Empresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3278653
Coach
NIKE, Inc.
- Lugar: Taipa
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Empleo de Coach en Taipa, en la empresa NIKE, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades principales:
· Liderar al equipo de exhibición, siendo responsable del ajuste y mantenimiento de la exhibición en tienda. Incluyendo la planificación, ejecución, retroalimentación y gestión de materiales de exhibición relacionados.
· Ejecutar las estrategias de exhibición visual y estilismo de temporada y mensuales, colaborando con el equipo para completar la ejecución de todos los elementos en la tienda (escaparates, maniquíes, iluminación, exhibición general).
· Monitorear el estado de exhibición de los productos más vendidos. Utilizar técnicas de exhibición para apoyar la limpieza de inventario de temporada. Usar la exhibición como herramienta para impulsar el logro de las ventas.
· Orientar, supervisar, capacitar y desarrollar a los miembros del equipo de exhibición.
· Planificar las prioridades diarias o a corto plazo del equipo. Gestionar empleados y establecer objetivos individuales. Capacitar a los empleados, apoyar el desarrollo personal y proporcionar opiniones clave sobre la contratación, evaluación del desempeño y reconocimiento de los empleados.
· Asistir al gerente de la tienda para brindar una experiencia de calidad al consumidor y al empleado, además de implementar/ejecutar planes globales y regionales para impulsar los resultados operativos.
Requisitos del puesto:
· Título universitario y de 2 a 5 años de experiencia relevante, con al menos 2 años de experiencia en exhibición. Base técnica sólida. Capacidad para realizar análisis de KPI y utilizar la exhibición como herramienta para alcanzar los objetivos comerciales.
· Poseer conciencia de comunicación proactiva y fuertes habilidades de orientación.
· Poseer experiencia en operaciones de tienda y capacidad para realizar trabajos de turno en la tienda.
Ver el texto original en inglés
主要职责:
· 带领陈列团队,负责门店陈列调整与维护。包括相关工作的计划,执行,反馈以及陈列物 料的管理
· 执行当季和每月的视觉陈列和造型策略,配合团队完成店内所有元素执行(橱窗、模特、 灯光、整体陈列)
· 关注畅销品的陈列状况。以陈列手段配合换季货品的清理。以陈列为工具,推动销售达成。
· 辅导,监督,培训和发展陈列团队成员。
· 计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就 员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见
· 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施 / 执行全球和区域计划,推动经 营成果发展
职位要求:
· 大学学历并且具有 2-5 年的相关经验,其中 2 年以上的陈列经验。基本功扎实。能够完成 KPI 分析,以陈列为工具,达成业务目标
· 具有主动沟通意识和较强的辅导能力
· 具有卖场营运经验,可以完成门店值班工作
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.