Líder de Equipo de Marco de Gestión de Riesgos

Líder de Equipo de Risk Management Framework La Oportunidad: ¿Busca una oportunidad para combinar sus habilidades técnicas con una visión integral para generar un impacto en la seguridad nacional y la preparación del Ejército? Usted entiende el entorno de su cliente y cómo desarrollar los sistemas adecuados para su misión. Su capacidad para traducir las necesidades del mundo real en especificaciones técnicas lo convierte en una parte integral de la entrega de una solución de ingeniería centrada en el cliente. Como Ingeniero de Seguridad de Sistemas y Seguridad de Red en nuestro equipo, tiene la oportunidad de dar forma al programa liderando el equipo de Risk Management Framework ( RMF ). El cliente confiará en usted para actuar como el experto en la materia de RMF y para liderar la implementación de extremo a extremo, la acreditación y el monitoreo continuo de todos los sistemas, incluyendo el Remote Exercise Enclave Defense Suite ( MREEDS ), plataformas de simulación, Mission Partner Environment ( MPE ) y los sistemas de Mission Command asociados, garantizando el cumplimiento de las directrices de seguridad del DoD 8140. En nuestro equipo, podrá ampliar su conjunto de habilidades hacia áreas como el entrenamiento live, virtual, constructive y gaming ( LVC-G ). Mejore sus habilidades combinando la experiencia en RMF y el entrenamiento LVC-G para crear Warfighter Exercises ( WFXs ). Únase a nuestro equipo y cree el futuro del entrenamiento LVC-G para el cliente. Únase a nosotros. El mundo no puede esperar. Usted Posee: • 10+ años de experiencia en ingeniería de sistemas • 4+ años de experiencia en un rol de supervisión • Conocimiento de políticas, directivas, instrucciones, manuales y mejores prácticas comerciales de Ciberseguridad y Risk Management Framework del NIST, DoD y el Ejército • Conocimiento de métodos de la industria para evaluar, implementar y difundir herramientas y procedimientos de evaluación, monitoreo, detección y remediación de seguridad de TI • Conocimiento de planes de continuidad de operaciones de recuperación ante desastres y programas de respuesta a incidentes empresariales, funciones y responsabilidades • Conocimiento de conceptos de arquitectura de seguridad de red, incluyendo topología, protocolos, componentes y principios • Conocimiento de teorías, conceptos y métodos de administración de servidores e ingeniería de sistemas • Secret clearance • Licenciatura • Certificación de Nivel Avanzado DoDM 8140.03 DCWF 462 Acreditación: Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere Secret clearance. Compensación En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y la demostración superior de nuestros valores. Los empleados de tiempo completo y medio tiempo que trabajan al menos 20 horas por semana de manera regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, sin incluir beneficios de salud. Le recomendamos que obtenga más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados. El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $99,000.00 a $225,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para esta posición y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación. Declaración de Identidad Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir fraudes. Política de Uso de IA para Candidatos La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso justo para el candidato basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sea en persona o virtualmente) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente. Modelo de Trabajo Nuestra cultura de priorizar a las personas valora los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente mantengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. • Remoto: Si esta posición aparece como remota, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. • Híbrido: Si esta posición aparece como híbrida, se espera que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También es posible que se le requiera trabajar desde o visitar una instalación del cliente. • Presencial: Si esta posición aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol. Compromiso con la No Discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.