REG. 3278530
NIKE, Inc.
Empleo de Coach de Optimización de Fuerza Laboral - NUEVA NIKE LONDON FLAGSHIP en LONDON OFFICE, en la empresa NIKE, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Workforce Optimization Coach - NUEVA NIKE LONDON FLAGSHIP
¿Sabes qué nos falta para crear el mejor equipo de retail del mundo? ¡Alguien como TÚ!
En nuestras tiendas NIKE Retail usamos nombres de puestos especiales para nuestras posiciones: un gerente de departamento es llamado "Coach".
Nike London Flagship está buscando un Coach de sistemas de programación entusiasta para unirse al equipo de forma permanente. El equipo de Workforce Optimisation es una función dentro de la tienda que brinda soporte con tiempo y pago, planificación de mano de obra y creación de horarios.
Eres una persona motivada y proactiva con un fuerte interés en la previsión de mano de obra, despliegue y análisis. Este rol apoya a los equipos de la tienda para garantizar que los horarios de los empleados estén optimizados para aprovechar el mejor retorno de inversión posible. El candidato necesita tener la capacidad de ser técnicamente competente, altamente organizado y con atención al detalle, mientras posee la habilidad de conectar con las personas de manera positiva y solidaria para mejorar aún más la capacidad del usuario final.
QUÉ HARÁS:
Como Coach de programación de Workforce Optimization, trabajarás en las siguientes actividades:
• Creación y mantenimiento de horarios a través del sistema de programación automática WFM
• Mantenimiento de la configuración del sistema WFM para incluir datos de previsión de volumen y empleados, cumplimiento del Reino Unido, horas de operación, cambios de departamento, disponibilidad y solicitudes de tiempo libre
• Garantizar la adopción del sistema WFM y la filosofía de Programación para el Servicio de Nike Inc. a través de conexiones regulares con los programadores de departamento, sesiones de capacitación, retroalimentación y soporte
• Procesamiento oportuno de las solicitudes de tiempo libre y cambios de turno entrantes a través de la aplicación UKG KRONOS
• Desarrollar contenido para la capacitación continua en herramientas y procedimientos de tiempo y pago, incorporación, clínicas de atención y revisiones de negocios
• Apoyar con la gestión de vacaciones, mantenimiento de tarjetas de tiempo y consultas de pago
• Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas y socios para recopilar y compartir información relacionada con la mano de obra
CON QUIÉN TRABAJARÁS:
Serás parte del equipo de Workforce Optimisation de London Flagship, pero también te conectarás regularmente con los equipos de mano de obra basados en EHQ, además de trabajar directamente con los equipos de liderazgo en la tienda
QUÉ APORTAS
• Comprensión básica de previsión de mano de obra, sistemas de programación y herramientas de tiempo y pago
• Habilidades informáticas avanzadas con énfasis en Microsoft Excel y PowerPoint. La experiencia previa con KRONOS, ADP y otros sistemas de tiempo y pago es beneficiosa
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y de presentación en niveles multifuncionales y organizacionales diferentes
• Excelentes habilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y análisis
• Excelente sentido de urgencia y capacidad para aplicar rápidamente las prioridades correctas
• Capacidad para aprender rápidamente y mantenerse al día sobre las tendencias de la industria y el mercado
• Compromiso genuino con conectar con las personas, entrenar el desempeño y hacer que los procesos complejos sean accesibles y atractivos
Mira este video para descubrir la atmósfera en nuestras tiendas y aprende más sobre nuestras tradiciones de tienda.
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Ver el texto original en inglés
Workforce Optimization Coach - NEW NIKE LONDON FLAGSHIP
Do you know, what we are missing to create the best retail team on the globe? Someone like YOU !
In our NIKE Retail Stores we use special job names for our positions: a department manager is called "Coach".
Nike London Flagship is looking for an enthusiastic scheduling systems Coach to join the team on a permanent basis. The Workforce Optimisation team is a function within the store that supports with time & pay, labour planning and schedule creation.
You are a motivated self-starter with a strong interest in labour forecasting, deployment and analytics. This role supports the store teams in ensuring employee schedules are optimized to leverage the best possible return on investment. The candidate needs to have the ability to be technically competent, highly organized with attention to detail, whilst possessing the ability to connect with people in a positive and supportive manner to further enhance end-user capability.
WHAT YOU WILL WORK ON:
As a Workforce Optimization scheduling Coach, you will be working on the following activities:
• Schedule creation and maintenance through the WFM auto-scheduling system
• Maintenance of the WFM system’s configuration to include employee and volume forecast data, UK compliance, hours of operation, department moves, availability and time off requests
• Ensuring adoption of WFM system and Nike Inc’s Scheduling for Service philosophy through regular connects with department schedulers, training sessions, feedback and support
• Timely processing of incoming day off and shift swap requests through the UKG KRONOS app
• Develop content for ongoing training of time and pay tools and procedures, onboarding, drop-in clinics and business reviews
• Supporting with vacation management, timecard maintenance and pay queries
• Work closely with stakeholders and partners to gather and share labour-related insight
WHO YOU WILL WORK WITH:
You will be part of the London Flagship Workforce Optimisation team, but will also connect regularly with the labour teams based in EHQ as well as working directly with in-store leadership teams
WHAT YOU BRING
• Basic understanding of labour forecasting, scheduling systems and time & pay tools
• Advanced computer skills with an emphasis on Microsoft Excel and PowerPoint. Previous experience with KRONOS, ADP and other time & pay systems is beneficial
• Excellent verbal and written communication and presentation skills on cross-functional and different organizational levels
• Excellent problem-solving, critical thinking and analytical skills
• Excellent sense of urgency and ability to quickly apply the right priorities
• Ability to learn quickly and stay current on industry and marketplace trends
• Genuine commitment to connecting with people, coaching performance and making complex processes accessible and engaging
Watch this video to find out about the atmosphere in our stores and learn more about our store traditions .
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