tableau, Snowflake o Databricks EN QUÉ TRABAJARÁ: Apoyará al equipo de Employee Listening como experto técnico en plataformas de encuestas, incluyendo una amplia cartera de programas que sirven a la empresa. Será responsable de diseñar, programar e implementar encuestas y paneles para una amplia variedad de programas, incluyendo censos anuales, encuestas de pulso, encuestas de ciclo de vida y escucha ad-hoc. Desde la programación de encuestas hasta la creación de paneles y flujos de trabajo de datos, ofrecerá soluciones confiables y de alto impacto que dan vida a los conocimientos de los empleados. Las responsabilidades clave incluyen: • Programar e implementar encuestas en programas de escucha empresarial, incluyendo censos, pulso, ciclo de vida e iniciativas ad hoc • Traducir los requisitos de las partes interesadas en arquitectura de encuestas, lógica de paneles y flujos de trabajo de datos que sean escalables • Crear y mantener paneles con lógica avanzada, incluyendo jerarquías organizacionales, tendencias, puntos de referencia e informes basados en roles • Gestionar canales de datos, incluyendo consultas SQL, metadatos, estructuras jerárquicas y conjuntos de datos de participantes • Asociarse con equipos multifuncionales para garantizar la precisión de los datos, la alineación del sistema y el éxito del programa • Liderar el control de calidad en encuestas, paneles y resultados de informes para garantizar la precisión e integridad • Identificar oportunidades para agilizar procesos, mejorar la experiencia del usuario y desarrollar las capacidades de la plataforma Ofrecemos una serie de adaptaciones para completar nuestro proceso de entrevista, incluyendo lectores de pantalla, intérpretes de lengua de señas, un lugar accesible y único para entrevistas en persona, subtítulos y otras modificaciones razonables según sea necesario. Si descubre, mientras navega por nuestro proceso de solicitud, que necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, complete el Formulario de Solicitud de Adaptación para Candidatos .
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Open to remote work except in South Dakota, Vermont and West Virginia. The annual base salary for this position ranges from $107,700.00 in our lowest geographic market to $212,600.00 in our highest geographic market. Actual salary will vary based on a candidate's location, qualifications, skills and experience. Information about benefits can be found here . WHO YOU WILL WORK WITH: You’ll partner closely with Employee Listening program owners, Technology, Localization, and survey vendor. As the Senior Technical Analyst of Employee Listening, you will report to the Director, Employee Listening & Sensing. WHO WE ARE LOOKING FOR: We are looking for a Qualtrics expert who understands the intricacies, capabilities, and limitations of the Qualtrics EX suite and can stretch the platform to meet specific business needs. You are detail-obsessed, solution-oriented, and calm under pressure. You bring structure to ambiguity and rigor to execution. You are equally comfortable building complex survey programs, managing data workflows, and solving technical challenges at scale. This role calls for a builder who thrives in complexity and brings clarity to data, systems, and employee experiences. You are a technical expert in Qualtrics Employee Experience (EX), capable of translating business needs into scalable, high-quality survey and reporting solutions. You’ll also bring: • Open to work in Remote (U.S.) or preferred location Portland, OR (PHK) • 5+ years of experience in survey programming, analytics, or technical data operations • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Analytics, Psychology, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training • Expertise in Qualtrics Employee Experience (EX) platform • Proficiency in SQL; experience with data tools such as Workday, Tableau, Snowflake, or Databricks preferred WHAT YOU WILL WORK ON: You will support the Employee Listening team as a technical survey platform expert, including a broad portfolio of programs serving the enterprise. You will be responsible for designing, programming, and deploying surveys and dashboards for a wide variety of programs including annual census, pulse surveys, lifecycle surveys, and ad-hoc listening. From survey programming to dashboarding and data workflows, you’ll deliver reliable, high-impact solutions that bring employee insights to life. Key responsibilities include: • Program and deploy surveys across enterprise listening programs, including census, pulse, lifecycle, and ad hoc initiatives • Translate stakeholder requirements into survey architecture, dashboard logic, and data workflows that scale • Build and maintain dashboards with advanced logic, including org hierarchies, trends, benchmarks, and role-based reporting • Manage data pipelines including SQL queries, metadata, hierarchy structures, and participant datasets • Partner with cross-functional teams to ensure data accuracy, system alignment, and program success • Lead quality assurance across surveys, dashboards, and reporting outputs to ensure accuracy and integrity • Identify opportunities to streamline processes, improve user experience, and evolve platform capabilities We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form .
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