REG. 3279093
Booz Allen Hamilton Inc.
Científico en Washington DC en Booz Allen Hamilton; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Científico Cuántico y Especialista en Corrección de Errores La Oportunidad :
¿Le motiva el desafío de llevar la tecnología cuántica a su próxima frontera? ¿Prospera en la intersección de la ciencia profunda, la ingeniería creativa y la innovación centrada en la misión? Si le entusiasma convertir teorías innovadoras en capacidades prácticas, tenemos una oportunidad que se alinea con su pasión.
Como Científico de Corrección de Errores Cuánticos (QEC), usted ayudará a dar forma a la arquitectura de nuevos sistemas de computación cuántica. Colaborará estrechamente con físicos teóricos y experimentales, ingenieros e innovadores interdisciplinarios para diseñar la próxima generación de sistemas cuánticos tolerantes a fallos. En este rol, guiará el desarrollo de conceptos y protocolos de QEC adaptados a la arquitectura seleccionada, optimizará los requisitos de recursos y avanzará en la eficiencia de las operaciones cuánticas con corrección de errores.
Su trabajo incluirá el diseño de estrategias de extracción de síndromes, el análisis de la tolerancia a fallos de puertas lógicas, el desarrollo de enfoques de mapeo de errores y la creación de metodologías rigurosas de verificación y validación a nivel lógico. Esta es su oportunidad de ayudar a convertir la promesa de la computación cuántica en una capacidad del mundo real y de ser parte de un equipo que ayuda a redefinir lo que es posible.
En qué trabajará:
• Desarrollar y optimizar protocolos tolerantes a fallos compatibles con restricciones arquitectónicas realistas.
• Analizar y mejorar la conectividad de qubits en una arquitectura reconfigurable y explotar operaciones transversales y por bloques para mejorar el rendimiento y reducir el tiempo computacional.
• Diseñar implementaciones de puertas lógicas, como Clifford & no-Clifford y puertas basadas en teletransportación en una arquitectura altamente modular.
• Comparar métodos de preparación de magic-states, programación de magic-states y gestión de inventario.
• Colaborar con físicos atómicos y de estado sólido para determinar las restricciones de implementación y las vías de optimización de recursos.
• Mapear las restricciones de programación de QEC en el diseño arquitectónico, minimizando las operaciones ruidosas y reduciendo la sobrecarga temporal de QEC.
• Co-diseñar los requisitos del decodificador lógico con equipos de firmware embebido y electrónica de control que soporten operaciones rápidas y de baja latencia.
• Contribuir al pipeline de Verificación y Validación (V&V) a nivel lógico.
• Colaborar con expertos en modelado y simulación para integrar modelos de ruido en protocolos de QEC y determinar los requisitos de tolerancia a fallos y el rendimiento a nivel lógico.
• Colaborar con desarrolladores de software para integrar modelos y decodificadores de QEC en el stack de software cuántico de Booz Allen.
• Apoyar el desarrollo de negocios de manera consistente con los esfuerzos alineados a la misión.
• Mentorizar a científicos junior y coordinar con socios académicos e industriales.
Únase a nosotros. El mundo no puede esperar.
Lo que usted tiene:
• 5+ años de experiencia en teoría de tolerancia a fallos cuánticos, decodificadores y formalismo de estabilizadores
• Experiencia en herramientas de simulación, incluyendo Python, Julia, frameworks de QEC y bibliotecas de redes de tensores
• Experiencia con investigación revisada por pares en corrección de errores cuánticos
• Capacidad para colaborar con equipos experimentales para facilitar la implementación física
• Autorización de seguridad Top Secret
• Doctorado en Ciencia de la Información Cuántica, Física, Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación o Matemáticas Aplicadas
Es deseable si tiene:
• Experiencia con modelado de ruido y diseño de protocolos de QEC para arquitecturas con restricciones de hardware
• Experiencia con códigos qLDPC y decodificadores correspondientes
• Experiencia con arquitecturas de qubits reconfigurables
• Experiencia con redes cuánticas, entrelazamiento mediado por fotones y sistemas de señalización (heralding)
• Experiencia con técnicas de caracterización, verificación y validación cuántica (QCVV)
• Experiencia facilitando eventos de demostración de hitos
Autorización de Seguridad:
Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere autorización Top Secret.
Compensación
En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio vida-trabajo y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y la demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, no incluyendo beneficios de salud. Le animamos a aprender más sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $77,600.00 a $176,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para esta posición y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación.
Declaración de Identidad
Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.
Política de Uso de IA para Candidatos
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso justo para el candidato basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sea en persona o virtualmente) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente.
Modelo de Trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente mantengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.
• Remoto : Si esta posición aparece como remota, aún puede haber ocasiones en las que se requiera que trabaje en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
• Híbrido : Si esta posición aparece como híbrida, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También puede ser necesario que trabaje desde o visite una instalación del cliente.
• Presencial : Si esta posición aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Ver el texto original en inglés
Quantum Scientist and Error Correction Specialist The Opportunity :
Are you driven by the challenge of pushing quantum technology to its next frontier? Do you thrive at the intersection of deep science, creative engineering, and mission‑focused innovation? If you’re excited to turn groundbreaking theory into practical capability, we have an opportunity that aligns with your passion.
As a Quantum Error Correction (QEC) Scientist, you will help shape the architecture of novel quantum computing architectures. You’ll collaborate closely with theoretical and experimental physicists, engineers, and cross‑disciplinary innovators to design the next generation of fault‑tolerant quantum systems. In this role, you will guide the development of QEC concepts and protocols tailored to the selected architecture, optimize resource requirements, and advance the efficiency of error‑corrected quantum operations.
Your work will include designing syndrome‑extraction strategies, analyzing logical‑gate fault‑tolerance, developing error mapping approaches, and creating rigorous logical‑level verification and validation methodologies. This is your chance to help turn the promise of quantum computing into real‑world capability, and to be part of a team helping to redefine what’s possible.
What You’ll Work On:
• Develop and optimize fault-tolerant protocols compatible under realistic architectural constraints.
• Analyze and improve qubit connectivity in a reconfigurable architecture and exploit transversal and blockwise operations to improve performance and reduce computational time.
• Design logical-gate implementations such as Clifford & non-Clifford and teleportation-based gates in a highly modular architecture.
• Compare magic-state preparation methods, magic-state scheduling, and inventory management.
• Collaborate with atomic and solid-state physicists to determine implementation constraints and resource optimization pathways.
• Map QEC scheduling constraints onto architectural layout, minimizing noisy operations, and reducing QEC’s temporal overhead.
• Co-design logical decoder requirements with embedded firmware and control-electronics teams supporting fast, low-latency operations.
• Contribute to the logical-level Verification and Validation (V&V) pipeline.
• Collaborate with modeling and simulation experts to integrate noise models into QEC protocols and determine fault-tolerance requirements and logical-level performance.
• Collaborate with software developers to integrate QEC models and decoders into Booz Allen’s quantum software stack.
• Support business development consistent with mission ‑ aligned efforts.
• Mentor junior scientists and coordinate with academic and industry partners
Join us. The world can't wait.
You Have:
• 5+ years of experience in quantum fault-tolerance theory, decoders, and stabilizer formalism
• Experience in simulation tools including Python, Julia, QEC frameworks, and tensor-network libraries
• Experience with peer-reviewed research in quantum error correction
• Ability to collaborate with experimental teams to facilitate physical implementation
• Top Secret clearance
• Doctorate degree Quantum Information Science, Physics, Electrical Engineering, Computer Science, or Applied Mathematics
Nice If You Have:
• Experience with noise modeling and designing QEC protocols for hardware-constrained architectures
• Experience with qLDPC codes and corresponding decoders
• Experience with reconfigurable qubit architectures
• Experience with quantum networking, photon-mediated entanglement, and heralding systems
• Experience with quantum characterization, verification, and validation (QCVV) techniques
• Experience facilitating milestone demonstration events
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information; Top Secret clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $77,600.00 to $176,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.