H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3279754

Representante Especial de Seguridad

Booz Allen Hamilton Inc.

✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Representante de seguridad en Fort Meade, MD; empresa con 2 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.

Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Representante de Seguridad Especial La Oportunidad: Las amenazas a la seguridad están en todas partes, y la naturaleza en constante evolución de estas amenazas puede hacer que entenderlas parezca abrumador para las agencias gubernamentales. En este entorno cambiante, ¿cómo pueden estas organizaciones entender sus riesgos y cómo mitigarlos? La respuesta es usted: un Representante de Seguridad Especial que desglosará amenazas complejas en planes de acción manejables. Como Representante de Seguridad Especial en nuestro equipo, utilizará su experiencia para trabajar con expertos en la materia (SMEs) del gobierno para identificar sus riesgos, comprender las políticas aplicables y desarrollar planes de mitigación. Revisará los detalles de los SMEs para evaluar todo el panorama de amenazas. Luego, guiará a su cliente a través de un plan de acción con presentaciones, documentos técnicos y hitos. Trabajará con su cliente para traducir conceptos de seguridad para que puedan tomar las mejores decisiones para asegurar su infraestructura crítica. Esta es su oportunidad de actuar como un experto en seguridad mientras amplía sus habilidades en telecomunicaciones. Trabaje con nosotros mientras protegemos a las empresas globales más sofisticadas. Únase a nosotros. El mundo no puede esperar. Usted tiene: • 8+ años de experiencia trabajando en el DoD o en la comunidad de inteligencia, incluyendo en un entorno SCI o SAP • Experiencia apoyando operaciones de SCIF, incluyendo el desarrollo de SOPs, control de acceso, gestión de visitantes y requisitos de instalaciones seguras • Conocimiento de las regulaciones de seguridad, incluyendo DoDM 5200.01, DoDM 5105.21, DoDM 5205.07, IDC 7-4 o ICD 705 • Conocimiento de los procedimientos de recepción, rendición de cuentas y destrucción de materiales clasificados y supervisión de métodos de transmisión segura • Autorización TS/SCI • Diploma de escuela secundaria o GED Es deseable si tiene: • Capacidad para liderar de forma independiente múltiples esfuerzos de seguridad simultáneamente • Poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Licenciatura Autorización: Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada; se requiere autorización TS/SCI. Compensación En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, que no incluyen beneficios de salud. Le recomendamos que obtenga más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados. El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, que incluyen, entre otros, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $99,000.00 a $225,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación. Declaración de Identidad Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Política de Uso de IA para Candidatos La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso justo para los candidatos basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente. Modelo de Trabajo Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente mantengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. • Remoto: Si este puesto aparece como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. • Híbrido: Si este puesto aparece como híbrido, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También es posible que deba trabajar desde o visitar una instalación del cliente. • Presencial: Si este puesto aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol. Compromiso con la No Discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Ver el texto original en inglés
Special Security Representative The Opportunity:   Security threats are everywhere, and the constantly evolving nature of these threats can make understanding them seem overwhelming to government agencies. In this ever-changing environment, how can these organizations understand their risks and how to mitigate them? The answer is you—a Spe cia l Security Representative who will break down complex threats into manageable plans of action.  As a Spe cia l Security Representative on our team, you’ll use your experience to work with government SMEs to identify their risks, understand applicable policies , and develop mitigation plans. You’ll review details from SMEs to assess the entire threat landscape. Then, you’ll guide your client through a plan of action with presentations, white papers, and milestones. You’ll work with your client to translate security concepts so they can make the best decisions to secure their critical infrastructure. This is your opportunity to act as a security matter expert while broadening your skills in telecommunications.  Work with us as we protect the most sophisticated global enterprises.  Join us. The world can’t wait.  You Have:  • 8+ years of experience working in the DoD or intelligence community, including in an SCI or SAP environment • Experience supporting SCIF operations, including developing SOPs, access control, visitor management, and secure facility requirements • Knowledge of security regulations, including DoDM 5200.01, DoDM 5105.21, DoDM 5205.07, IDC 7-4, or ICD 705 • Knowledge of receipt, accountability, and destruction procedures of classified materials and overseeing secure transmission met hods • TS/SCI clearance • HS diploma or GED Nice If You Have:  • Ability to independently lead multiple security efforts simultaneously • Possession of excellent verbal and written communication skills • Bachelor's degree Clearance: Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information ; TS/SCI clearance is required. Compensation At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page. Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $99,000.00 to $225,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date. Identity Statement As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. Candidate AI Usage Policy AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided . Work Model Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings. • Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility. • Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility. • Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role. Commitment to Non-Discrimination All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Más empleos como este

Gerente de Departamento Académico

US

US$ 65.326/ano

Coordinador de Reclutamiento

Sunnyvale, CA

US$ 93.000 – 108.000/ano

Asistente Administrativo

Stockdale

Especialista Sénior en Sourcing de TI

Arden Hills, MN

Pasante de Comunicaciones Técnicas y Gestión de Proyectos

Arden Hills, MN

Técnico de Permisos

Broward Ops

Ver todos los empleos →