H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3278980
Líder de Diseño de Escenarios
Booz Allen Hamilton Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Fort Leavenworth, KS
- Área: Finanças & Negócios
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Líder de diseño en Booz Allen Hamilton en Fort Leavenworth, KS. Empresa con 5 LCAs y 2 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Líder de Diseño de Escenarios La Oportunidad:
Un evento de capacitación eficaz requiere un gerente apasionado por guiarlo a través de las complejidades de su ciclo de vida. Requiere a alguien dedicado a identificar desafíos, mitigar riesgos y apoyar a un equipo con visión y enfoque. Es por eso que te necesitamos a ti, un líder experimentado que pueda asegurar que nuestro programa alcance el éxito.
Como Líder de Diseño de Escenarios Empresariales en nuestro equipo, liderarás y asesorarás al cliente en la planificación, desarrollo y ejecución de todos los aspectos ficticios de los ejercicios a lo largo del proceso de operaciones. Tu equipo trabajará con el cliente para planificar y preparar hasta cinco eventos de capacitación importantes anualmente. Diseñarás, implementarás y mantendrás programas impactantes guiando a tu equipo. El cliente confiará en ti para organizar y coordinar los objetivos del programa, mientras que tu equipo buscará en ti dirección a medida que navegan por los requisitos, las restricciones presupuestarias y los desafíos de personal. Como autoridad en la planificación y ejecución de eventos de capacitación a gran escala, identificarás oportunidades para hacer crecer el negocio apoyando la misión de tu cliente. También ampliarás tu experiencia en gestión de problemas, planificación estratégica, revisión de contratos y más. Esta es tu oportunidad de impactar la preparación para el combate del U.S. Army mientras compartes tu conocimiento y experiencia en metodologías de gestión de programas.
En lo que trabajarás:
• Supervisar al cliente para preparar OPORDS de Cuarteles Generales Superiores doctrinalmente correctos, incluyendo todos los anexos e información de objetivos, y desarrollar nuevos entornos operativos cuando se indique, incluyendo estudios de país, mapas, órdenes de batalla y bases de datos de simulación.
• Ser responsable de planificar y ejecutar hasta cinco ejercicios constructivos de puesto de mando para combatientes anualmente.
• Proporcionar dirección sobre actividades y comportamientos para aumentar la moral, de acuerdo con los objetivos de la organización.
• Motivar a los miembros del equipo y facilitar las reuniones de equipo.
• Cultivar y reforzar los valores, normas y comportamientos grupales apropiados.
• Identificar y analizar problemas, planes, tareas y soluciones.
• Proporcionar orientación al equipo sobre cuestiones de desarrollo, desempeño y productividad.
• Representar al equipo, presentando sugerencias y recomendaciones del equipo sobre procesos y procedimientos de acuerdo con los objetivos de costo, calidad y productividad de la organización.
• Informar a la gerencia de la organización sobre los logros, éxitos y productividad del equipo.
Trabaja con nosotros mientras ayudamos a capacitar a los comandantes de División y Cuerpo y a sus estados mayores en el arte del comando de misión durante la conducción de operaciones de combate a gran escala.
Únete a nosotros. El mundo no puede esperar.
Tú tienes:
• Experiencia como ex oficial de campo (field grade officer)
• Experiencia sirviendo en una posición de desarrollo clave a nivel de brigada o batallón
• Conocimiento de los reglamentos y la doctrina del Army y Conjuntos
• Capacidad para viajar tanto CONUS como OCONUS hasta el 30% del tiempo
• Autorización TS/SCI
• Licenciatura y más de 10 años de experiencia en las fuerzas armadas o apoyando al DoD, o Maestría y más de 8 años de experiencia en las fuerzas armadas o apoyando al DoD
• Graduado de una Educación de Nivel Intermedio
Es bueno si tienes:
• Experiencia sirviendo como oficial militar como coronel o superior
• Experiencia sirviendo en una posición de estado mayor a nivel de división o cuerpo
• Experiencia con Modelos de Simulación Constructiva como el Joint Land Component Constructive Training Capability (JLCCTC) o Warfighters Simulation (WARSIM)
• Experiencia trabajando con el Mission Command Training Program (MCTP)
• Maestría
• Graduado de la School of Advanced Military Studies (SAMS)
Autorización:
Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere autorización TS/SCI.
Compensación
En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados de tiempo completo y medio tiempo que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, no incluyendo beneficios de salud. Te animamos a aprender más sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $86,800.00 a $198,000.00 (USD anualizado). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para esta posición y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación.
Declaración de Identidad
Como parte del proceso de contratación, te pediremos que completes un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que estés frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar tu foto para verificar tu identidad y prevenir el fraude.
Política de Uso de IA por parte del Candidato
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en tus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sea en persona o virtualmente) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente.
Modelo de Trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.
• Remoto: Si esta posición aparece como remota, aún puede haber ocasiones en las que se requiera que trabajes en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
• Híbrido: Si esta posición aparece como híbrida, se esperará que trabajes desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También es posible que se te requiera trabajar desde o visitar una instalación del cliente.
• En el sitio: Si esta posición aparece como en el sitio, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Ver el texto original en inglés
Scenario Design Lead The Opportunity:
An effective training event requires a manager who is passionate about guiding it through the complexities of its lifecycle. It requires someone who is dedicated to identifying challenges, mitigating risks, and supporting a team with vision and focus. That’s why we need you, a seasoned leader who can ensure our program achieves success.
As the Scenario Design Enterprise Lead on our team, you’ll lead and advise the client in the planning, development, and execution of all fictional aspects of exercises throughout the operations process. Your team will work with the client to plan and prepare up to five major training events annually. You will design, implement, and maintain impactful programs by guiding your team. The client will trust you to organize and coordinate program objectives, while your team will look to you for direction as they navigate requirements, budget constraints, and staffing challenges. As an authority in the planning and execution of large-scale training events, you’ll identify opportunities to grow the business by supporting your client’s mission. You’ll also broaden your expertise in problem management, strategic planning, reviewing contracts, and more. This is your chance to impact the combat readiness of the U.S. Army while sharing your knowledge and expertise of program management methodologies.
What You'll Work On:
• Oversee the client to prepare doctrinally correct Higher Headquarters OPORDS, including all annexes and targeting information, and develop new operational environments when directed, including country studies, maps, orders of battle, and simulation databases.
• Be responsible for planning and executing up to five constructive command post warfighter exercises annually.
• Provide direction on activities and behaviors to increase morale, in accordance with organization goals.
• Motivate team members and facilitate team meetings.
• Cultivate and reinforce appropriate group values, norms, and behaviors.
• Identify and analyze problems, plans, tasks, and solutions.
• Provide guidance to the team on development, performance, and productivity issues.
• Represent the team, presenting team suggestions and recommendations on processes and procedures in accordance with organization cost, quality, and productivity goals.
• Report to organization management on team accomplishments, achievements, and productivity.
Work with us as we help train Division and Corps commanders and their staffs in the art of mission command during the conduct of large-scale combat operations.
Join us. The world can’t wait.
You Have:
• Experience as a former field grade officer
• Experience serving in a key developmental position at the brigade or battalion level
• Knowledge of Army and Joint regulations and doctrine
• Ability to travel both CONUS and OCONUS up to 30% of the time
• TS/SCI clearance
• Bachelor's degree and 10+ years of experience in the military or supporting the DoD, or Master's degree and 8+ years of experience in the military or supporting the DoD
• Graduate of an Intermediate Level Education
Nice If You Have:
• Experience serving as a military officer such as a colonel or above
• Experience serving in a division or corps-level staff position
• Experience with Constructive Simulation Models such as the Joint Land Component Constructive Training Capability (JLCCTC) or Warfighters Simulation (WARSIM)
• Experience working with the Mission Command Training Program (MCTP)
• Master's degree
• Graduate of the School of Advanced Military Studies (SAMS)
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; TS/SCI clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $86,800.00 to $198,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.